Urakierto

Graafi kyselyn tuloksista . Kuva: RIL   RILin tuore palkkakysely vuodelta 2025 paljastaa, että sukupuolten välinen palkkaero on edelleen huomattava, vaikka naisten palkat nousivat hieman miehiä enemmän.  Naisen euro on 87 senttiä miehen eurosta .   RILin palkkakyselyyn vastanneiden vakituista kokopäivätyötä tekevien jäsenten keskimääräiset kuukausiansiot olivat 6 964 euroa ja mediaanipalkka 6 410 euroa kuukaudessa. Naisten mediaanipalkka nousi 2,8 % ja miesten 1,9 %. Keskiarvopalkka nousi naisilla 2,4 % ja miehillä 2,0 %.  Vaikka naisten palkat nousivat enemmän, sukupuolten välinen ero pysyi suurena. Naisten mediaanipalkka jäi 87 senttiin ja keskiarvopalkka 81 senttiin miesten palkasta. Naisilla mediaanipalkka oli 5 789 euroa ja miesten 6 654 euroa kuukaudessa. Keskiarvopalkka oli naisilla puolestaan 5 ...

Uusimmat tilastotiedot Suomen työmarkkinoilta ovat odotettua huonompia ja huolestuttavia, arvioi Pellervon taloustutkimus PTT:n vanhempi ekonomisti Henna Busk. Pitkäaikaistyöttömien kuvaaja vuosilta 2006–2024. Lähde: TEM, PT.   Uusimmat tilastotiedot Suomen työmarkkinoilta ovat odotettua huonompia ja huolestuttavia, arvioi Pellervon taloustutkimus PTT:n vanhempi ekonomisti Henna Busk.   Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan 15–74-vuotiaita työllisiä oli vuoden 2025 heinäkuussa 43 000 vähemmän kuin vuosi sitten ja työttömiä 40 000 enemmän. 15–64-vuotiaiden työllisyysasteen trendiluku oli 71,1 %. 15–74-vuotiaiden työttömyysasteen trendiluku oli 9,6 %. Etenkin nuorten työttömyys kasvoi. ”Odotimme, että työmarkkinoilla olisi näkyvissä vakautumista, mutta nämä lukemat ovat iso pettymys. Yksityisellä puolellakin työllisyydessä on kesä-heinäkuussa tapahtunut nitkahdus heikompaan, vaikka alkuvuonna nähtiin jo positiivisia merkkejä...

Toimitusjohtajien palkkioiden muutokset vuonna 2024 selittyvät pääosin sillä, että pitkän aikavälin kannustinjärjestelmistä maksettiin edellisvuotta vähemmän ja pienempiä palkkioita. Lisäksi toimitusjohtajien vaihtuvuus oli edellisvuotta vähäisempää, jolloin kertaluonteisia palkkioita, kuten allekirjoituspalkkioita ja irtisanomiskorvauksia on maksettu vähemmän, kertoo palkitsemiseen liittyvistä konsultointipalveluista vastaava johtaja  Hannu Tyyskä .   Pörssiyhtiöiden johdolle ja hallituksille maksettiin edellisvuotta vähemmän palkkioita vuonna 2024. Lähes jokaisella yhtiöllä on pitkän aikavälin osakepalkkio-ohjelma, ja toiminnan vastuullisuutta kuvaavien ESG-mittareiden osuus kannustinjärjestelmissä on kasvanut. Pörssiyhtiöiden johdon palkitsemiseen liittyvät tuoreet tiedot selviävät konsulttiyhtiö EY:n uusimmasta Ylimmän johdon palkitseminen Suomessa vuosina 2015–2024 -raportista. EY julkaisee raportin nyt yhdeksättä kertaa. Toi...

Volkswagen ID.4 , Skoda Enyaq ja Volkswagen ID.7 Tourer olivat kolme tilatuinta työsuhdeautoa tammi-kesäkuussa Ayvensilla. Kuvassa Volkswagen ID.4 .   Autoteollisuus on jatkuvassa muutoksessa, ja työsuhdeautojen valintaan vaikuttavat muun muassa auton käyttötarkoitus, päästöt, tehokkuus ja teknologia. Suosituimpien työsuhdeautojen listalla on käynyt aikamoinen myllerrys viime aikoina ja suosituimpien listalle on noussut monia uusia merkkejä ja malleja.   Ayvensin kymmenen tilatuinta työsuhdeautomallia tammi-kesäkuussa 2025   1.     Volkswagen ID.4 2.     Skoda Enyaq 3.     Volkswagen ID.7 Tourer 4.     Skoda Elroq 5.     Tesla Model Y 6.     Kia EV3 7.     Tesla Model 3 8.     Audi Q4 9.     Volvo V60 10. Volkswagen Tiguan Volvo XC60 Sähköautot nousseet selkeästi suosituimmiksi työsuhdeau...

Tutkimuksen ovat tehneet Etlan tutkimusjohtaja Tero Kuusi (vas.), tutkimuspäällikkö Martti Kulvik, tutkimusneuvonantaja Tarmo Valkonen sekä tutkimusassistentti Annu Laurikka.   Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen julkaiseman tutkimuksen mukaan lyhyet sairauspoissaolot aiheuttavat kunnallisille työnantajille merkittäviä kustannuksia. Enintään kymmenen päivän poissaolot muodostavat vuosittain yli puolet kokonaiskustannuksista. Vuonna 2021 työnantajakustannukset lyhyistä poissaoloista olivat 135 miljoonaa euroa. Lyhyet poissaolot painottuvat erityisesti alkuviikkoon, mutta sairauspoissaolojen yleisyydessä havaittiin suuria eroja kuntien ja organisaatioiden välillä. Työikäisen väestön terveyden edistäminen on tärkeää heikentyvän huoltosuhteen Suomessa. Työterveyden keskeinen mittari on kustannus, jonka yhteiskunta menettää sairauspoissaolojen takia. Kustannusten tutkiminen auttaa kehittämään strategioita ja toimenpiteitä poissaolojen vähentäm...

Isien kotiin jääminen lasten kanssa on kasvanut selvästi viimeisten parin vuoden aikana.   Miehille korvattujen vanhempainrahapäivien osuus kasvoi viime vuonna 5,3 prosenttiyksikköä edellisvuoteen verrattuna.   Isien kotiin jääminen lasten kanssa on kasvanut selvästi viimeisten parin vuoden aikana. Kun vuonna 2022 isät käyttivät reilun 12 prosenttia perhevapaista, vuonna 2024 vastaava luku oli lähes 21 prosenttia. Isien käyttämän osuuden kasvu on ollut 2022-2024 nopeampaa kuin niitä edeltävinä vuosina. – On hyvin mahdollista, että elokuussa 2022 voimaan tullut perhevapaauudistus on saanut isät käyttämään vapaita aikaisempaa runsaammin. Monet isät ovat käyttäneet heille uudistuksen myötä tulleen pidemmän vapaajakson ja tämä näkyy isien käyttämien päivien osuuden kasvuna, tutkimuspäällikkö Anneli Miettinen kommentoi muutosta. Perhevapaauudistus mahdollistaa molemmille vanhemmille enemmän kotonaoloaikaa pienen lapsen kanssa, mutt...