Urakierto

Wall Streetin jättiläiset, kuten J.P.Morgan, ovat olleet yksi äänekkäimmistä kannattajista, jotka ovat vaatineet paluuta pandemiaa edeltävään toimistokäytäntöön.   Yhdysvaltain suurin investointipankki J.P.Morgan lopettaa pandemia-aikakauden hybridityö mahdollisuuden johtavien toimihenkilöidensä osalta. Useat uutislähteet raportoivat asiasta 12.4.2023.   "Johtajillamme on ratkaiseva rooli kulttuurimme vahvistamisessa ja liiketoimintamme pyörittämisessä", J.P.Morgan Chase kertoi henkilöstölle muistiossaan. "Heidän on oltava näkyvillä lattialla, heidän on tavattava asiakkaita... ja heidän on aina oltava tavoitettavissa välitöntä palautetta ja improvisoituja kokouksia varten."   Wall Streetin jättiläiset, kuten J.P.Morgan, ovat olleet yksi äänekkäimmistä kannattajista, jotka ovat vaatineet paluuta pandemiaa edeltävään toimistokäytäntöön. Näin oli vielä syksyllä 2020, ennen kuin uudet Covid-versiot tulivat esiin ja rom...

Yritykset ovat vihdoin alkaneet lähestyä toimistotiloja tarvelähtöisesti, jolloin ne palvelevat sekä yritystä että työntekijöiden työnteon uudenlaisia vaatimuksia ja tukevat hyvinvointia, kuten toimiston kuuluu, kertoo Technopoliksen palvelu- ja konseptijohtaja Terhi Aho .     Koronapandemian alussa ennustettiin toimistojen kuolemaa ja täyttä siirtymistä etätyöhön. Työympäristöjen asiantuntijan Technopoliksen mukaan toimistojen tarpeellisuuden kehitys on kuitenkin ollut päinvastaista. Toimitilojen pinta-ala on jopa kasvanut, ja tiloja muokataan vauhdilla vastaamaan uusia työnteon tarpeita. Toimistojen muutosprojekteissa nousee vahvasti esiin kaksi trendiä: toimitiloja suunnitellaan vastaamaan paremmin työntekijöiden monenlaisiin työnteon tarpeisiin, ja niiltä edellytetään entistä enemmän yhteisöllisyyden sekä hyvinvoinnin tukemista. Technopolis lanseerasi vuosi sitten maaliskuussa Office Zones -konseptin, joka tarjoaa yrityk...

Kun suomalaisilta kysyttiin, mitä he arvostavat eri vaihtoehdoista toimistotyöskentelyssä eniten, ylivoimaisesti useimmin (37 prosenttia vastaajista) ykköseksi nostettiin oma työpiste. Kuva: Senaatti/iStock   Monipalveluyhtiö Sodexon huhtikuussa teettämän tutkimuksen mukaan tällä hetkellä työelämässä mukana olevista suomalaisista yli kolmannes työskentelee täysin etänä ja ainoastaan 8 prosenttia työskentelee 5 päivää tai enemmän työnantajan tarjoamissa toimitiloissa.   Jos suomalaiset saisivat valita työskentelypaikkansa vapaasti, 47 prosenttia tekisi töitä edelleen pääasiassa kotoa käsin, 40 prosenttia toimistolla ja 13 prosenttia jossakin kolmannessa itse valitsemassaan paikassa, kuten kahvilassa tai kirjastossa. Herää kysymys siitä, että onko pandemia-aika vieraannuttanut suomalaiset täysin toimitiloissa tapahtuvasta läsnätyöstä. Mihin me enää tarvitsemme konttoreita?   Oma työpiste ja mahdollisuus häiriöttömään työnte...

IKEA Suomi jakaa työntekijöillensä yhteensä noin 1,2 miljoonan euron taloudellisen lahjan kiittääkseen jokaista heidän arvokkaasta työpanoksestaan Covid-19 -pandemian aikana. Kuva: IKEA   IKEA Suomi jakaa työntekijöillensä yhteensä noin 1,2 miljoonan euron taloudellisen lahjan kiittääkseen jokaista heidän arvokkaasta työpanoksestaan Covid-19 -pandemian aikana. Lahjoitus on osa Ingka-konsernin globaalia päätöstä kiittää kaikkia työntekijöitänsä ympäri maailmaa yhteensä 110 miljoonan euron lahjalla.   IKEA Suomi jakaa työntekijöillensä yhteensä noin 1,2 miljoonan euron taloudellisen lahjan kiittääkseen jokaista heidän arvokkaasta työpanoksestaan Covid-19 -pandemian aikana. Lahjoitus on osa Ingka-konsernin globaalia päätöstä kiittää kaikkia työntekijöitänsä ympäri maailmaa yhteensä 110 miljoonan euron lahjalla. ”Työntekijämme kaikissa yksiköissämme ovat osoittaneet uskomatonta sisukkuutta, yrittäjyyttä ja yhteishenkeä mukautuessaa...