YT-lain uudistus helpotus pk-yrityksille

Hallitus vapauttaa alle 50 hengen yritykset pääsääntöisesti YT-lain velvoitteista ja puolittaa muutosneuvottelujen minimiajat. Kokoomuksen kansanedustaja ja varapuheenjohtaja Karoliina Partasen mukaan uudistus on pitkään odotettu hallinnollisen taakan kevennys, erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille.


 

Yrittäjien vuosia odottama muutos toteutuu viimein. Hallitus vapauttaa alle 50 hengen yritykset pääsääntöisesti YT-lain velvoitteista ja puolittaa muutosneuvottelujen minimiajat. Kokoomuksen kansanedustaja ja varapuheenjohtaja Karoliina Partasen mukaan uudistus on pitkään odotettu hallinnollisen taakan kevennys, erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille.

 

Eduskunta hyväksyi eilen yhteistoimintalain uudistuksen, joka on pitkään odotettu helpotus erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille. Uudistuksessa YT-lain soveltamisrajaa nostetaan 20 työntekijästä 50:een ja muutosneuvottelujen minimiaikoja lyhennetään – tämä keventää merkittävästi yritysten hallinnollista taakkaa.

”Tämä on Orpon hallitukselta konkreettinen teko, jolla puramme työllistämisen esteitä ja vahvistamme yritysten toimintakykyä. Suuri uudistus, jota yritykset ovat odottaneet pitkään”, iloitsee työ- ja tasa-arvovaliokunnan jäsen Partanen.

Partasen mukaan uudistus on tärkeä viesti yrittäjille: työllistämisen kynnystä madalletaan ja yritysten hallinnollista taakkaa kevennetään jopa 33 miljoonalla eurolla vuodessa.

Uudistuksessa noudatetaan EU:n pk-yritysmääritelmää, jossa alle 50 henkilöä työllistävät yritykset vapautetaan pääsääntöisesti YT-menettelyistä. Samalla muutosneuvottelujen minimiaikaa puolitetaan, mikä tekee prosessista ketterämmän.

”Yrittäjät ovat toivoneet tätä vuosikausia. On jo korkea aika, että heidän äänensä kuuluu myös työelämälainsäädännössä”, Partanen toteaa.

Hallitus on kirjannut ohjelmaansa tavoitteekseen työllistämisen helpottamisen ja byrokratian purkamisen – YT-lain uudistus on keskeinen osa tätä kokonaisuutta.

 

Lähde: Kokoomuksen eduskuntaryhmä 24.4.2025


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Konecranes: sijoittajasuhteiden johtajaksi Linda Häkkilä

Kuva
Linda Häkkilä   Linda Häkkilä (KTM, CEFA) on nimitetty Konecranes Oyj:n sijoittajasuhteista vastaavaksi johtajaksi 16.6.2025 alkaen. Hän siirtyy Konecranesille Outokumpu Oyj:n sijoittajasuhdejohtajan tehtävästä. Hänellä on aiempaa työkokemusta myös Stora Enso Oyj:stä ja OP Ryhmästä. ”Toivotan Lindan lämpimästi tervetulleeksi Konecranesille ja IR-tiimimme johtajaksi”, sanoo Minna Aila, Konecranesin yhteiskuntasuhde- ja brändijohtaja. Konecranesin nykyinen sijoittajasuhdejohtaja Kiira Fröberg lopettaa tehtävässään toukokuun lopussa siirtyäkseen toisen yhtiön palvelukseen, ja sen jälkeen väliaikaisena sijoittajasuhdejohtajana toimii sijoittajasuhdepäällikkö Ruusa Vallin. ”Haluan jo tässä vaiheessa kiittää Kiiraa hänen erinomaisesta työstään Konecranesilla ja toivotan hänelle onnea ja menestystä jatkossa”, Minna Aila sanoo. Lähde: Konecranes Oyj 25.4.2025
Lue lisää

Nokia: Justin Hotard Pekka Lundmarkin seuraajaksi

Kuva
Nokian hallitus on nimittänyt Justin Hotardin Nokian toimitusjohtajaksi 1.4.2025 alkaen. Kuva: Intel   Nokia on ilmoittanut tänään muutoksesta yhtiön johdossa toimitusjohtaja Pekka Lundmarkin päätettyä jättää tehtävänsä toimitusjohtajana. Nokian hallitus on nimittänyt Justin Hotardin Nokian toimitusjohtajaksi 1.4.2025 alkaen. Hotardilla on yli 25 vuoden kokemus kansainvälisten teknologiayhtiöiden johtotehtävistä ja innovaatioiden, teknologiajohtajuuden ja kasvun vauhdittamisesta. Hotard johtaa tällä hetkellä Intelin datakeskus- ja tekoälyliiketoimintaa. Tätä ennen hän on toiminut johtotehtävissä teknologiayhtiöissä, kuten Hewlett Packard Enterprisessa ja NCR Corporationissa. Hänen asemapaikkansa tulee olemaan Espoo. ”Olen iloinen voidessani julkistaa Justinin nimityksen Nokian seuraavaksi toimitusjohtajaksi. Hänellä on vahvat näytöt teknologiayhtiöiden kasvun kiihdyttämisestä sekä laaja ymmärrys Nokian tulevaisuuden kasvulle tärkeis...
Lue lisää

Oma Säästöpankki Oyj:n toimitusjohtajaksi Karri Alameri

Kuva
Karri Alameri   Oma Säästöpankki Oyj:n (OmaSp) hallitus on nimittänyt ekonomi, CEFA Karri Alameren yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi. Alameri aloittaa tehtävässään viimeistään 1.4.2025. Väliaikainen toimitusjohtaja Sarianna Liiri jatkaa tehtävässään Alameren aloitukseen saakka.   Karri Alamerellä (s. 1963) on vahva kokemus finanssialalla. Alameri siirtyy OmaSp:n palvelukseen Säästöpankkiryhmästä , jossa hän on toiminut toimitusjohtajana vuodesta 2022 lähtien. Tätä ennen hän on toiminut useissa vaativissa johtotehtävissä Säästöpankkiryhmässä, OP Ryhmässä ja Danske Bankissa. ”Käynnistimme uuden toimitusjohtajan hakuprosessin kesäkuussa ja olen erittäin tyytyväinen sen nopeaan etenemiseen ja lopputulokseen. Karri Alameri on ansioitunut finanssialalla ja nauttii laajaa luottamusta. Arvostamme erityisesti hänen vahvaa johtamisosaamistaan eri toimintaympäristö- ja markkinatilanteissa. Karri on paras mahdollinen valinta toimitusjohtajak...
Lue lisää