Urakierto

Suomalaisten keskimääräinen tunnekokemus työarjesta ja työpaikan ilmapiiristä on muuttunut korona-aikana monilta osin positiivisemmaksi , kertoo tutkimus. Etätöitä tekevä voi välillä seurustella vaikka koiran kanssa. Kuva: Eezy/Ville Varumo     Työarki koetaan positiivisempana nyt kuin ennen koronaa – liikunta lisää myönteisiä tunnekokemuksia työssä Suomalaisten keskimääräinen tunnekokemus työarjesta ja työpaikan ilmapiiristä on muuttunut korona-aikana monilta osin positiivisemmaksi. Tämä nousi esiin henkilöstöpalveluyritys Eezy Oyj :n teettämässä valtakunnallisessa Suomi työssä -tutkimuksessa, jossa tarkasteltiin suomalaisten työarkea ja työpaikan ilmapiiriä yksilöiden tunnekokemusten näkökulmasta. Tutkimuksen toinen keskeinen löydös liittyy liikunnan merkitykseen myönteisten tunnekokemusten tuottajana työarjessa. Tunnekokemukset vaikuttavat merkittävästi yksilön ja työyhteisön hyvinvointiin, työilmapiiriin sekä työviihtyvyyt...

Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvan toimitusjohtaja Ville Raunio pokkasi yhtiönsä puolesta Suurin nousija -kategorian voittajapalkinnon.   Haastava koronavuosi ei tarkoita automaattisesti huonoja henkilöstötutkimustuloksia. Organisaatiot, jotka ovat panostaneet pitkäjänteisesti johtamiseen ja hyvinvointiin, ovat pärjänneet hyvin myös kriisin aikana. Suomen innostavimmattyöpaikat -kilpailun yleinen tulostaso jatkoi nousuaan. Lisäksi jotkin organisaatiot onnistuivat parantamaan henkilöstötutkimuksen tulostaan merkittävästi. Kilpailu käytiin neljässä kategoriassa.  Suurin nousija  -kategorian voitto meni tänä vuonna Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvalle .  Pienten yritysten  luokan voitti North European Oil Trade Oy ,  keskisuurten yritysten  luokan vei Varuboden-Osla Handelslag ja  suurten luokan   Osuuskauppa PeeÄssä . -Korona-aikana tuloksissa syntyi suurta vaihtelua eritoten lähiesimiestyön ja kette...