Tekstit

Näytetään tunnisteella henkilöstö merkityt tekstit.

Levillä ravintoloiden henkilöstö kymmenkertaistuu huippusesongissa

Kuva
Levin Restaurantsin uuden ravintolatulokkaan Bistro Westin henkilökunnasta osa tulee vuokratyövoimana. Vuokratyöntekijöiden avulla saadaan täytettyä henkilöstötarpeet myös haastavissa tai yllättävissä tilanteissa. Kuva: Taikavasara   Levi Restaurantsin henkilöstön määrä kymmenkertaistuu talven huippusesongin aikana – kausityöntekijöitä houkuttavat kansainvälinen työympäristö ja kunnon talvi. Levin alueella Kittilässä vierailee vuosittain jopa 750 000 matkailijaa. Matkailijoiden muonittamisesta vastaavat alueen 60 ravintolaa, joista peräti kahdeksan kuuluu Levi Restaurantsin ravintolaperheeseen.   Levi Restaurantsin ravintoloita ovat Gondoliravintola, V’inkkari, Sivakka, Draivi, Horizont, Café Zero, Palovartija sekä uusimpana tulokkaana parhaaseen hiihtolomasesonkiin avannut Bistro West. Osa ravintoloista on auki ympäri vuoden, mutta talvikausi aina marraskuulta pitkälle kevääseen on sitä kiireisintä aikaa. ”Levin vetovoima on v...

StaffPointin enemmistöomistajaksi MB Rahastot

Kuva
StaffPoint saa uuden enemmistöomistajan .   MB Rahastot on sopinut 10.2.2025 Sponsor Capitalin kanssa ostavansa henkilöstöalakonserni StaffPointin. Kauppa vaatii vielä Kilpailu- ja kuluttajaviraston hyväksynnän. Vanhoina omistajina jatkavat Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma ja StaffPointin johto sekä uutena omistajana Valtion Eläkerahasto. Konsernin toimitusjohtajana jatkaa Anu Ahokas. StaffPoint-konserni kuuluu Suomen suurimpiin työnantajiin ja on yksi johtavista henkilöstöalan yrityksistä Suomessa. StaffPoint-konsernin muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennus- ja koulutusyhtiö Spring House Oy sekä digiosaajien rekrytointiyhtiö Henrico Digital Oy. ​Konsernin liikevaihto vuonna 2023 oli 137 M€.​ Työntekijöitä StaffPointilla on vuosittain noin 14 000.   Yritysjärjestelyn kautta StaffPointin kasvua lähtee kiihdyttämään uusi pääomistaja MB Rahastot.   ”Haluan ensiksi kiitt...

Arkinen paistinpannu henkilöstön suosikkijoululahja

Kuva
Perfect Finnish -lahjakorttivalikoiman TOP 3 lahjaa ovat paistinpannu, elokuvaliput ja ravintolalahjakortti. Kuva: Innoflame Oy   Data sen kertoo: Turha tavara ei ihmisiä kiinnosta. Tänäkin vuonna PF-lahjakorttipalvelun suosituin lahja on paistinpannu. Kakkosena tulevat elokuvaliput ja kolmantena ravintolalahjakortti.    Innoflame Oy on myynyt tänä syksynä liki 81 000 lahjakorttia henkilöstön joululahjoiksi. Yritysten joululahjabudjetit ovat pysyneet lähes samoina kuin viime vuonna, vaikka kulunut vuosi on ollut monelle yritykselle taloudellisesti haastava. Perfect Finnish -lahjakorttien hintahaarukka on 20 eurosta 100 euroon. Eniten yrityksille on myyty 60 euron arvoista lahjakorttia. Alalla yleinen trendi on ollut jo pitkään, että asiakaslahjoihin varattu budjetti lahjoitetaan hyväntekeväisyyteen, mutta henkilöstöä halutaan edelleen muistaa ja kiittää henkilökohtaisella lahjalla. Henkilökohtaisen muistamisen merkitys koros...

Lidl sitouttaa henkilöstöalennuksella

Kuva
Keski-Euroopassa henkilökunta-alennuksia ei erityisemmin tunneta, mutta nyt ale otetaan käyttöön Suomessa. Kuuden prosentin alennus ruokaostoksista on myös Suomessa kaupan alalla merkittävä.   Lidl alkaa tarjota yhtiön jokaiselle lähes 5800 työntekijälle kuuden prosentin henkilökunta-alennusta kaikista ostoksistaan Lidlissä. Henkilöstöedun myötä työntekijöiden arkikulut pienenevät merkittävästi. Alennus otetaan käyttöön tänään 17.6.2024.   Kuuden prosentin alennus kaikista ostoksista kaikille työntekijöille on Lidliltä iso panostus ja investointi työntekijöihin. Keski-Euroopassa henkilökunta-alennuksia ei erityisemmin tunneta, mutta nyt ale otetaan käyttöön Suomessa. Kuuden prosentin alennus ruokaostoksista on myös Suomessa kaupan alalla merkittävä. − Olemme tänä vuonna investoineet isosti asiakkaisiimme; lanseerasimme alkuvuodesta Suomen parhaan bonusjärjestelmän ja olemme useasti laskeneet tuotteidemme hintoja. Nyt teemme ison ...

Kouvolasta valtakunnan laajuiseksi henkilöstötoimijaksi

Kuva
Vuosien saatossa Lisäpalvelu on laajentunut kattamaan koko Suomen alueen, ja se työllistää vuosittain yli 3 000 työntekijää eri aloille.   Kouvolasta lähtöisin olevat ystävykset perustivat Lisäpalvelun parikymmentä vuotta sitten. Alun perin pieni paikallinen yritys on kasvanut merkittäväksi henkilöstöalan toimijaksi, joka välittää henkilöstöä ympäri Suomea.   Lisäpalvelun tarina alkoi vuoden 2001–2002 vaihteessa Hotelli Ravintola Sommelon narikassa Kouvolassa. Ensimmäinen asiakas ravintolapuolen ulkoa tuli vuonna 2004, kertoo Toni Rinne hallituksen puheenjohtaja ja yksi Lisäpalvelun perustajista. Vuosien saatossa Lisäpalvelu on laajentunut kattamaan koko Suomen alueen, ja se työllistää vuosittain yli 3 000 työntekijää eri aloille. Lisäpalvelu on täysin kotimainen ja yksityisomisteinen yritys. Yrityksen kokonaisliikevaihto on yli 50 miljoonaa euroa ja paikalliset toimistot löytyvät kahdeltatoista paikkakunnalta. Yritys tarjoaa ty...

It-palveluyritysten henkilöstön pysyvyydessä suuria eroja

Kuva
Maa- ja yrityskohtaiset tulokset selviävät tuoreesta Eastin tekemästä selvityksestä, jossa kartoitettiin pohjoismaisten ja Itä-Euroopan alueen it-palveluyritysten henkilöstön pysyvyyttä.   Suomalaisten it-palveluyritysten henkilöstö vaihtaa työnantajaa keskimäärin kolmen ja puolen vuoden välein. Pysyvyys vaihtelee kuitenkin merkittävästi yritysten välillä ja jopa 12 vuoden eroja esiintyy. Ruotsissa ja Norjassa it-palvelualan työntekijät pysyvät saman työnantajan palveluksessa pidempään verrattuna Suomeen. Maa- ja yrityskohtaiset tulokset selviävät tuoreesta Eastin tekemästä selvityksestä, jossa kartoitettiin pohjoismaisten ja Itä-Euroopan alueen it-palveluyritysten henkilöstön pysyvyyttä.   It-palveluyritysten keskimääräinen henkilöstön pysyvyys Pohjoismaissa ja Itä-Euroopan alueella Digitalist Group illa on Suomen it-palveluyritysten korkein henkilöstöpysyvyys, peräti 13.3 vuotta. Toiseksi sijoittui  Tietoevry ...