Urakierto

IKEA Suomi jakaa työntekijöillensä yhteensä noin 1,2 miljoonan euron taloudellisen lahjan kiittääkseen jokaista heidän arvokkaasta työpanoksestaan Covid-19 -pandemian aikana. Kuva: IKEA   IKEA Suomi jakaa työntekijöillensä yhteensä noin 1,2 miljoonan euron taloudellisen lahjan kiittääkseen jokaista heidän arvokkaasta työpanoksestaan Covid-19 -pandemian aikana. Lahjoitus on osa Ingka-konsernin globaalia päätöstä kiittää kaikkia työntekijöitänsä ympäri maailmaa yhteensä 110 miljoonan euron lahjalla.   IKEA Suomi jakaa työntekijöillensä yhteensä noin 1,2 miljoonan euron taloudellisen lahjan kiittääkseen jokaista heidän arvokkaasta työpanoksestaan Covid-19 -pandemian aikana. Lahjoitus on osa Ingka-konsernin globaalia päätöstä kiittää kaikkia työntekijöitänsä ympäri maailmaa yhteensä 110 miljoonan euron lahjalla. ”Työntekijämme kaikissa yksiköissämme ovat osoittaneet uskomatonta sisukkuutta, yrittäjyyttä ja yhteishenkeä mukautuessaa...

Yhteenlaskettu bonussumma per myymälätyöntekijä oli keskimäärin lähes 1800 euroa vuodessa.   JYSK palkitsee vuosittain myymälätyöntekijöitä palkan päälle maksettavilla bonuksilla. Yrityksen kulttuuriin kuuluu jakaa hyvästä tuloksesta osa niille, jotka ovat tuloksen tehneet, eli työntekijöille.  Tilikaudella 2020/2021 myymälätyöntekijät ansaitsivat normaalipalkan päälle keskimäärin noin 1,50 € bonusta jokaisesta tehdystä työtunnista. Yhteenlaskettu bonussumma per myymälätyöntekijä oli keskimäärin lähes 1800 euroa vuodessa. Yhteensä JYSK maksoi edellisellä tilikaudella bonuksia myymälähenkilökunnalle lähes 1,5 miljoonaa euroa.  - Bonukset ovat merkittävä osa JYSKin kulttuuria. Kun myymälällä menee hyvin, myös työntekijöillä menee hyvin, maajohtaja Tuomas Piirtola summaa. Pitkään jatkunut korona-aika on aiheuttanut myymälöille monenlaisia haasteita muun muassa työvoiman suhteen, joten on erityisen hienoa voida palkita työntekijöit...