Urakierto

EY Suomi on nimittänyt tilikauden aikana seitsemän uutta Partneria ja kuusi uutta Associate Partneria. Nimityksiä on tehty kaikille liiketoiminta-alueille.   EY Suomi on nimittänyt tilikauden aikana seitsemän uutta Partneria ja kuusi uutta Associate Partneria. Nimityksiä on tehty kaikille liiketoiminta-alueille. EY:n investoinnit palveluiden kehittämiseen ja kasvuun jatkuvat. Liiketoiminnan kasvu antaa EY:lle mahdollisuuden tarjota uusia uramahdollisuuksia kaikille työntekijöilleen. ”Lämpimät onnittelut kaikille uusille Partnereille. Menestyksemme takana ovat johtajat, jotka haluavat rakentaa paremmin toimivaa maailmaa yhdessä asiakkaidemme ja tiimiemme kanssa toimintamme tarkoituksen mukaisesti”, sanoo Mikko Äijälä, EY Suomen toimitusjohtaja. Seuraavat henkilöt on nimitetty Partnereiksi 1.7.2023 alkaen:  Antti Ikonen (KHT), Partner, Assurance  Antti Ikonen toimii omistajavetoisten perhe- ja kasvuyhtiöiden KHT-tilintarka...

EY Suomi nimitti useita uusia Partnereita ja Associate Partnereita 1.7.2022 alkaen .   ”EY:n menestyksen takana ovat johtajat, jotka haluavat rakentaa paremmin toimivaa maailmaa yhdessä asiakkaidemme ja tiimiemme kanssa toimintamme tarkoituksen mukaisesti. Toivotan kaikille uusille Partnereille ja Associate Partnereille onnea”, sanoo Mikko Äijälä , EY Suomen toimitusjohtaja. Seuraavat henkilöt on nimitetty Partnereiksi EY:llä 1.7.2022 alkaen: Timo Eerola (KHT), Partner, Assurance Timo Eerola toimii KHT-tilintarkastajana painopistealueenaan EY Private, johon keskeisenä osana kuuluvat etenkin yksityisomisteiset kasvuyhtiöt sekä pääomasijoittajat. Tämän ohella hän on työskennellyt kolmen vuoden ajan EY:n globaalissa organisaatiossa EY Private Transformation Teamissa kehittämässä EY:n yksityisomisteisille kasvuyhtiöille suunnattuja palveluita ja strategiaa. Hän on ollut myös mukana EY:n pohjoismaisessa tilintarkastuksen data-analyti...