Ylen uutispäätoimittajaksi Panu Pokkinen

Panu Pokkinen


 

Ylen hallitus on nimittänyt Panu Pokkisen yhtiön suomenkielisen Uutis- ja ajankohtaistoiminnan johtajaksi ja vastaavaksi päätoimittajaksi. Pokkinen aloittaa tehtävässä 1.1.2025 mennessä.

Tällä hetkellä Pokkinen työskentelee Ylen Urheilu ja tapahtumat -yksikön johtajana ja vastaavana toimittajana. Sitä ennen Pokkinen on työskennellyt mm. Yle Urheilun päällikkönä, Iltalehden uutispäätoimittajana ja Ilta-Sanomien uutispäällikkönä. Koulutukseltaan hän on YTM ja sotatieteiden maisteri.

”Panu Pokkinen on monialainen journalisti, joka on toiminut lähes 20 vuotta median johtotehtävissä. Hänellä on tarvittavaa strategista osaamista, kun Yleisradion uutis- ja ajankohtaistoimintaa viritetään vastaamaan mm. tekoälyn murrokseen. Pokkisella on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja hän kykenee käymään vuoropuhelua erilaisten sidosryhmien kanssa”, sanoo Ylen hallituksen puheenjohtaja Matti Apunen.

”On kunniatehtävä päästä vastuuseen suomalaisen journalismin kärkipaikalle tilanteessa, jossa tekoäly ja yhteiskunnan pirstaloituminen haastavat kansallista mediaa. Perusta on hyvä: Ylen journalismi tuottaa luotettavasti toden ja tasapainoisen kuvan Suomesta ja maailmalta. Koen päätehtäväkseni varmistaa, että pystymme yhdessä ammattitaitoisen henkilöstömme kanssa vahvistamaan kansallisen journalismin elinvoimaa myös tulevaisuudessa”, toteaa johtajaksi ja vastaavaksi päätoimittajaksi nimitetty Panu Pokkinen.

Vastaava päätoimittaja vastaa uutis- ja ajankohtaistoiminnasta kaikilla kielillä paitsi ruotsiksi ja saameksi. Hän toimii yksikön vastaavana toimittajana ja Ylen johtoryhmän jäsenenä. Hän raportoi Ylen toimitusjohtajalle.

”Panu Pokkinen on osoittanut Urheilu ja tapahtumat -yksikön vetäjänä vahvaa kykyä uudistaa toimintaa. Hän on yhteispelihenkinen johtaja, joka innostaa ihmiset mukaan muutokseen. Yle on maamme luotetuin uutismedia ja Panu Pokkisen johdolla tätä luottamusta vaalitaan jatkossakin koko Suomessa ja koko uutistoimituksen voimin, sanoo toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila.

Ylen Uutis- ja ajankohtaistoiminnan nykyinen vastaava päätoimittaja Jouko Jokinen jää eläkkeelle tämän vuoden aikana.

Lähde: Yle 5.6.2024


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Näistä syistä suomalaiset irtisanoutuvat

Kuva
Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala kannustaa organisaatioita panostamaan johtamiseen. Kuva: Tommi Haapaniemi   Työnhakijat kertovat Duunitorin tuoreessa tutkimuksessa, miksi ovat irtisanoutuneet. Asiantuntija avaa, mistä syyt irtisanoutua kumpuavat, mistä miesten ja naisten väliset erot johtuvat sekä mitä työnantajien on tärkeää ymmärtää.   Pettymys johtamiseen on naisten yleisin ja miesten yksi yleisimmistä syistä irtisanoutua, selviää Duunitorin tuoreesta työnhakijatutkimusesta . ”Huono johtaminen saa työntekijän nostamaan kytkintä aiempaa herkemmin”, kertoo Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala . Johtamiseen on Vesalan mukaan syytä panostaa, sillä retuperällä oleva esihenkilötyö vaikuttaa negatiivisesti myös organisaation liiketoimintaan. ”Huono johtaminen tulee kalliiksi. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn heikentyminen, mainehaitta sekä lähtijöiden korvaamisen vuoksi kasvaneet rekrytointikustannukset romuttavat l
Lue lisää

Palkkaus vaikuttaa työpaikan vetovoimaan eniten -tutkimus

Kuva
Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat.   Kolme neljästä palkansaajasta kokee, että palkkaus lisää eniten työpaikan vetovoimaa, selviää Mandatumin Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Palkansaajat tuntevat palkan määräytymisen kriteerit mutta kokevat, etteivät he voi juurikaan vaikuttaa palkkaansa. Kyselyn mukaan suurella osalla suomalaisyrityksistä valmistautuminen palkka-avoimuusdirektiiviin on vielä kesken. Suomalaisia palkansaajia motivoi työssä eniten rahallinen palkitseminen, työn mielekkyys ja työsuhteen pysyvyys, selviää Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat. ”Rahallinen palkitseminen on työn motivoivuude
Lue lisää

Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi Pia Tuomi

Kuva
Pia Tuomi   HTM Pia Tuomi (50) on nimitetty Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1. syyskuuta 2020 alkaen. Tuomi vastaa Scandicilla henkilöstötoimintojen kokonaisuudesta, osaamisen ja johtamisen kehittämisestä sekä henkilöstöprosessien johtamisesta. ”Haluan toivottaa Pian lämpimästi tervetulleeksi Scandicille. Pia tulee olemaan avainasemassa rakentamassa jälleen Scandicista Suomen parasta työpaikkaa upeiden tiimiläistemme kanssa”, kertoo Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö . ”Olemme uuden äärellä toimialaamme aivan ennennäkemättömällä tavalla vaikuttavan pandemian johdosta ja olen erittäin iloinen saadessamme Pian mukaan tiimiin näitä haasteita taklaamaan.” Scandic Hotels on palkittu kahdesti Suomen parhaana työpaikkana Great Place to Work -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa. ”Odotan innolla, että pääsemme Scandicilla yhdessä kehittämään tulevaa”, kertoo Pia Tuomi. ”Olen ihaillut sitä hienoa t
Lue lisää