Rud Pedersen Finlandin johtoon Riikka Kouhi

Tekirin nykyinen toimitusjohtaja Riikka Kouhi johtaa 1.7.2026 alkaen Rud Pedersen Finlandin ja Tekirin muodostamaa yhtiötä.


 

Rud Pedersenin ja Tekirin yhdessä muodostaman yhtiön organisaatiorakenne ja keskeiset johtajanimitykset on vahvistettu. Yhtiön nimeksi tulee Rud Pedersen Finland, ja sen toimitusjohtajaksi on nimitetty Tekirin nykyinen toimitusjohtaja Riikka Kouhi.

Rud Pedersen on Euroopan johtava yhteiskunnallisen vaikuttamisen, EU-vaikuttamisen ja strategisen viestinnän konsultointiyritys, ja Tekir kokenut vaativan viestinnän neuvonantaja.

Alkuvuodesta Tekirin koko osakekannan ostanut Rud Pedersen Finland pyrkii nyt markkinajohtajaksi yhdistämällä paikallisen huippuosaamisen ja Euroopan kattavimman kansainvälisen verkoston. Yhdessä yhtiöt muodostavat lähes 60 asiantuntijan konsulttitalon, joka vastaa asiakkaiden kasvavaan kysyntään palveluissa, joita Suomessa ei ole tähän asti ollut saatavilla vastaavalla kansainvälisellä tasolla.

Yhdistyneen yhtiön toimitusjohtajana 1.7.2026 aloittavalla Riikka Kouhilla on yli 25 vuoden monipuolinen kokemus mediasta, johtamisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä. Tekirissä hän on työskennellyt vuodesta 2015.

Rud Pedersen Finlandin nykyinen vt. toimitusjohtaja, osakas Karri Kattelus on nimitetty Chief Commercial Officeriksi ja johtoryhmän jäseneksi. Kattelus toimii jatkossa myös yhtiön varatoimitusjohtajana.

Johtaja Kalle Seire on nimitetty yhtiön Chief Operational Officeriksi ja johtoryhmän jäseneksi. Seire on aikaisemmin toiminut Tekirin asiakkuuksista ja myynnistä vastaavana johtajana.

Osakas Marcus Rantala on nimitetty yhtiön Chief International Officeriksi ja johtoryhmän jäseneksi. Aikaisemmin Rud Pedersenillä Rantala on vastannut johtajana erityisesti puolustuspolitiikkaan liittyvästä asiakastyöstä.

Uusi johtoryhmä vastaa lähes 60 asiantuntijan organisaation kehittämisestä sekä yhtiön kasvustrategian toteuttamisesta Suomessa ja kansainvälisesti.

Asiakkaat saavat käyttöönsä entistä laajemman palveluvalikoiman, syvemmän toimialaosaamisen sekä vahvemman tuen vaativiin tilanteisiin. Tekirin vahva kokemus vaativasta viestinnästä, kriisitilanteista ja johdon neuvonannosta vahvistaa Rud Pedersen Finlandin kokonaisuutta. Samalla asiakkaat saavat käyttöönsä Rud Pedersenin eurooppalaisen asiantuntemuksen, Brysselin EU-osaamisen ja 19 Euroopan maata kattavan toimistoverkoston.

"Asiakkaiden tarpeet muuttuvat nyt nopeasti. Viestinnältä odotetaan yhä enemmän kykyä varautua, ymmärtää politiikkaa, sääntelyä, EU-päätöksentekoa ja kansainvälisiä valtasuhteita. Tässä muutoksessa Rud Pedersen Finlandin tavoitteena on olla Suomen johtava neuvonantaja organisaatioille, jotka tarvitsevat sekä varautumista, paikallista ymmärrystä että eurooppalaista vaikuttavuutta”, Riikka Kouhi toteaa.

Lähde: Rud Pedersen Finland  11.6.2026

Lue myös:

https://urakierto.blogspot.com/2021/09/tekirin-toimitusjohtajaksi-riikka-kouhi.html 

 

Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Suomi houkuttelee huippuosaajia verokannustimella

Kuva
Hallitus keventää ulkomaisten huippuosaajien verotusta niin kutsutulla avainhenkilön lähdeverolla.   Hallitus keventää ulkomaisten huippuosaajien verotusta niin kutsutulla avainhenkilön lähdeverolla. ”Kyse ei ole vain työvoiman saatavuudesta, vaan Suomen pitkän aikavälin kilpailukyvystä”, sanoo kokoomuksen kansanedustaja Arto Satonen.   ”Talouskasvu edellyttää sitä, että Suomessa on riittävästi osaavaa työvoimaa. On erinomaista, että hallitus vahvistaa nyt kannustimia, jotka tekevät Suomesta aidosti houkuttelevan vaihtoehdon kansainvälisille huippuosaajille”, Satonen sanoo. Avainhenkilöt maksavat progressiivisen tuloveron sijaan 32 prosentin lähdeveroa. Hallitus päätti kevään kasvuriihessä laskea lähdeveron 25 prosenttiin sekä toteuttaa uuden verohuojennuksen paluumuuttaville Suomen kansalaisille.  Jo aiemmin tällä kaudella hallitus pidensi avainhenkilön maassaoloaikaa neljästä seitsemään vuoteen. Hallitus päätti lisäksi k...
Lue lisää

Keskuskauppakamari esittää maahanmuuttajien pisteytystä

Kuva
”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Kuva: Liisa Takala   Vaikka Suomen työmarkkinoilla on nyt ylitarjontaa osaajista, tilanne voi nopeasti kääntyä päälaelleen. Siksi Suomen on pidettävä kiinni parhaista osaajistaan. Keskuskauppakamari esittää, että hallitus käynnistää selvityksen maahanmuuton pisteytysmallin implementoinnista Suomeen.   ”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Pulkkinen muistuttaa, että sujuva osaamisperustainen maahanmuutto, joka tuo Suomeen hyvin työllistyviä osaajia ja edistää koko perheen kotout...
Lue lisää

USA:n ja Israelin korkeakouluista eniten startup-yrittäjiä

Kuva
Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Kuva: PitchBook   Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Asia käy ilmi vuosittaisesta PitchBook-listauksesta, jossa korkeakoulujen vertailuperusteena on niiden tuottamien startup-yrittäjien määrä. Yksikään suomalainen korkeakoulu ei yltänyt sata korkeakoulua käsittäneelle listalle.   Startup-yrittäjäksi määritellään vertailussa korkeakoulun alumni, joka on onnistunut keräämään yritykseensä rahaa pääomasijoittajilta viimeisten 10 vuoden aikana. Analyysi käsittää 173 000 pääomasijoittajien rahoittamaa startup-yrittäjää.   Listan ykkösenä on University of California Berkeley , kakkosena on Stanford University ja kolmantena Harvard University . Kymmenen parhaan korkeakoulun joukkoon ylsi vain kaksi opinahjoa Yhdysvaltain ulkopuolelta, joista kumpikin toimii Israelissa. Tel Aviv University on sijalla seitsemän ja Israel Institute of Technology – Tech...
Lue lisää