Naiset menettävät etumatkansa jo työuran alussa -McKinsey
McKinsey & Company ja Harvard Business Review Press ovat julkaisseet kirjan " The Broken Rung: When the career ladder breaks for women – and how they can succeed in spite of it ". Kirja tarjoaa naisille käytännön työkaluja urakehityksen näkymättömien esteiden tunnistamiseen ja ylittämiseen. Naisten urakehitystä ei rajoita ainoastaan lasikatto – esteet ilmestyvät jo heti uran alkumetreillä. Vaikka naiset valmistuvat korkeakouluista miehiä useammin ja paremmilla arvosanoilla, tämä etumatka katoaa nopeasti työelämään siirryttäessä. Ensimmäinen ylennys esihenkilötehtäviin on ratkaiseva askel uralla. Tutkimusten mukaan kuitenkin vain 81 naista etenee esihenkilöksi jokaista 100 miestä kohden. Tätä ilmiötä kutsutaan nimellä ”rikkinäinen porras” (engl. the broken rung) – ja sen vaikutukset kertautuvat koko urapolun ajan, rajoittaen naisten etenemistä ylemmille tasoille. Kirja piilevistä esteistä ja ...