Urakierto

Citroënin ja Peugeotin PR-toiminnot Suomessa saavat uudet vahvistukset, kun Katja Ruuskanen aloittaa Citroënin ja Mikko Autio (vas.) Peugeotin PR-päällikkönä . Max Lange jatkaa edelleen Auto-Bonilla vastuunaan Alfa Romeon, DS Automobilesin, Fiatin, Jeepin ja Opelin PR-päällikkön tehtävät.    Citroënin ja Peugeotin PR-toiminnot Suomessa saavat uudet vahvistukset, kun Katja Ruuskanen aloittaa Citroënin ja Mikko Autio Peugeotin PR-päällikkönä - kummatkin tekevät myös merkkiensä markkinointia. Katja on tuttu jo aiemmilta vuosilta maahantuoja Auto-Bonin PR-tehtävistä, ja Mikkokin on tuttu kasvo Astaran maahantuonnista ja mediapuolelta. Max Lange jatkaa edelleen Auto-Bonilla vastuunaan Alfa Romeon, DS Automobilesin, Fiatin, Jeepin ja Opelin PR-päällikkön tehtävät.    Lähde: Bassadone Automotive Nordic Oy 7.5.2025

Henri Terho   Erityisasiantuntija, FL Henri Terho on valittu Taiteen edistämiskeskuksen taiteen tukemisen päälliköksi. Taiteen tukemisen päällikkö vastaa Taiken apuraha- ja avustusasioista sekä Taiken yhteydessä toimivien taidetoimikuntien toiminnasta.   Henri Terho on työskennellyt Taiteen edistämiskeskuksessa ja sitä edeltäneissä toimikunnissa vuodesta 2009 lähtien. Tällä hetkellä hän vastaa Taiken julkisen taiteen asiantuntijapalvelujen toiminnasta ja on visuaalisten taiteiden toimikunnan ja Varsinais-Suomen taidetoimikunnan esittelijä. Hän toimii myös valtion taideteostoimikunnan puheenjohtajana. Aikaisemmin Terho on työskennellyt kulttuurihistorian tutkijana Turun yliopistossa erikoisaloina mm. teatterihistoria, kaupunkitutkimus, festivaalit ja populaarimusiikki.   Henri Terho aloittaa uudessa tehtävässään 1.11.2021 alkaen. ”Oleellista on turvata taiteen rahoitus turbulenssien keskellä ja miettiä mahdollisimman laajaa ...

Terveystalon tutkimuksen mukaan esihenkilöiltä kaivataan enemmän tukea sekä palautetta, joka ohjaa tekemään ja keskittymään organisaation kannalta merkityksellisiin ja oikeisiin asioihin. Kuva: Shutterstock   Koronapandemian aikana etätyöstä tuli normi lähes yhdessä yössä. Nyt johtamisessa ollaan pandemian taitekohdassa, sillä useassa organisaatiossa pohditaan kuinka palata takaisin työpaikoille ja yhdistää etätyö ja lähityö inhimillisen tehokkaaksi hybridityöksi.   Moni voi miettiä täytyykö pandemian jälkeen edes palata takaisin työpaikoille, vai tulisiko jatkaa pääsääntöisesti etätöissä. Terveystalossa huhtikuussa 2021 tehdyn tutkimuksen mukaan etätyöllä on ollut vaikutusta työhyvinvointiin, joka puolestaan korreloi tehokkuuteen.   – Etätyössä on paljon hyvää, ja olemme viimeisen vuoden aikana huomanneet, kuinka se on ainakin hetkellisesti lisännyt tuottavuutta ja tehokkuutta monella alalla. Tutkimuksemme mukaa...