Urakierto

Riikka Säkkinen   Laptin HR-johtajaksi on nimitetty KTM Riikka Säkkinen. Hän aloittaa tehtävässään 1.4.2025.   Riikka Säkkinen siirtyy Laptille MyrskyEnergialta HR- ja viestintäjohtajan roolista. Ennen tätä Riikka on toiminut pitkään Hoivatilat Oyj:n HR- ja viestintäjohtajana.  – Iloitsen suuresti mahdollisuudesta liittyä ketterien laptilaisten joukkueeseen. Tuntuu hyvältä päästä henkilöstöjohtajana osaksi työyhteisöä, jossa jokaista arvostetaan ihmisenä ja ammattilaisena. Uskon, että hyvinvoivat ja sitoutuneet työntekijät ovat Laptin menestyksen perusta, kertoo Riikka Säkkinen.  – Toivotan Riikan tervetulleeksi Laptille! Olemme iloisia, että saamme Riikan mukaan rakentamaan laptilaista, ihmisläheistä yrityskulttuuria ja alan halutuinta työpaikkaa, toivottaa toimitusjohtaja Jussi Karjula . Lapti on tunnettu asuntorakentamisen lisäksi vahvana erikoisrakentamisen osaajana. Merkittävimpiä käynnissä olevia hankkeita ova...

Ina Mickos on valittu RKP:n puheenjohtaja, opetusministeri Anders Adlercreutzin eduskunta-avustajaksi.   Ina Mickos on valittu RKP:n puheenjohtaja, opetusministeri Anders Adlercreutzin eduskunta-avustajaksi. Mickos on valtiotieteiden kandidaatti Helsingin yliopistosta ja viimeistelee parhaillaan valtiotieteiden maisterinopintojaan.   Mickos on kotoisin Lapinjärveltä ja on viime vuosina toiminut Nuorten Pohjoismaiden neuvoston poliittisena asiantuntijana. Aiemmin hän on työskennellyt harjoittelijana sekä viestintäavustajana Nils Torvaldsin tiimissä Euroopan parlamentissa sekä suorittanut harjoittelun Svenska Lantbruksproducenternas Centralförbundissa. – Tuntuu merkitykselliseltä työskennellä eduskunnassa ja tukea Andersia hänen työssään. Osana hänen tiimiään saan ainutlaatuisen käsityksen päivittäisestä poliittisesta työstä ja yhteiskuntamme haasteista. Odotan innolla, että pääsen antamaan panokseni ja tarttumaan tuleviin tehtäviin, M...

Noomi Jägerhorn   VTM Noomi Jägerhorn on nimitetty Keskon vastuullisuusjohtajaksi. Jägerhorn siirtyy Keskolle 1.5.2025 ja aloittaa tehtävässään viimeistään 1.6.2025. ”Vastuullisuuden rooli Keskon strategiassa ja liiketoiminnassa on ollut jo pitkään merkittävä. Tällä hetkellä vastuullisuustyö muuttuu nopeammin kuin koskaan aiemmin: sekä sidosryhmien odotukset että sääntely muokkaavat toimintaympäristöä vauhdilla. Tässäkin tilanteessa Kesko haluaa olla vastuullisuuden edelläkävijä, mikä vaatii meiltä näkemyksellistä ja proaktiivista otetta vastuullisuustyöhön. Noomi Jägerhornilla on vahva kokemus vastuullisuuden kunnianhimoisesta johtamisesta sekä kuluttaja- että yritysliiketoiminnan rajapinnassa, mikä sopii erinomaisesti yhteen Keskon tavoitteiden kanssa”, sanoo Keskon lakiasioista ja vastuullisuudesta vastaava johtaja Lasse Luukkainen. Noomi Jägerhorn siirtyy Keskolle Postilta, jossa hän on johtanut konsernin vastuullisuustoimintoa vu...

Levin Restaurantsin uuden ravintolatulokkaan Bistro Westin henkilökunnasta osa tulee vuokratyövoimana. Vuokratyöntekijöiden avulla saadaan täytettyä henkilöstötarpeet myös haastavissa tai yllättävissä tilanteissa. Kuva: Taikavasara   Levi Restaurantsin henkilöstön määrä kymmenkertaistuu talven huippusesongin aikana – kausityöntekijöitä houkuttavat kansainvälinen työympäristö ja kunnon talvi. Levin alueella Kittilässä vierailee vuosittain jopa 750 000 matkailijaa. Matkailijoiden muonittamisesta vastaavat alueen 60 ravintolaa, joista peräti kahdeksan kuuluu Levi Restaurantsin ravintolaperheeseen.   Levi Restaurantsin ravintoloita ovat Gondoliravintola, V’inkkari, Sivakka, Draivi, Horizont, Café Zero, Palovartija sekä uusimpana tulokkaana parhaaseen hiihtolomasesonkiin avannut Bistro West. Osa ravintoloista on auki ympäri vuoden, mutta talvikausi aina marraskuulta pitkälle kevääseen on sitä kiireisintä aikaa. ”Levin vetovoima on v...

Suomen työnantajien rekrytointiaikeet eri toimialoilla huhti-kesäkuussa 2025   Vuoden 2025 toisella neljänneksellä työnantajien rekrytointiaikeet pysyvät edelleen positiivisina, mutta laskusuhdanteisena. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi on 21 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on yksi prosenttiyksikkö ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon 2 prosenttiyksikköä. Suomi on globaalin keskiarvon, 25 prosenttiyksikköä, alapuolella, mutta kuitenkin yhden prosenttiyksikön EMEA-alueen keskiarvon yläpuolella.   ”Toisen kvartaalin työllistymisodotukset ovat hyvin linjassa Suomen yleisen taloustilanteen kanssa.  Suomen talous on kuitenkin alkanut osoittaa elpymisen merkkejä taantumasta, vaikkakin uusimmat ennusteet ennakoivat maltillisempaa kasvua kuin aiemmin viime vuoden puolella. Työttömyys on kasvanut Suomessa merkittävästi, samalla kun avoimia työpaikkoja on lähes puolet vähemmän...

Ylen uusi Venäjän-kirjeenvaihtaja Mika Hentunen on kokenut ulkomaantoimittaja. Nykyisin hän työskentelee Ylen Aasian-kirjeenvaihtajana Kiinan Pekingissä.   Pitkän linjan ulkomaantoimittaja Mika Hentunen on valittu Ylen uudeksi Venäjän-kirjeenvaihtajaksi. Yle kertoi asiasta 26.2.2025.   Hentunen on työskennellyt uransa aikana kotimaan lisäksi seitsemässä eri maassa. Viimeisten kahden vuoden ajan hän on toiminut Ylen määräaikaisena Aasian-kirjeenvaihtajana Pekingissä. Vuosina 2017–2022 Hentunen työskenteli Ylen Yhdysvaltain-kirjeenvaihtajana Washingtonissa. Ennen Kiinaan lähtöä hän toimi Ylen Nato-erikoistoimittajana. Hentunen jatkaa toistaiseksi Kiinassa ja aloittaa määräaikaisen kirjeenvaihtajakautensa Venäjällä, kun siirtyminen Moskovaan järjestyy. Ylen edellisen Venäjän-kirjeenvaihtajan Heikki Heiskasen pesti päättyi helmikuussa.

Hionin uusi Chief People Officer Anni Roinila.   Anni Roinila siirtyy Hionille henkilöstöjohtajaksi vahvistamaan Hionin ihmiskeskeistä työkulttuuria sekä monimuotoisuustyötä.   Anni Roinila on tehnyt pitkän uran erilaisissa HR lead -rooleissa ja arvokasta työkokemusta on kertynyt mm. Accenturelta ja Baronalta , sekä viimeisten 7 vuoden ajalta Goforelta . Anni tulee kehittämään Hionin kulttuuria vahvistamalla erinomaista työntekijäkokemusta esimerkiksi viestinnän, johtamisen ja monimuotoisuuden näkökulmista. “Hionilla on upea porukka kasassa, jolla on paljon intoa kehittyä ja kasvaa ammattilaisina, kyky tarjota asiakkaillemme erinomaista asiakaskokemusta sekä hioutua vielä tiiviimmäksi ja timanttisemmaksi yhteisöksi. On ilo päästä tukemaan tätä kasvua oman osaamiseni kautta!”, Anni Roinila hehkuttaa. “Investoimme kulttuuriin, työntekijäkokemukseen ja monimuotoisuustyöhön, sillä ne ovat meille strategisesti tärkeitä asioita ka...