Hierarkkinen johtaminen haittaa yrityksen menestystä -tutkimus
Perinteinen johtamismalli voi pahimmillaan heikentää suomalaisyritysten ja Suomen talouden kasvua , kertoo Digian tutkimus. Muutos ei työelämässä ole enää vain ylimmän johdon asia, sillä kriittinen tieto asiakkaiden tarpeista ja ympäröivän maailman mahdollisuuksista on kaikkialla organisaatiossa. Perinteinen johtamismalli voi pahimmillaan heikentää suomalaisyritysten ja Suomen talouden kasvua. Suomalaisyritysten johtamistapa ei ole pysynyt mukana toimintaympäristön kiihtyvässä muutoksessa, johon on viime vuosina vaikuttanut esimerkiksi geopoliittiset epävarmuudet ja työvoimapula. Tilanne on vakava, sillä se voi pahimmillaan johtaa työpaikkoja luovan ja ylläpitävän terveen kasvun heikkenemiseen, kertoo ohjelmisto- ja palveluyritys Digian tuore tutkimus. Tutkimuksen mukaan organisaatioiden johto pitää strategista osaamistaan ja kykyään sopeutua muuttuvaan toimintaympäristöön melko hyvänä, mutta samaan aikaan he myös tunnistavat,...