Tekstit

Näytetään tunnisteella työvoima merkityt tekstit.

Suomi houkuttelee huippuosaajia verokannustimella

Kuva
Hallitus keventää ulkomaisten huippuosaajien verotusta niin kutsutulla avainhenkilön lähdeverolla.   Hallitus keventää ulkomaisten huippuosaajien verotusta niin kutsutulla avainhenkilön lähdeverolla. ”Kyse ei ole vain työvoiman saatavuudesta, vaan Suomen pitkän aikavälin kilpailukyvystä”, sanoo kokoomuksen kansanedustaja Arto Satonen.   ”Talouskasvu edellyttää sitä, että Suomessa on riittävästi osaavaa työvoimaa. On erinomaista, että hallitus vahvistaa nyt kannustimia, jotka tekevät Suomesta aidosti houkuttelevan vaihtoehdon kansainvälisille huippuosaajille”, Satonen sanoo. Avainhenkilöt maksavat progressiivisen tuloveron sijaan 32 prosentin lähdeveroa. Hallitus päätti kevään kasvuriihessä laskea lähdeveron 25 prosenttiin sekä toteuttaa uuden verohuojennuksen paluumuuttaville Suomen kansalaisille.  Jo aiemmin tällä kaudella hallitus pidensi avainhenkilön maassaoloaikaa neljästä seitsemään vuoteen. Hallitus päätti lisäksi k...

Hesburger kertoo saaneensa hyvin työvoimaa

Kuva
Tänä vuonna Suomen Hesburgereihin on tullut työhakemuksia yli 10 000 kappaletta. Kuva: Heikki Salonen   Julkisuudessa on ollut keskustelua ravintola-alan työvoimapulasta. Hesburgeriin on kuitenkin pyrkinyt tänä vuonna ennätysmäärä työnhakijoita.   Suomen Hesburgereihin on tullut työhakemuksia tähän mennessä yli 10 000 kappaletta. Hakijamäärä on Hesburgerin historian suurin. ”Hesburger selvästi kiinnostaa työnantajana. Tehokkaat rekrytointikampanjat ja myös puskaradio toimivat hienosti. Suuri osa työnhakijoista hakee Hesburgeriin sukulaisten tai työkavereiden suosituksesta. Olemme kuulleet, että Hesburgerilla saatua työkokemusta arvostetaan erittäin paljon myös muiden työnantajien keskuudessa”, Hesburgerin henkilöstöpäällikkö Henna Pursiheimo kertoo. Panostuksia koulutukseen ja johtamiseen Erityisesti työn sujuvuuteen ja henkilöstön johtamiseen on panostettu tänä vuonna. Uudet hampurilaistyöntekijät käyvät ”Tervetuloa He...

Rengasfirma haalii lisäkäsiä ruuhkahuippuun

Kuva
Sesongin tilapäistyövoiman rekrytointi on mittava prosessi, sillä Euromasterille palkataan jokaisena sesonkina jopa 180 rengasasentajaa.   Talvi voi yllättää autoilijat, mutta se ei yllätä rengasalan ammattilaisia. Euromaster , Euroopan suurin rengasliikeketju, valmistautuu renkaiden vaihtosesonkiin huolellisesti ja hyvissä ajoin. Näin varmistetaan turvallinen ja jouheva asiakaspalvelu myös ruuhkahuippuina. Euromasterin operatiivinen johtaja Juha-Pekka Mäkinen tietää hyvin kiireaikojen haasteet ja korostaa rengassesonkiin valmistautumisen tärkeyttä. Se koskee niin sesonkiajan työvoiman kartoittamista, ajanvarausjärjestelmien ja asiakaspalvelun hiomista kuin rengasvarastojen kattavuuttakin. ”Tärkeintä on valmistautua sesonkiin hyvissä ajoin. Esimerkiksi talvirengassesonkiin valmistautuminen alkaa rengastilausten osalta jo keväällä”, kertoo Juha-Pekka Mäkinen. ”Etenkin syyssesonki on äärimmäisen kiireinen, koska lumi voi sataa yhdessä ...

Metsä Group hakee 50 osaajaa oppisopimuskoulutukseen

Kuva
Metsä Groupin 1,5-vuotinen oppisopimuskoulutus on konsernille vakiintunut keino turvata tulevaisuuden työvoimantarvetta ja edistää osaamisen kehittämistä läpi koko konsernin. Kuva: Metsä Group   Metsä Group käynnisti haun tammikuussa 2022 alkavaan oppisopimuskoulutukseen. Uusia työpaikkoja on tarjolla noin 50 ja ne sijoittuvat konsernin tuotantolaitoksille eri puolilla Suomea.  1,5-vuotinen oppisopimuskoulutus on Metsä Groupille vakiintunut keino turvata tulevaisuuden työvoimantarvetta ja edistää osaamisen kehittämistä läpi koko konsernin. Haku houkuttelee vuosittain satoja hakijoita, joukossa myös insinöörikoulutuksen saaneita ja alan vaihtajia.  Tammikuussa alkavassa oppisopimuskoulutusohjelmassa voi suorittaa puutuote- tai prosessiteollisuuden ammattitutkinnon, sähkö- ja automaatioalan ammattitutkinnon, koneasennuksen ja kunnossapidon ammattitutkinnon tai laboratorioalan ammattitutkinnon. Opiskelu ja siihen liittyvät n...

Suomi 22. houkuttelevin kv työvoimalle -BCG

Kuva
Suomi on maailman 22. houkuttelevin maa kansainväliselle työvoimalle, selviää konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin kansainvälisestä raportista.   Suomi on maailman 22. houkuttelevin maa kansainväliselle työvoimalle, selviää konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin kansainvälisestä raportista. Yli 200 000 vastaajalle 190 maassa tehdyn tutkimuksen mukaan Kanada nousi viime vuonna uudeksi suosikkimaaksi, ohi Yhdysvaltojen.   Suomi on edelleen yksi maailman houkuttelevimmista maista kansainväliselle työvoimalle. Konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG) kansainvälisen tutkimuksen mukaan Suomi on maarankingin sijalla 22, kun vuonna 2018 se oli samassa tutkimuksessa sijalla 21. Kanada on tutkimuksen mukaan ulkomaiselle työvoimalle kaikkein houkuttelevin maa. Kysely tehtiin yhteistyössä The Network -rekrytointiverkoston kanssa, jota Suomessa edustaa Rekrytointi.com-palvelu . Suomeen töihin haluaisivat ennen kaikkea virol...