Urakierto

St1 Nordic Oy:n yhtiökokous valitsi 22.4.2025 uusiksi hallituksen jäseniksi Lotta Kopran (KTM) sekä Annika Esono Mannisen (MSc in International Management).   St1 Nordic Oy:n yhtiökokous valitsi 22.4.2025 uusiksi hallituksen jäseniksi Lotta Kopran (KTM) sekä Annika Esono Mannisen (MSc in International Management). Lotta Kopra on viimeksi toiminut Senior Advisor -roolissa McKinsey & Companyssa . Annika Esono Manninen puolestaan on Head of ESG OP Varainhoidossa.   Yhtiökokous päätti samalla nostaa hallituksen jäsenten määrän viiteen. St1 Nordic Oy:n hallituksessa jatkavat edelleen Fiskarsin vastuullisuusjohtaja Kati Ihamäki, Mininvest Oy:n toimitusjohtaja Kim Wiio, sekä St1 Nordic Oy:n pääomistaja ja hallituksen puheenjohtaja Mika Anttonen. ”Hallituksen kokoonpanon ja monimuotoisuuden laajentaminen vahvistaa kykyämme edistää energiasiirtymää. Olemme todella tyytyväisiä saadessamme Lotan ja Annikan yhtiön hallitukseen. Heidän ...

Anna Lundén . Kuva: Marica Rosengård   Suomalaisen perheyrityksen Martinexin ja Aarikan hallituksiin on nimitetty ensimmäistä kertaa ulkopuolinen jäsen, Anna Lundén.   Anna Lundén on monikansallisten pörssiyritysten kasvatti, jolla on perheyrittäjän juuret ja sydän. Lundén on toiminut sekä B2B- että B2C-liiketoiminnan asiantuntija- ja johtotehtävissä, muun muassa EY :llä, Nutricialla , Nestléllä , Cloettalla ja L’Oréalilla . Tällä hetkellä Lundén tekee väitöskirjaa tulevaisuusorientoituneesta hallitustyöskentelystä Turun Kauppakorkeakoulussa. Lundén liittyy Martinexin ja Aarikan hallituksiin tuomaan uutta, ulkopuolisen näkemystä ja osaamista yritysten kehittämiseen. ”Olemme innoissamme saadessamme Annan mukaan hallituksen jäseneksi", sanoo Risto Muinonen , Martinexin hallituksen puheenjohtaja. "Annan kokemus ja osaaminen ovat arvokas lisä yrityksellemme ja hänen avullaan tulemme jatkamaan vahvaa kasvuamme ja varmistamaan tavo...

Tesin tuoreen selvityksen mukaan suomalaisten yritysten hallituksissa on aiempaa enemmän kansainvälisiä jäseniä.   Tesin (Suomen Teollisuussijoitus Oy) tuoreen suomalaisyritysten hallituskokoonpanoja kartoittavan selvityksen mukaan suomalaisyritysten hallituksiin nimetään aiempaa enemmän kansainvälisiä jäseniä. Naisten osuus hallituksissa on pysynyt hyvin tasaisena, naisia on hieman alle kolmekymmentä prosenttia, eikä siinä ole tapahtunut muutosta vuosituhannen vaihteen jälkeen.   Kansainvälisiä osaajia nimetään yritysten hallituksiin aiempaa enemmän. Osuus on tällä hetkellä seitsemän prosenttia. Trendi on kasvava, sillä uusista hallituksiin nimitetyistä noin yksitoista prosenttia on muita kuin Suomen kansalaisia. Kansainvälisiä hallitusjäseniä on erityisesti suurissa yrityksissä, kasvuhakuisissa yrityksissä sekä informaation ja viestinnän alalla. Eniten kansainvälisiä jäseniä suomalaisyritysten hallituksiin tulee Virosta ja Ruot...