Urakierto

Esitys alentaa irtisanomiskynnystä, mikä on erittäin tärkeää ja kauan kaivattu uudistus. Kaikilta osin tavoite työllistämisen riskin alentamisesta ei täyty. Suunta on kuitenkin ehdottomasti oikea ja eduskunta voi esitystä vielä vahvistaa, puheenjohtaja Petri Salminen Suomen Yrittäjistä sanoo. Kuva: Jetro Stavén   Hallitus on mediatietojen mukaan päässyt sopuun henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamisesta. Alisuoriutumista ei kirjata lakiin irtisanomisperusteeksi, eikä työntekijän varoitusmenettelyä muuteta. – Esitys alentaa irtisanomiskynnystä, mikä on erittäin tärkeää ja kauan kaivattu uudistus. Kaikilta osin tavoite työllistämisen riskin alentamisesta ei täyty. Suunta on kuitenkin ehdottomasti oikea ja eduskunta voi esitystä vielä vahvistaa, puheenjohtaja Petri Salminen Suomen Yrittäjistä sanoo. Työ- ja elinkeinoministeriössä valmistellun hallituksen esityksen mukaan työntekijän irtisanomiseen riittäisi vastaisuudessa asiallinen s...

Toimitusjohtajien palkkioiden muutokset vuonna 2024 selittyvät pääosin sillä, että pitkän aikavälin kannustinjärjestelmistä maksettiin edellisvuotta vähemmän ja pienempiä palkkioita. Lisäksi toimitusjohtajien vaihtuvuus oli edellisvuotta vähäisempää, jolloin kertaluonteisia palkkioita, kuten allekirjoituspalkkioita ja irtisanomiskorvauksia on maksettu vähemmän, kertoo palkitsemiseen liittyvistä konsultointipalveluista vastaava johtaja  Hannu Tyyskä .   Pörssiyhtiöiden johdolle ja hallituksille maksettiin edellisvuotta vähemmän palkkioita vuonna 2024. Lähes jokaisella yhtiöllä on pitkän aikavälin osakepalkkio-ohjelma, ja toiminnan vastuullisuutta kuvaavien ESG-mittareiden osuus kannustinjärjestelmissä on kasvanut. Pörssiyhtiöiden johdon palkitsemiseen liittyvät tuoreet tiedot selviävät konsulttiyhtiö EY:n uusimmasta Ylimmän johdon palkitseminen Suomessa vuosina 2015–2024 -raportista. EY julkaisee raportin nyt yhdeksättä kertaa. Toi...

St1 Nordic Oy:n yhtiökokous valitsi 22.4.2025 uusiksi hallituksen jäseniksi Lotta Kopran (KTM) sekä Annika Esono Mannisen (MSc in International Management).   St1 Nordic Oy:n yhtiökokous valitsi 22.4.2025 uusiksi hallituksen jäseniksi Lotta Kopran (KTM) sekä Annika Esono Mannisen (MSc in International Management). Lotta Kopra on viimeksi toiminut Senior Advisor -roolissa McKinsey & Companyssa . Annika Esono Manninen puolestaan on Head of ESG OP Varainhoidossa.   Yhtiökokous päätti samalla nostaa hallituksen jäsenten määrän viiteen. St1 Nordic Oy:n hallituksessa jatkavat edelleen Fiskarsin vastuullisuusjohtaja Kati Ihamäki, Mininvest Oy:n toimitusjohtaja Kim Wiio, sekä St1 Nordic Oy:n pääomistaja ja hallituksen puheenjohtaja Mika Anttonen. ”Hallituksen kokoonpanon ja monimuotoisuuden laajentaminen vahvistaa kykyämme edistää energiasiirtymää. Olemme todella tyytyväisiä saadessamme Lotan ja Annikan yhtiön hallitukseen. Heidän ...

Ari Lahti. Kuva: Palloliitto   Palloliiton puheenjohtaja Ari Lahti on valittu UEFAn hallitukseen kaudelle 2025–2029. UEFAn kongressi päätti valinnasta 3. huhtikuuta 2025 Belgradissa.   UEFAn kongressi äänesti uusista hallituksen jäsenistä Belgradissa torstaina. Lahti vie mukanaan UEFAn hallitukseen vahvan liike-elämän ja seurajohtamisen taustan, mikä tarjoaa arvokasta näkemystä eurooppalaisen jalkapallon päätöksentekoon. – Olen totta kai todella iloinen valinnasta erityisesti suomalaisen jalkapallon puolesta. Hallituspaikka eurooppalaisen jalkapallon johdossa antaa meille mahdollisuuden vaikuttaa entistä vahvemmin eurooppalaisen jalkapallon tulevaisuuteen, Lahti näkee. Lahti on toiminut Palloliiton puheenjohtajana vuodesta 2018 ja ollut UEFAn talouskomitean jäsen vuodesta 2019. Lisäksi Lahdella on pitkä kokemus Veikkausliigan ja Kuopion Palloseuran johtamisesta. – Koen, että valintani UEFAn hallitukseen on samalla myös ...

Chair of the Hanken Board, Christoph Vitzthum   Christoph Vitzthum on valittu uudelleen Kauppakorkeakoulu Hankenin uuden hallituksen puheenjohtajaksi. Vitzthum valittiin hallituksen sääntömääräisessä kokouksessa 4.2.2025. Varapuheenjohtajaksi valittiin Patrick Lapveteläinen.   Christoph Vitzthum valittiin ensimmäisen kerran Hankenin hallituksen puheenjohtajaksi vuonna 2022 ja aloittaa nyt toisen kautensa puheenjohtajana. Vitzthum on toiminut Fazer-konsernin toimitusjohtajana vuodesta 2013. Aiemmin hän on työskennellyt eri johtotehtävissä Wärtsilässä. Lisäksi hän on Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen (ETLA), Elinkeinoelämän valtuuskunnan (EVA) ja Varman hallintoneuvoston puheenjohtaja sekä Elisan hallituksen jäsen. - On kunnia jatkaa Kauppakorkeakoulu Hankenin hallituksen puheenjohtajana. Odotan innolla, että voimme seuraavien kolmen vuoden aikana vahvistaa asemaamme johtavana kauppakorkeakouluna Pohjoismaissa. Hanken tulee jatka...

Teknologiateollisuuden 1.1.2025 aloittava hallituksen puheenjohtaja Ville Voipio. Kuva: Liisa Takala Teknologiateollisuus ry   Teknologiateollisuuden hallituksen vuoden 2025 puheenjohtajaksi on valittu Ville Voipio. Hän kokee tärkeimmäksi tehtäväkseen hyvinvointiyhteiskunnan parantamisen talouskasvun sekä kahden megatrendin, vihreän murroksen ja digitalisaatioloikan, avulla.   Ville Voipio  aloittaa Teknologiateollisuuden hallituksen puheenjohtajana 1.1.2025. Voipio on Vaisalan hallituksen puheenjohtaja, hallitusammattilainen, Turun yliopiston kauppakorkeakoulun työelämäprofessori ja Climate Leadership Coalitionin (CLC) hallituksen jäsen. Voipio edustaa Vaisalan neljättä omistajasukupolvea. Vaisala Oyj on 1936 perustettu maailman johtava sään, ympäristön ja teollisuuden mittausratkaisuihin erikoistunut yritys. Teknologiateollisuus ry rakentaa teknologiayrityksille edellytyksiä menestyä ja luoda kestävästi arvoa. Toimi...

 On myönteistä, että naisten osuus pk-yritysten hallituksissa on merkittävästi kasvanut. Se kertoo, että osaamista halutaan hyödyntää entistä laajemmin, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo. Kuva: Johanna Erjonsalo   Naisia on entistä useammin mukana pk-yritysten hallituksissa, kertoo tuore Yrittäjägallup. Naisia on nyt mukana kahdessa kolmasosassa toimivista hallituksista. Runsaassa kolmanneksessa (36 prosenttia) pk-yrityksistä on toimiva hallitus, kertoo tuore Yrittäjägallup. Osuus on kasvanut hieman vuodesta 2019, jolloin kysely tehtiin edellisen kerran. Yli kymmenen henkeä työllistävistä yrityksistä 61 prosentissa on toimiva hallitus. Osuus oli 2019 60 prosenttia. Useimmiten toimiva hallitus on teollisuuden ja kaupan alan yrityksissä. Naisia on yhä useammin pk-yritysten hallituksissa. Naisia on mukana 67 prosentissa toimivista hallituksista. 2019 osuus oli 55 prosenttia. Naisia ja miehiä on yhtä paljon 30 ...