Urakierto

Satu Järvelä   Lasten Päivän Säätiön toimitusjohtajaksi on nimitetty KTM Satu Järvelä. Hän aloittaa tehtävässään 1.11.2024. Lasten Päivän Säätiö ylläpitää ja kehittää Linnanmäen Huvipuistoa.   Satu Järvelällä on 25 vuoden kokemus hotelli- ja ravintola-alan kehitys- ja johtotehtävistä. Hän on toiminut Scandic -ketjussa hotellinjohtajana viime vuodet, joista viimeiset neljä vuotta Scandic Grand Centralin johdossa.  Nimitetyllä toimitusjohtajalla on aiempaa kokemusta myös Linnanmäellä työskentelystä, sillä hän on toiminut Linnanmäen ravintola- ja myymälätoimintojen johtajana vuosien 2015–2017 aikana.  – Satu Järvelällä on Linnanmäen tavoitteiden kannalta olennainen tausta palveluliiketoiminnan menestyksekkäästä johtamisesta, jonka ytimessä on asiakkaiden ja henkilöstön kokemus. Häntä motivoi Lasten Päivän Säätiön merkityksellisyys lastensuojelutyön taloudellisena tukijana, Lasten Päivän Säätiön hallituksen puheenjohtaja Harri Sailas kerto

Olli Hänninen   Olli Hänninen (DI, Tuotantotalous) on nimitetty Valmetin strategiajohtajaksi 1. lokakuuta 2024 alkaen. Tässä tehtävässä hän raportoi toimitusjohtaja Thomas Hinnerskoville ja kuuluu Valmetin johtoryhmään. Olli Hänninen on työskennellyt useissa eri johtotehtävissä KONE en palveluliiketoiminnassa vuosina 2014–2024, missä hänen viimeisin tehtävänsä oli Palveluliiketoiminnan johtaja. Ennen uraansa KONEella, hän toimi Associate Partner -roolissa McKinsey & Company:ssä vuosina 2004–2014. Olli Hännisen toimipaikka on Valmetin pääkonttorissa Espoossa. “Valmetilla on vaikuttava yli 225 vuoden historia, ja jatkamme yhtiön kehittämistä tältä vahvalta pohjalta. Halusimme vahvistaa johtoryhmää erityisesti strategiaan keskittyvällä roolilla, joka tukee yhtiön siirtymistä sen matkan seuraavaan vaiheeseen. Olen iloinen, että Olli Hänninen liittyy Valmetiin strategiajohtajana. Ollin kokemus strategiasta ja liiketoiminnan kehittämisestä

Christel Lundströmillä on laaja kokemus elintarvikealalta ja kansainvälisestä liiketoimintaympäristöstä. Kuva: Lantmännen   Christel Lundström aloittaa Lantmännen Cerealia Suomen toimitusjohtajana joulukuussa 2024. Lundström seuraa tehtävässään Mikko Savinkoa, joka on päättänyt siirtyä uusiin haasteisiin yhtiön ulkopuolelle. Christel Lundströmillä on laaja kokemus elintarvikealalta ja kansainvälisestä liiketoimintaympäristöstä. Hän toiminut urallaan useissa kaupallisen johdon tehtävissä ja kartuttanut vahvaa osaamista strategioiden kehittämisestä ja liiketoiminnan johtamisesta. Hänen kattava päivittäistavarakaupan osaamisensa on tärkeä etu, kun Lantmännen Cerealia jatkaa kasvuaan ja uudistumistaan. ­– Toivotamme Christel Lundströmin lämpimästi tervetulleeksi Lantmännen Cerealialle. Osaamisensa, kokemuksensa ja toimialatuntemuksensa ansiosta hänellä on erinomaiset valmiudet Suomen liiketoimintamme johtamiseen. Olemme vakuuttuneita, että C

Mia Ahlström   Suomen Asuntomessujen väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi on kutsuttu hallituksen jäsen Mia Ahlström toimitusjohtaja Anna Tapion irtisanouduttua tehtävästä. Ahlström toimii tehtävässä, kunnes uusi vakituinen toimitusjohtaja on valittu.   Kesäkuussa Suomen Asuntomessujen hallitukseen valittu Mia Ahlström on aloittanut Asuntomessujen väliaikaisena toimitusjohtajana. Väliaikainen tehtävä kestää siihen saakka, kunnes uusi toimitusjohtaja on valittu. Uudella toimitusjohtajalla on vahva kokemus sekä kotimaisen että kansainvälisen huonekalukaupan johtotehtävistä. Viime vuodet hän on toiminut johdon konsulttina, valmentajana ja hallitusammattilaisena. Anna Tapio työskenteli toimitusjohtajana lähes kuusi vuotta ja irtisanoutui tehtävästä jatkaakseen uraansa organisaation ulkopuolella. Osuuskunta Suomen Asuntomessujen hallituksen puheenjohtaja Jaana Närö kiittää Anna Tapiota koko hallituksen puolesta. ”Anna Tapio on johtanut Asunt

Aikamme suurimmat haasteet – koronan jälkeinen epävarmuus, tekoälyn nousu ja talouden haasteet – vaativat uudenlaista johtajuutta. Mutta millaista johtajuutta? Tätä Petteri Lillbergin uutuuskirja Epävarmuus – mikä mahdollisuus haastaa pohtimaan .   Epävarmuuden syleily on johtajan tärkein taito, sanoo aiheesta kirjan kirjoittanut Petteri Lillberg. Varmuuden priorisointi estää johtajia ja yrityksiä löytämästä uutta ja keksimästä itseään uudelleen. Epävarmuus - mikä mahdollisuus -kirja on inspiroiva löytöretki epävarmuuteen yritysten ja johtajien henkilökohtaisen uudistumisen moottorina. Aikamme suurimmat haasteet – koronan jälkeinen epävarmuus, tekoälyn nousu ja talouden haasteet – vaativat uudenlaista johtajuutta. Mutta millaista johtajuutta? Tätä Petteri Lillbergin uutuuskirja Epävarmuus – mikä mahdollisuus haastaa pohtimaan. – Ihmisen, jonka on oltava varma ja koko ajan oikeassa, on vaikea uudistua, Lillberg sanoo.

Parhaiten etätyöt näyttävät sopivan pieniin työnantajayrityksiin, joita on valtaosa Suomen työnantajista (Suomessa on noin 180000 1,4–4 henkeä työllistävää yritystä). Toimialoista ne istuvat parhaiten asiantuntijapalveluihin, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja  Mikael Pentikäinen  sanoo.  Kuva: Markus Sommers   Etätöiden suosio ei ole hiipunut, Lähes puolessa pk-yrityksistä (47 prosenttia) on tehty etätöitä viimeisen vuoden aikana, kertoo tuore Yrittäjägallup. Osuus oli sama syyskuussa 2022.   Tuoreen Yrittäjägallupin mukaan pk-yrityksissä tehdään etätöitä erityisen paljon asiantuntijapalveluissa (80 prosenttia) ja pääkaupunkiseudulla (69 prosenttia).  – Parhaiten etätyöt näyttävät sopivan pieniin työnantajayrityksiin, joita on valtaosa Suomen työnantajista (Suomessa on noin 180000 1,4–4 henkeä työllistävää yritystä). Toimialoista ne istuvat parhaiten asiantuntijapalveluihin, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja  Mikael Pentikäinen  sanoo. 

Turo Uskali   Turo Uskali nimetty Jyväskylän yliopiston journalistiikan professoriksi 1.8.2024 alkaen. Uskali on ollut keskeinen vaikuttaja yliopiston journalistiikan koulutusohjelmissa sekä innovaatiojournalismin tutkimuksessa. Hän johtaa useita tutkimushankkeita ja on työskennellyt vierailevana tutkijana Stanfordin ja Oxfordin yliopistoissa sekä Bergenin yliopistossa.   Turo Uskali on työskennellyt vuodesta 2019 journalistiikan apulaisprofessorina. Hän on ollut vuodesta 2015 lähtien vastuussa journalistiikan kandidaatti- ja maisterinkoulutusohjelmista. Journalistiikan koulutusohjelma perustettiin Jyväskylän yliopistoon vuonna 1987.  "Journalistiikka kuuluu hakijamääriltään Jyväskylän yliopiston suosituimpiin koulutusohjelmiin. Yliopistollinen toimittajakoulutus antaa monipuolisen tiedollisen ja taidollisen perustan vaativiin media- ja viestintäalan töihin.  Valmistuneiden työllistyminen on koko ajan ollut erinomaista. Viime vuosina jo

Mika Toivonen   Mika Toivonen (rakennusinsinööri) on nimitetty yhtiön hankintajohtajaksi 10.9.2024 alkaen. Hän on työskennellyt YIT:llä vuodesta 1991 lähtien ja toiminut viimeksi YIT:n Asuminen-segmentin hankintajohtajana.  ”Olemme kehittäneet YIT:n hankintaa osana yhtiön muutosohjelmaa ja vahvistaneet hankinnan merkitystä yhtiön kilpailukyvyn parantamisessa. Mikan rooli muutosten läpiviemisessä on ollut merkittävä ja olen erittäin iloinen siitä, että voimme jatkaa läheistä yhteistyötä hänen kanssaan. Hankinnan merkitys rakennusalalla on entistäkin tärkeämpi, kun pyrimme tehostamaan toimintaamme, vahvistamaan kumppanuuksiamme ja edistämään vastuullisuutta muuttuvassa toimintaympäristössä”, sanoi Heikki Vuorenmaa , YIT:n toimitusjohtaja.   ”Lähden ilolla uuteen tehtävään. On ollut hienoa olla mukana kehittämässä hankintaprosessimme kilpailukykyä. Tämä työ jatkuu edelleen. Olemme vahvasti sitoutuneita vastuulliseen hankintaan ja uskon, ett

Uusi toimitusjohtaja Santeri Nisula   Makeisvalmistaja Kouvolan Lakritsi saa puikkoihinsa uuden toimitusjohtajan, kun Timo Nisula luovuttaa vetovastuun pojalleen Santeri Nisulalle. Aiemmin yrityksen operatiivisena johtajana toiminut Santeri lupaa pitää kiinni vanhasta hyvästä ja keksiä pussillisen uutta. Kouvolan Lakritsi on uuden edessä, kun lähes kaksi vuosikymmentä makeistehdasta johtanut Timo Nisula jättäytyy pois yrityksen operatiivisesta toiminnasta. Kouvolan Lakritsin juuret yltävät vuoteen 1906, mutta Nisulan johdossa tehdas on pyörinyt vuodesta 2008. Nisula jää yrityksen taiteelliseksi johtajaksi. Toimitusjohtajana aloitti 1.9.2024 poika Santeri Nisula, joka on vastannut viime marraskuusta lähtien yrityksen operatiivisen johtajan ja varatoimitusjohtajan eli tuttavallisesti ”apulaissheriffin” tehtävistä. Isä-Nisulan elokuista 60-vuotissyntymäpäivää seuraavaa sukupolvenvaihdosta on suunniteltu jo pitempään. – Lapsesta asti olen