Lasten Päivän Säätiön toimitusjohtajaksi Satu Järvelä

Satu Järvelä


 

Lasten Päivän Säätiön toimitusjohtajaksi on nimitetty KTM Satu Järvelä. Hän aloittaa tehtävässään 1.11.2024. Lasten Päivän Säätiö ylläpitää ja kehittää Linnanmäen Huvipuistoa.

 

Satu Järvelällä on 25 vuoden kokemus hotelli- ja ravintola-alan kehitys- ja johtotehtävistä. Hän on toiminut Scandic-ketjussa hotellinjohtajana viime vuodet, joista viimeiset neljä vuotta Scandic Grand Centralin johdossa. 

Nimitetyllä toimitusjohtajalla on aiempaa kokemusta myös Linnanmäellä työskentelystä, sillä hän on toiminut Linnanmäen ravintola- ja myymälätoimintojen johtajana vuosien 2015–2017 aikana. 

– Satu Järvelällä on Linnanmäen tavoitteiden kannalta olennainen tausta palveluliiketoiminnan menestyksekkäästä johtamisesta, jonka ytimessä on asiakkaiden ja henkilöstön kokemus. Häntä motivoi Lasten Päivän Säätiön merkityksellisyys lastensuojelutyön taloudellisena tukijana, Lasten Päivän Säätiön hallituksen puheenjohtaja Harri Sailas kertoo. 

– Olen todella innoissani tulevasta. On aivan mahtavaa päästä yhdessä hupimestarikollegoiden kanssa jatkamaan hyvän tekemistä sekä elämysten ja ilon tuottamista Linnanmäellä, Linnanmäen Huvipuiston tuleva toimitusjohtaja Satu Järvelä iloitsee. 

Lasten Päivän Säätiön vt. toimitusjohtajana toimii 1.11.2024 saakka Linnanmäen turvallisuus-, vastuullisuus- ja tapahtumajohtaja Satu Orismaa.

 

Lähde: Lasten Päivän Säätiö / Linnanmäki 17.9.2024

 


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Oma Säästöpankki Oyj:n toimitusjohtajaksi Karri Alameri

Kuva
Karri Alameri   Oma Säästöpankki Oyj:n (OmaSp) hallitus on nimittänyt ekonomi, CEFA Karri Alameren yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi. Alameri aloittaa tehtävässään viimeistään 1.4.2025. Väliaikainen toimitusjohtaja Sarianna Liiri jatkaa tehtävässään Alameren aloitukseen saakka.   Karri Alamerellä (s. 1963) on vahva kokemus finanssialalla. Alameri siirtyy OmaSp:n palvelukseen Säästöpankkiryhmästä , jossa hän on toiminut toimitusjohtajana vuodesta 2022 lähtien. Tätä ennen hän on toiminut useissa vaativissa johtotehtävissä Säästöpankkiryhmässä, OP Ryhmässä ja Danske Bankissa. ”Käynnistimme uuden toimitusjohtajan hakuprosessin kesäkuussa ja olen erittäin tyytyväinen sen nopeaan etenemiseen ja lopputulokseen. Karri Alameri on ansioitunut finanssialalla ja nauttii laajaa luottamusta. Arvostamme erityisesti hänen vahvaa johtamisosaamistaan eri toimintaympäristö- ja markkinatilanteissa. Karri on paras mahdollinen valinta toimitusjohtajaksi ja ole
Lue lisää

Hanken vihkii kunniatohtoreita

Kuva
Tohtoripromootio Hankenin juhlasalissa . Kuva: Hankenin arkisto Kauppakorkeakoulu Hanken   Kauppakorkeakoulu Hanken vihkii 47 promovendiä ja 10 kunniatohtoria juhlallisessa promootiossa perjantaina 1. marraskuuta 2024. Kunniatohtoreita voi haastatella Hankenissa 31. lokakuuta 2024 järjestettävän tilaisuuden yhteydessä. Kunniatohtorit, jotka promovoidaan tieteellisten ansioiden perusteella Roderick Brodie, professori, Aucklandin yliopisto, Uusi-Seelanti Pitkästä ja menestyksekkäästä urasta johtavana markkinoinnin ja erityisesti suhdemarkkinoinnin tutkijana. Rochelle Dreyfuss, professori, New Yorkin yliopisto, Yhdysvallat Menestyksekkäästä tutkimuksesta immateriaalioikeuden alalla.   Lisa Ellram, professori, Miamin yliopisto, Yhdysvallat Laajasta tieteellisestä panoksesta kestävyyden ja toimitusketjun hallinnan analysointiin. Thomas Gehrig, professori, Wienin yliopisto, Itävalta Merkittävästä tieteellisestä panoksesta rahoitusmar
Lue lisää

Naisjohtajien osuus Suomessa kasvanut

Kuva
Suomalaisten naisjohtajien osuus nousi vuonna 2023 neljällä prosenttiyksiköllä vuoden 2022 osuudesta (36 %), selviää EVAn kokoamasta Lasikattomittarista.   Naisjohtajien osuus Suomessa kasvoi neljällä prosenttiyksiköllä vuonna 2023 edelliseen vuoteen nähden. Nyt neljä kymmenestä (40,0 %) suomalaisesta johtavissa tehtävissä työskentelevistä henkilöistä on naisia, ilmenee EVAn viidettä kertaa kokoamasta Lasikattomittarista.   Suomalaisten naisjohtajien osuus nousi vuonna 2023 neljällä prosenttiyksiköllä vuoden 2022 osuudesta (36 %), selviää EVAn kokoamasta Lasikattomittarista. Naisjohtajien osuuden kohentumisen taustalla on muun muassa naisten kohentunut työllisyysaste. EVA vertaili Lasikattomittarissa myös johtotehtävissä toimivien naisten osuuksia muihin kehittyneisiin talouksiin. Suomi on nyt tuoreimmassa tilastossa vertailumaiden seitsemäs. Tasa-arvomittarin kärjessä on Ruotsi, jossa naisjohtajia oli viime vuonna lähes 44 prosenttia.  
Lue lisää