Urakierto

Toimitusjohtajien palkkioiden muutokset vuonna 2024 selittyvät pääosin sillä, että pitkän aikavälin kannustinjärjestelmistä maksettiin edellisvuotta vähemmän ja pienempiä palkkioita. Lisäksi toimitusjohtajien vaihtuvuus oli edellisvuotta vähäisempää, jolloin kertaluonteisia palkkioita, kuten allekirjoituspalkkioita ja irtisanomiskorvauksia on maksettu vähemmän, kertoo palkitsemiseen liittyvistä konsultointipalveluista vastaava johtaja  Hannu Tyyskä .   Pörssiyhtiöiden johdolle ja hallituksille maksettiin edellisvuotta vähemmän palkkioita vuonna 2024. Lähes jokaisella yhtiöllä on pitkän aikavälin osakepalkkio-ohjelma, ja toiminnan vastuullisuutta kuvaavien ESG-mittareiden osuus kannustinjärjestelmissä on kasvanut. Pörssiyhtiöiden johdon palkitsemiseen liittyvät tuoreet tiedot selviävät konsulttiyhtiö EY:n uusimmasta Ylimmän johdon palkitseminen Suomessa vuosina 2015–2024 -raportista. EY julkaisee raportin nyt yhdeksättä kertaa. Toi...

STTK on useita vuosia laskenut niin sanotun Fat Cat Day´n. Viime vuonna vastaava luku oli 42 päivää.   Palkansaaja on huomenna (7.3.2025) tienannut pörssiyhtiön toimitusjohtajan yhden päivän palkan. Palkansaaja tienaa pörssiyhtiön toimitusjohtajan päiväpalkan 46 päivässä. Toimitusjohtajien palkkojen mediaani on kasvanut viime vuodesta 14 prosenttia.   Palkansaaja on huomenna (7.3.2025) tienannut pörssiyhtiön toimitusjohtajan yhden päivän palkan. Tilastokeskuksen yksityisen sektorin palkansaajan mediaanipalkkaa on verrattu vaihdetuimpien pörssiyhtiöiden toimitusjohtajien mediaanipalkkoihin. Toimitusjohtajien palkkatiedot perustuvat yhtiöiden palkitsemisraportteihin. Vertailun perusteella palkansaaja tienaa pörssiyhtiön toimitusjohtajan päiväpalkan 46 päivässä. STTK on useita vuosia laskenut niin sanotun Fat Cat Day´n. Viime vuonna vastaava luku oli 42 päivää. Laskennassa huomioidaan OMX Helsinki 25 -indeksin yhtiöiden toimitusjoh...

Suomalaisten naisjohtajien osuus nousi vuonna 2023 neljällä prosenttiyksiköllä vuoden 2022 osuudesta (36 %), selviää EVAn kokoamasta Lasikattomittarista.   Naisjohtajien osuus Suomessa kasvoi neljällä prosenttiyksiköllä vuonna 2023 edelliseen vuoteen nähden. Nyt neljä kymmenestä (40,0 %) suomalaisesta johtavissa tehtävissä työskentelevistä henkilöistä on naisia, ilmenee EVAn viidettä kertaa kokoamasta Lasikattomittarista.   Suomalaisten naisjohtajien osuus nousi vuonna 2023 neljällä prosenttiyksiköllä vuoden 2022 osuudesta (36 %), selviää EVAn kokoamasta Lasikattomittarista. Naisjohtajien osuuden kohentumisen taustalla on muun muassa naisten kohentunut työllisyysaste. EVA vertaili Lasikattomittarissa myös johtotehtävissä toimivien naisten osuuksia muihin kehittyneisiin talouksiin. Suomi on nyt tuoreimmassa tilastossa vertailumaiden seitsemäs. Tasa-arvomittarin kärjessä on Ruotsi, jossa naisjohtajia oli viime vuonna lähes 44 ...

Nokian Renkaat eli Nokian Tyres on viimeisin esimerkki pörssiyhtiöstä, joka rekrytoi toimitusjohtajan maailmalta. Nokian Renkaat kertoi aiemmin heinäkuussa, että yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi nimitetään italialainen Paolo Pompei. Kuva: Nokian Renkaat   Toimitusjohtajien rekrytointi ulkomailta on yleistynyt suomalaisissa pörssiyhtiöissä. Asiasta kertoo Helsingin Sanomat 25.7.2024. Ulkomaisten toimitusjohtajien osuus suomalaisissa pörssiyhtiöissä on kasvanut jatkuvasti vajaan kymmenen vuoden aikana. Pelkästään pörssin ”Top 25 -yhtiöiden” eli eniten vaihdettujen 25:n yhtiön toimitusjohtajista yhdeksän eli yli kolmasosa on ulkomaalaisia. Kaikkiaan ulkomainen toimitusjohtaja on 21:ssa pörssin päälistan yhtiössä eli noin 16 prosentilla yhtiöistä , kun vuonna 2017 ulkomaalaisia toimitusjohtajia oli 11 eli yhdeksän prosenttia kaikista pörssin päälistan toimitusjohtajista. Toinen viime aikoina yleistynyt trendi pörssiyhtiöissä on toi...

Tanskalainen Thomas Hinnerskov on uusin ulkomaalainen rekrytointi ison suomalaisen pörssiyhtiön johdossa. Hinnerskov aloittaa Valmetin toimitusjohtajana toisella vuosipuoliskolla. Hän seuraa tehtävässä Pasi Lainetta , joka jatkaa Valmetin toimitusjohtajana seuraajansa aloittamiseen asti. Kuva: Kone Oyj   Helsingin pörssin suuryhtiöiden ylimmässä johdossa on käynnissä kansainvälistymisaalto, kun yhä useammin suomalaisen toimitusjohtajan seuraajaksi rekrytoidaan ulkomaalainen. Viimeksi tällainen uutinen kuultiin Valmetista , jossa tanskalainen Thomas Hinnerskov nimitettiin konsernia pitkään johtaneen Pasi Laineen seuraajaksi.   Metsäjätti UPM-Kymmenessä tehtiin vastaavanlainen vaihdos vuoden alussa, kun pitkäaikainen toimitusjohtaja Jussi Pesonen luovutti valtikan italialaiselle Massimo Reynaudolle. Hissiyhtiö Koneessa toimitusjohtajaksi tuli samaan aikaan ranskalainen Philippe Delorme suomalaisen Henrik Ehrnroothin jälkeen. ...

Keskuskauppakamarin johtavan asiantuntijan Ville Kajalan mukaan koko johtoryhmän tasolla kehityssuunta on oikea, mutta kehitys on valitettavan hidasta. Riskinä on, että vuonna 2026 voimaan tulevien hallituskiintiöiden takia osa johtoryhmien nykyisistä naisjäsenistä siirtyy hallitusammattilaisiksi ja siten johtoryhmästä poistuvien naisten määrä kasvaa. Kuva: Liisa Takala    Naisten osuus pörssiyhtiöiden johtoryhmissä on tänä vuonna ennätyksellisellä 28 prosentin tasolla, selviää Keskuskauppakamarin tuoreesta naisjohtajakatsauksesta. First North -yhtiöissä naisten osuus johtoryhmien jäsenistä on peräti 31 prosenttia. Myös naistoimitusjohtajien määrä on ennätystasolla. Kokonaisuudessaan naisten osuus toimitusjohtajista ja liiketoimintojen johtajista on kuitenkin edelleen vähäinen.   Suurissa pörssiyhtiöissä naisten osuus johtoryhmän jäsenistä nousi tänä vuonna jo 31 prosenttiin. Myös keskisuurissa yhtiöissä naisten osuus nousi ...

Massimo Reynaudo   Massimo Reynaudo nimitetty UPM-Kymmene Oyj:n toimitusjohtajaksi 1. tammikuuta 2024 alkaen.   Massimo Reynaudo on nimitetty UPM-Kymmene Oyj:n toimitusjohtajaksi 1. tammikuuta 2024 alkaen. Jussi Pesonen jatkaa yhtiön toimitusjohtajana 31. joulukuuta 2023 saakka, minkä jälkeen hän toimii yhtiön ja sen johdon neuvonantajana, kunnes jää eläkkeelle UPM:stä 30. huhtikuuta 2024. Massimo Reynaudo on ollut UPM:n palveluksessa vuodesta 2017. Hän on Italian kansalainen ja syntynyt vuonna 1969. Tällä hetkellä hän johtaa UPM Communication Papers -liiketoimintaa. Sitä ennen hän toimi johtajana UPM Raflatacissa vuosina 2017–2021. Vuosina 1995–2017 hän toimi useissa johtotehtävissä Kimberly-Clark -yhtiössä. Hänellä on maisterin tutkinto tekniikan alalta Politecnico di Torinosta ja lisäksi opintoja liiketaloudessa ja johtamisessa. “Massimolla on vahva kansainvälinen tausta, ja hän on saanut UPM:ssä aikaan erinomaisia tuloksia in...