Urakierto

Osallistumalla kampanjaan Attendo haluaa tuoda esiin hoiva-alan merkitystä yhteiskunnassa ja vahvistaa avointa ja arvostavaa asenneilmapiiriä työelämässä.   Attendo on mukana valtakunnallisessa työperäisen maahanmuuton asennemuutoskampanjassa. Kampanjan tavoitteena on tuoda esiin Suomen kasvava tarve kansainväliselle työvoimalle. Osallistumalla kampanjaan Attendo haluaa tuoda esiin hoiva-alan merkitystä yhteiskunnassa ja vahvistaa avointa ja arvostavaa asenneilmapiiriä työelämässä.   Suomen väestö ikääntyy ja hoivan tarve kasvaa. Jotta voimme varmistaa laadukkaan hoivan tulevaisuudessa, tarvitsemme osaajia myös kansainvälisiltä työmarkkinoilta. Hoiva-ala on yhä monimuotoisempi, ja sen menestys perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön – riippumatta siitä, mistä he ovat kotoisin.   ”Osallistumalla kampanjaan haluamme tuoda esiin hoiva-alan merkitystä yhteiskunnassa ja olla mukana vahvistamassa avointa ja arvostava...

Vaikka nuoret ovat innokkaita aloittamaan uransa, he ovat eniten huolissaan henkisestä kuormituksesta, eivät fyysisistä vaatimuksista, mikä korostaa henkisen hyvinvoinnin priorisoinnin tarvetta työpaikoilla.   Lidl kysyi yhdessä Suomen Lukiolaisten Liiton ja Sakki Ry :n kanssa lukiolaisilta ja ammattikoululaisilta heidän odotuksistaan työelämää kohtaan. Vaikka palkka on tärkeä osa työtä, eivät nuoret arvosta pelkkää riihikuivaa – kyselyyn vastanneet nuoret kaipaavat työhönsä merkityksellisyyttä ja joustavia työaikoja. Selviääkö työelämästä hengissä? Lidlin nuorille tekemän kyselyn mukaan kyllä, mutta työnantajien tulee mukauttaa toimintaansa työntekijöiden odotuksiin. Vaikka nuoret ovat innokkaita aloittamaan uransa, he ovat eniten huolissaan henkisestä kuormituksesta, eivät fyysisistä vaatimuksista, mikä korostaa henkisen hyvinvoinnin priorisoinnin tarvetta työpaikoilla. Kyselyyn osallistui 23 nuorta, joista osa oli lukiolaisia ja os...