Urakierto

A mmatillisen tutkinnon suorittaneet voivat ansaita enemmän kuin yliopistosta valmistuneet .   Laboren tuoreen analyysin mukaan koulutustaso ja tulot kulkevat yhä tiiviimmin käsi kädessä 35–40-vuotiaiden suomalaisten keskuudessa. Eri koulutusaloilta valmistuneiden välillä on kuitenkin suuria tuloeroja kaikilla koulutusasteilla – jopa ammatillisen tutkinnon suorittaneet voivat ansaita enemmän kuin yliopistosta valmistuneet.   Koulutusasteiden väliset tuloerot kasvussa   Tilastokeskuksen rekisteriaineistoihin perustuva Laboren analyysi viittaa siihen, että koulutustason nosto tuottaa edelleen merkittävää rahallista hyötyä. Ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden käytettävissä olevat rahatulot olivat viime vuosina keskimäärin yli 80 prosenttia korkeammat kuin taustatekijöiltään samankaltaisilla perusasteen varassa olevilla.  Vuosina 2015–2023 koulutusasteiden väliset tuloerot jopa kasvoivat selvästi 35–40-vuotiaide...

Uusi kaupallinen koulutus täyttää Euroopan ilmailuviranomaisen EASA:n (European Union Aviation Safety Agency) vaatimukset ja tähtää viralliseen EASA Cabin Crew Attestation -sertifikaattiin.   Haaga-Helia ammattikorkeakoulu laajentaa ilmailualan koulutustarjontaansa käynnistämällä Cabin Crew Initial Training Course -koulutuksen.   Uusi kaupallinen koulutus täyttää Euroopan ilmailuviranomaisen EASA:n (European Union Aviation Safety Agency) vaatimukset ja tähtää viralliseen EASA Cabin Crew Attestation -sertifikaattiin. Kyseessä on kelpuutus, joka on edellytys matkustamohenkilökunnan tehtävien hakemiselle eurooppalaisissa lentoyhtiöissä. Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet voivat hakea alan työpaikkoja EU:ssa, mutta työn aloittaminen edellyttää lisäksi lentoyhtiökohtaisen tyyppikoulutuksen suorittamista. Tyyppikoulutus liittyy kyseisen lentoyhtiön käyttämien konetyyppien, kuten esimerkiksi A320- tai B737-koneiden, tuntemukseen. K...

Kauniaisten lukion opiskelija Verneri Kykkänen uskoo, että itsensä johtamisen taito on hyödyllinen niin arjessa kuin vapaa-ajallakin. Kuva: Verneri Kykkänen   Kauniaisten lukion opiskelija Verneri Kykkänen uskoo, että itsensä johtamisen taito on hyödyllinen niin arjessa kuin vapaa-ajallakin. Suositun kurssin on suorittanut jo 67 opiskelijaa.   Kauniaisten lukio on noussut yhdysvaltalaiselle Blanchard-instituutille merkittäväksi opiskelijoiden koulutuskumppaniksi. Kauniaisten lukio järjesti opiskelijoilleen helmi-maaliskuussa jo toistamiseen itsensä johtamisen kurssin. Maailmanlaajuisesta kurssista vastasi työelämän ja liikkeenjohdon johtamiseen erikoistunut Blanchard. Ensimmäisen vuoden opiskelija  Verneri Kykkänen haki kurssilta oppeja ajankäytön organisoimiseen arjessa. "Aina ei jaksa tai kiinnosta tehdä asioita, mitkä olisi hyvä saada tehtyä. Halusin oppia, miten saisin tähän muutoksen", Kykkänen sanoo.   Luk...

Helsinkiläisen Aerocom Aviationin lentokoulu Salpauslento ryhtyy kouluttamaan Norralle uusia liikennelentäjiä. Monipuolinen koulutuskokonaisuus avaa ammattilentäjän urasta haaveileville mahdollisuuden ammattiin 24 kuukaudessa, eikä aiempaa ilmailualan koulutusta tai kokemusta tarvita. Kuva: Nordic Regional Airlines (Norra)   Suomalainen lentoyhtiö Nordic Regional Airlines (Norra) hakee uusia liikennelentäjiä helsinkiläisen Aerocom Aviationin omistaman lentokoulu Salpauslennon rakentaman koulutusohjelman kautta. Ensi vuonna alkava koulutuskokonaisuus avaa ammattilentäjän urasta haaveileville mahdollisuuden ammattiin. Pienryhmänä lähiopetuksena tapahtuvassa koulutusohjelmassa valmistuu valmiiksi lentäjäksi noin 24 kuukaudessa, eikä aiempaa ilmailualan koulutusta vaadita. Menestyksekkäästi suoritettu koulutus mahdollistaa työllistymisen Norran palvelukseen liikennelentäjänä.   Helsinkiläinen lentoyhtiö Aerocom Aviation, joka tunnetaan ...

Metsäteollisuuskonsernit Metsä Group ja UPM tarjoavat kymmenille kiinnostuneille paikan oppisopimuskoulutuksessa. Kuva: Metsä Group   Metsä Group kouluttaa uusia metsäalan ammattilaisia oppisopimuksella. Palkallinen koulutus alkaa tammikuussa 2025 ja se kestää noin 1,5 vuotta. Haku on auki 4.10.2024 saakka. Oppisopimuskoulutus on sujuva ja käytännönläheinen väylä kouluttautua metsäteollisuuden monipuolisiin ja vastuullisiin tuotanto- ja kunnossapitotehtäviin Metsä Groupin tuotantolaitoksille eri puolille Suomea. ”Tämä haku tarjoaa hyvän uramahdollisuuden niin vastavalmistuneille, alalla jo oleville kuin myös alan vaihtajille. Me etsimme joukkoomme erilaisia, hyviä tyyppejä, joilla on halu ja motivaatio kehittyä”, Metsä Groupin henkilöstöjohtaja Pertti Hietaniemi sanoo. Metsä Group tarjoaa työntekijöilleen turvalliset ja modernit työolosuhteet, hyvät tehtäväkierto- ja etenemismahdollisuudet sekä yksilölliset mahdollisuudet vaikuttaa...

Menestyvien toimitusjohtajien kanssa työskentelevät Chief Executive Search ja Henley Business School ovat yhdessä tarttuneet haasteeseen ja luoneet uuden ja vain toimitusjohtajille suunnatun CEO 360 -koulutusohjelman.   Elokuussa 2023 julkaistun selvityksen mukaan Suomessa listayhtiöiden toimitusjohtajien toimikauden mediaani on vain kolme vuotta. Palveluskausien syklit Suomessa ovat kansainvälistä vertailua nopeampia, mikä asettaa haasteita kotimaisten yhtiöiden jatkuvuudelle ja kestävälle tuloskehitykselle. Menestyvien toimitusjohtajien kanssa työskentelevät Chief Executive Search ja Henley Business School ovat yhdessä tarttuneet haasteeseen ja luoneet uuden ja vain toimitusjohtajille suunnatun CEO 360 -koulutusohjelman. Ohjelma on suunniteltu tukemaan toimitusjohtajia menestymään kestävästi ja pitkäaikaisesti. Ensimmäinen toimitusjohtajien ryhmä aloittaa tammikuussa 2025. “Toimitusjohtajien kohtaamat haasteet ovat entistä komplek...

Talentit ovat työskennelleet intensiivisesti seitsemän kuukauden ajan yhdessä alan asiantuntijoiden, mentoreiden ja johtamisen ammattilaisten kanssa. Nyt he ovat valmistuneet ja ovat valmiita tarttumaan uusiin haasteisiin, kun niitä aukeaa. Kuva: Scandic   Viime syksynä Scandicin johtoryhmä valitsi 21 tiimiläistä yrityksen sisäiseen Talent@Scandic -johtamiskoulutukseen. Talentit ovat työskennelleet intensiivisesti seitsemän kuukauden ajan yhdessä alan asiantuntijoiden, mentoreiden ja johtamisen ammattilaisten kanssa. Nyt he ovat valmistuneet ja ovat valmiita tarttumaan uusiin haasteisiin, kun niitä aukeaa. Scandic on yli 20 vuoden ajan kouluttanut tulevaisuuden johtoa yrityksen sisäisessä Talent@Scandic -koulutusohjelmassa. Ohjelmassa keskitytään liiketoiminnan kokonaisvaltaiseen ymmärrykseen ja kaupalliseen johtamiseen yrityksen strategian ja toimialan tulevaisuuden suuntaviivojen mukaisesti. Koulutuksen aikana osallistujat ovat saane...