Urakierto

McKinsey & Company ja Harvard Business Review Press ovat  julkaisseet kirjan " The Broken Rung: When the career ladder breaks for women – and how they can succeed in spite of it ". Kirja tarjoaa naisille käytännön työkaluja urakehityksen näkymättömien esteiden tunnistamiseen ja ylittämiseen.    Naisten urakehitystä ei rajoita ainoastaan lasikatto – esteet ilmestyvät jo heti uran alkumetreillä. Vaikka naiset valmistuvat korkeakouluista miehiä useammin ja paremmilla arvosanoilla, tämä etumatka katoaa nopeasti työelämään siirryttäessä.    Ensimmäinen ylennys esihenkilötehtäviin on ratkaiseva askel uralla. Tutkimusten mukaan kuitenkin vain 81 naista etenee esihenkilöksi jokaista 100 miestä kohden. Tätä ilmiötä kutsutaan nimellä ”rikkinäinen porras” (engl. the broken rung) – ja sen vaikutukset kertautuvat koko urapolun ajan, rajoittaen naisten etenemistä ylemmille tasoille.    Kirja piilevistä esteistä ja ...

Aikamme suurimmat haasteet – koronan jälkeinen epävarmuus, tekoälyn nousu ja talouden haasteet – vaativat uudenlaista johtajuutta. Mutta millaista johtajuutta? Tätä Petteri Lillbergin uutuuskirja Epävarmuus – mikä mahdollisuus haastaa pohtimaan .   Epävarmuuden syleily on johtajan tärkein taito, sanoo aiheesta kirjan kirjoittanut Petteri Lillberg. Varmuuden priorisointi estää johtajia ja yrityksiä löytämästä uutta ja keksimästä itseään uudelleen. Epävarmuus - mikä mahdollisuus -kirja on inspiroiva löytöretki epävarmuuteen yritysten ja johtajien henkilökohtaisen uudistumisen moottorina. Aikamme suurimmat haasteet – koronan jälkeinen epävarmuus, tekoälyn nousu ja talouden haasteet – vaativat uudenlaista johtajuutta. Mutta millaista johtajuutta? Tätä Petteri Lillbergin uutuuskirja Epävarmuus – mikä mahdollisuus haastaa pohtimaan. – Ihmisen, jonka on oltava varma ja koko ajan oikeassa, on vaikea...