Christoph Vitzthum jatkaa Hankenin puheenjohtajana

Chair of the Hanken Board, Christoph Vitzthum


 

Christoph Vitzthum on valittu uudelleen Kauppakorkeakoulu Hankenin uuden hallituksen puheenjohtajaksi. Vitzthum valittiin hallituksen sääntömääräisessä kokouksessa 4.2.2025. Varapuheenjohtajaksi valittiin Patrick Lapveteläinen.

 

Christoph Vitzthum valittiin ensimmäisen kerran Hankenin hallituksen puheenjohtajaksi vuonna 2022 ja aloittaa nyt toisen kautensa puheenjohtajana. Vitzthum on toiminut Fazer-konsernin toimitusjohtajana vuodesta 2013. Aiemmin hän on työskennellyt eri johtotehtävissä Wärtsilässä.

Lisäksi hän on Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen (ETLA), Elinkeinoelämän valtuuskunnan (EVA) ja Varman hallintoneuvoston puheenjohtaja sekä Elisan hallituksen jäsen.

- On kunnia jatkaa Kauppakorkeakoulu Hankenin hallituksen puheenjohtajana. Odotan innolla, että voimme seuraavien kolmen vuoden aikana vahvistaa asemaamme johtavana kauppakorkeakouluna Pohjoismaissa. Hanken tulee jatkamaan korkealaatuisen ja relevantin kauppatieteiden koulutuksen tarjoamista ja luomaan positiivista vaikutusta yhteiskuntaan, sanoo Christoph Vitzthum.

Hankenin yliopistokollegio valitsi 24. lokakuuta 2024 uuden hallituksen. Kolmivuotinen toimikausi kestää 1.1.2025-31.12.2027. Hallitukseen kuuluu 10 jäsentä, joista kuusi yliopistoyhteisöstä ja neljä sen ulkopuolelta.

Ulkopuoliset jäsenet ovat: 
Malin Arve, vararehtori, Norjan kauppakorkeakoulu (NHH) 
Patrick Lapveteläinen, hallituksen puheenjohtaja, Mandatum 
Heidi Schauman, tutkimusjohtaja, Danske Bank 
Christoph Vitzthum, toimitusjohtaja, Fazer

Sisäiset jäsenet ovat: 
Kenneth Högholm, professori, rahoitus 
Topi Miettinen, professori, taloustiede 
Mikko Vesa, apulaisprofessori, johtaminen ja organisaatiot 
Viveka Ekholm, koordinaattori, laadunvalvonta
Ville Ruokonen, opiskelijajäsen 
Onni-Mithra Ingus, opiskelijajäsen

 

Lähde: Svenska handelshögskolan 4.2.2025


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Finanssiveli muistelee hulluja vuosia

Kuva
Finanssiveli kertoo kirjassaan raikkaasti ja ketään säästelemättä siitä, millaista on työskennellä rahoitusalalla Suomessa, ja tekee sen rivisotilaan näkökulmasta. Kansi: Ellaveera Björk   Miten pärjätä rahoitusalan armottomassa pudotuspelissä? Miltä tuntuu istua aamuneljältä odottamassa pomon kuittausta PowerPoint-dekkiin? Miksi Kalleen mennään juhlimaan juuri torstaisin? Mikä on Lunch utan slut? Vastaus kaikkiin kysymyksiin löytyy 8.10.2026 ilmestyvästä Finanssiveljen muistelmakirjasta Pako rahoitusalalta – Totuus toppaliivin takaa (Gummerus). Finanssiveli kertoo kirjassaan raikkaasti ja ketään säästelemättä siitä, millaista on työskennellä rahoitusalalla Suomessa, ja tekee sen rivisotilaan näkökulmasta. ” Olen henkilökohtaisesti hieman väsynyt suomalaisten talousvaikuttajien kirjoittamiin kirjoihin. Minulla ei ole mitään jormaolliloita ja nallewahlrooseja vastaan, mutta menestyjien kirjoittamat kirjat ovat usein vähän kädenlämpöistä fiilistelyä omista onnistumi...
Lue lisää

USA:n ja Israelin korkeakouluista eniten startup-yrittäjiä

Kuva
Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Kuva: PitchBook   Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Asia käy ilmi vuosittaisesta PitchBook-listauksesta, jossa korkeakoulujen vertailuperusteena on niiden tuottamien startup-yrittäjien määrä. Yksikään suomalainen korkeakoulu ei yltänyt sata korkeakoulua käsittäneelle listalle.   Startup-yrittäjäksi määritellään vertailussa korkeakoulun alumni, joka on onnistunut keräämään yritykseensä rahaa pääomasijoittajilta viimeisten 10 vuoden aikana. Analyysi käsittää 173 000 pääomasijoittajien rahoittamaa startup-yrittäjää.   Listan ykkösenä on University of California Berkeley , kakkosena on Stanford University ja kolmantena Harvard University . Kymmenen parhaan korkeakoulun joukkoon ylsi vain kaksi opinahjoa Yhdysvaltain ulkopuolelta, joista kumpikin toimii Israelissa. Tel Aviv University on sijalla seitsemän ja Israel Institute of Technology – Tech...
Lue lisää

Keskuskauppakamari esittää maahanmuuttajien pisteytystä

Kuva
”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Kuva: Liisa Takala   Vaikka Suomen työmarkkinoilla on nyt ylitarjontaa osaajista, tilanne voi nopeasti kääntyä päälaelleen. Siksi Suomen on pidettävä kiinni parhaista osaajistaan. Keskuskauppakamari esittää, että hallitus käynnistää selvityksen maahanmuuton pisteytysmallin implementoinnista Suomeen.   ”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Pulkkinen muistuttaa, että sujuva osaamisperustainen maahanmuutto, joka tuo Suomeen hyvin työllistyviä osaajia ja edistää koko perheen kotout...
Lue lisää