Urakierto

Erityisen heikot arviot hallitukset saavat Kauppalehden mukaan kahdella osa-alueella: strategisessa johtajuudessa ja motivoinnissa. Kuva: Odgers Berndtson   Moni toimitusjohtaja on tyytymätön häntä johtavaan hallitukseen, kertoo Kauppalehti 15.3.2023.   Suomalaisten toimitusjohtajien kokemuksia selvitti johdon suorahakuun erikoistunut Odgers Berndtson , jonka selvitykseen vastasi 72 suomalaisen suuren yrityksen toimitusjohtajaa. He työskentelevät monenlaisissa yrityksissä pörssiyhtiöistä perheomisteisiin yrityksiin, valtion omistamiin yritykseen ja pääomasijoittajien omistamiin yhtiöihin.   Johtaminen on moniulotteista toimintaa. Englannin kielessä tehdään selvä ero johtajuuden (leadership) ja johtamisen (management) välillä. Leadership on ennen muuta ihmisten johtamista, kun taas management on asioiden johtamista organisaatiotasolla. Suomen kielessä erottelu ei ole näin tarkkaa.   Odgers Berndtsonin tutkimukse...

Jos pohdit toimitusjohtajan tehtävän sopivuutta itsellesi, on hyvä huomata, että tässä tehtävässä valitset roolin, jossa sinua voi tarvita kuka vain, milloin vain, mihin vain.   Toimitusjohtajan rooli yrityksessä ei ole pakollinen, vaan tietoinen valinta, mutta kuitenkin hyvin yleinen sellainen. Hallituksen on usein erittäin järkevää nimittää yhtiöön toimitusjohtaja, joka huolehtii hallinnosta ja sen järjestämisestä hallituksen toimeksiannosta. Toimitusjohtajaksi pääseminen on monille ajatuksena kiehtova. Onhan toimitusjohtajan rooli kuten muutkin johtajaroolit, houkutteleva. On hienoa johtaa ihmisiä ja asioita, vastata ja päättää – lopulta kaikesta. Mutta ollakseen hyvä toimitusjohtaja, tulee olla myös halua ja kapasiteettia olla jatkuvasti töissä. Tämä on asia, josta toki voi olla montaa mieltä, mutta vakavasti ottaen toimitusjohtaja ei oikeasti sulje työhuoneensa ovea, edes näin korona-aikana neljältä vaan on aina saapuvilla. Aina. O...