Tekstit

Näytetään tunnisteella rekrytointi merkityt tekstit.

Bauer Media Outdoorin kumppanuuksista vastaamaan Juha Pitkänen

Kuva
Juha Pitkänen   Bauer Media Outdoor saa merkittävän vahvistuksen, kun pitkän linjan kaupunkiliikkumisen ja B2B-palveluiden ammattilainen Juha Pitkänen liittyy yrityksen riveihin. Hän on viimeisen kymmenen vuoden ajan vastannut Suomen laajimpien kaupunkipyöräpalveluiden operatiivisesta johtamisesta CityBike Finlandilla, joka on osa kansainvälistä Inurba Mobility -konsernia.   Juha Pitkänen vastasi CityBike Suomen toiminnoista sekä Helsingin, Espoon, Vantaan ja Tampereen kaupunkipyöräpalveluista. Tehtävässään hän teki läheistä yhteistyötä Bauer Median kanssa. Ennen kaupunkipyöriä Pitkänen toimi lähes vuosikymmenen ajan jälkimarkkinointipalveluiden parissa useissa johtotehtävissä, viimeisimpänä toimitusjohtajana. Hänellä on laajasti kokemusta B2B- ja B2C-kehittämisestä, myynnistä sekä yhteistyöstä Suomen suurimpien operaattorien, elektroniikan jälleenmyyjien ja kansainvälisten laitevalmistajien kanssa. “Teimme vuosien varrella tiivistä yhteistyötä kaupunkip...

Jouluapulaiset palkataan nyt

Kuva
Jouluapulaisille on tarjolla monipuolisesti erilaisia tehtäviä esimerkiksi kaupoissa, ravintoloissa, hoitoalalla, matkailualalla ja logistiikassa. Kuva: Duunitori   Jouluapulaisten työpaikat ovat vähentyneet jo useana vuonna, mutta vähemmän kuin työpaikat yleisesti. Katso, millä aloilla rekrytoidaan eniten joulun kausityöntekijöitä, mitä erikoisia paikkoja on tarjolla ja ketkä hakevat jouluapulaisten töitä. Moni työpaikka kaipaa joulun aikaan lisäkäsiä, ja oikea aika aloittaa tällaisten töiden haku on nyt. Jouluapulaisten rekrytoinnit alkavat vuosittain toden teolla syyskuussa ja jatkuvat joulukuulle asti. Suomen suurimmalla työnhakupalvelulla Duunitorilla on tällä hetkellä yli sata työpaikkailmoitusta jouluapulaisille. Näet reaaliaikaisen tilanteen Duunitorin sivuilta . Syyskuussa Duunitorilla julkaistiin yli 200 jouluapulaisten työpaikkailmoitusta , mikä oli noin 20 prosenttia vähemmän kuin viime vuonna ja jopa noin 50 prosenttia ...

Näillä aloilla eniten töitä juuri nyt

Kuva
Duunitorin viestintäpäällikkö Maiju Karhunen toivoo työnantajien varmistavan rekrytointiprosessien sujuvuuden myös kesällä. ”On tärkeää, että hakijat tietävät koko ajan, missä mennään. Jokainen hakija ansaitsee saada vastauksen.” Kuva: Duunitori / Niko Raappana   Koleasta alkukesästä huolimatta rekrytoinnit eivät ole jäissä. Työnhakupalvelu Duunitorin data kertoo, millä aloilla on eniten avoimia työpaikkoja tällä hetkellä. Toisin kuin moni luulee, myös kesällä rekrytoidaan ja voi löytää uuden työn. Suomen suurimmalta työnhakupalvelulta Duunitorilta löytyy tällä hetkellä lähes 17 000 työpaikkailmoitusta . Todellisuudessa paikkoja on enemmän, sillä monet työnantajat etsivät yhdellä ilmoituksella useita työntekijöitä. ”Työnhaku kannattaa aloittaa jo ennen syksyä. Kannustan lämpimästi tutustumaan auki oleviin työpaikkailmoituksiin ja hakemaan kiinnostavalta kuulostavia tehtäviä heti”, sanoo Duunitorin viestintäpäällikkö Maiju Karhunen ....

Pk-yritysten rekrytointitavoitteet laskeneet jyrkästi

Kuva
Vuonna 2023 yritykset arvioivat lisäävänsä henkilöstöään keskimäärin 36 henkilöllä kolmen vuoden aikana, kun vastaava tavoite on vuonna 2025 enää 14 henkilöä.   Kasvu Openin julkaisema “Näkymiä pk-yritysten kasvusta” paljastaa muutoksen suomalaisten pk-yritysten rekrytointitavoitteissa. Yritysten keskimääräinen rekrytointitavoite on pienentynyt alle puoleen kahden vuoden takaisesta tarpeesta. Pudotus yritysten rekrytointitavoitteissa herättää kysymyksiä yritysten tulevaisuuden suunnitelmista ja resursseista kasvuun, sanoo Kasvu Openin kehitysjohtaja Leena Räisänen. Vuonna 2023 yritykset arvioivat lisäävänsä henkilöstöään keskimäärin 36 henkilöllä kolmen vuoden aikana, kun vastaava tavoite on vuonna 2025 enää 14 henkilöä. Pudotus tavoitteessa on huomattava ja herättää kysymyksiä yritysten tulevaisuuden suunnitelmista ja resursseista kasvuun. – Koska rekrytointitarpeen trendi vaikuttaa laskevalle, herää kysymys korvaako teknologia t...

Ylen toimitusjohtaja vaihtuu – Ylä-Anttila eläkkeelle

Kuva
Merja Ylä-Anttilalla on takanaan kaikkiaan yli 40 vuoden ura media-alalla. Kuva: Johanna Kannasmaa /Yle     Ylen toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila jää eläkkeelle vuoden 2025 loppuun mennessä. Ylen hallitus on aloittanut uuden toimitusjohtajan haun.   Ylen toimitusjohtaja vaihtuu. Nykyinen toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila on ilmoittanut jäävänsä eläkkeelle tämän vuoden loppuun mennessä. Ylä-Anttila täyttää 65 vuotta toukokuussa.  “Olemme nyt Ylessä vähitellen monien muutosten paremmalla puolella. Tulemme selviämään turbulentista ajasta hyvin ja suuntaamme vahvasti eteenpäin. Yhtiö on vakaalla pohjalla: sisällöt tavoittavat hyvin yleisönsä ja Yle Areena on suomalaisten rakastetuimpia brändejä. Uudistunut organisaatio ja innostunut ammattilaisten joukko Ylessä ovat valmiina uusiin haasteisiin. On siis hyvä hetki vaihtaa kapulaa”, sanoo toimitusjohtaja Ylä-Anttila.  Ylä-Anttila on työskennellyt Ylen toimitusjohtajana syy...

Startup-yhteisöä vahvistamaan Amir Hassan ja Mari Rautanen

Kuva
Amir Hassan ja Mari Rautanen   Suomen startup-yhteisö vahvistui huhtikuun alusta kokeneilla osaajilla, kun KTM Amir Hassan ja KTM Mari Rautanen aloittivat yhteisössä. Keskeisinä tehtävinä Hassanilla on olla mukana yhteisön tilasto-ja tutkimustyössä. Rautanen tulee vahvistamaan yhteisön viestintää sekä yhteisön koulutuksellisia tapahtumia.    Amir Hassan on nimitetty Suomen startup-yhteisön ekonomistiksi. Ennen Suomen startup-yhteisöön siirtymistä Hassan työskenteli konsulttiyhtiö Civittassa. Lisäksi hänellä on useiden vuosien kokemus ekonomistin ja data-analyytikon tehtävistä muun muassa Kilpailu-ja kuluttajavirastossa. Hassan on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi Aalto-yliopistosta pääaineena taloustiede. Pääekonomistina Startup-yhteisössä jatkaa Youssef Zad. Mari Rautanen on nimitetty Suomen startup-yhteisön yhteisöpäälliköksi vastaamaan jäsenkoulutuksesta ja viestinnästä. Ennen Suomen startup-yhteisöön siirtymist...