Urakierto

Ruotsissa nousi kiistely etätyön ja hybridityön eduista ja haitoista sen jälkeen, kun konsulttiyhtiön maajohtaja arvosteli julkisesti etätyöskentelyn ja digitaalisten palavereiden tehottomuutta. Kuva: Microsoft   Ruotsissa on noussut julkinen kiistely etätyön ja hybridityön eduista ja haitoista sen jälkeen, kun konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin maajohtaja Erik Flinck arvosteli Dagens Industri -lehden haastattelussa etätyöskentelyn ja digitaalisten palavereiden tehottomuutta.   Heikentynyt kehitys, hitaus, kustannusräjähdys ja kyvyttömyys tehdä päätöksiä, summeerasi Dagens Industri Flinckin haastattelun, jossa tämä osoitti sormella uuden joustavuuden aiheuttamaa katastrofia. Tilanne on Flinckin mielestä erityisen paha ruotsalaisissa yrityksissä, joissa on perinteisesti vallalla keskusteleva kulttuuri.     -Konsensuskulttuuri ei toimi etänä, sanoo Flinck Dagens Industri -lehdessä 2.1...

Etätyö ja joustava työpiste saavat kannatusta monelta. Kuva: LähiTapiola   LähiTapiolan Arjen katsaus -kyselyn mukaan suomalaisten enemmistö (59 %) pitää työelämän muuttumista paikkariippumattomammaksi hyvänä asiana. Joka toinen uskoo, että tulevaisuudessa toimisto ilman nimettyjä työpisteitä tulee tavallisemmaksi. Yrityksissä on käynnissä murros, joka edellyttää monenlaisten asioiden huomioon ottamista.   LähiTapiola selvitti Arjen katsaus -kyselyssä suomalaisten ja työelämässä mukana olevien mielipiteitä tulevaisuuden työskentelystä. Selvästi yli puolet pitää työelämän paikkariippumattomuutta hyvänä asiana. Kyselyn tulokset edustavat koko suomalaista väestöä, joiden joukossa on muun muassa johtajia, ylempiä ja alempia toimihenkilöitä, työntekijöitä, työttömiä ja eläkeläisiä.   – Työelämässä on käynnissä iso muutos, ja yrityksissä pohditaan nyt tulevaisuuden työskentelytapoja. Edessä on yhteinen oppimismatka, jossa yhteensovitet...