Vuoden McDonald’s-yrittäjäksi Tomi Hurme

Tomi Hurme valittiin vuoden 2023 McDonald’s -yrittäjäksi 11 yrittäjän joukosta. Hurme omistaa neljä McDonald’s-ravintolaa Helsingin seudulla.


 

Tomi Hurme toimii yrittäjänä Espoon Suomenojan, Keravan, Tuusulan ja Vantaan Tammiston McDonald’s-ravintoloissa.

Tomi Hurme valittiin vuoden 2023 McDonald’s -yrittäjäksi 11 yrittäjän joukosta. Hurme omistaa neljä McDonald’s-ravintolaa Helsingin seudulla. McDonald’s-yrittäjänä Hurme on toiminut vuodesta 2011 lähtien. Hurmeen ravintolat työllistävät yhteensä noin 250 henkilöä.

Vuoden McDonald’s -yrittäjän tunnustuksen valintaperusteita olivat muun muassa McDonald’sin brändin vahvistaminen, henkilökunnan viihtyvyydestä huolehtiminen, asiakaspalveluun ja -kokemukseen panostaminen sekä asiakasmäärien ja myynnin erinomainen kehittyminen.

”Tomi on panostanut voimakkaasti ravintoloidensa kehittämiseen, ja tulosta on syntynyt kaikilla mittareilla. Hänen tekemistään leimaavat määrätietoisuus ja halu panostaa henkilöstön kehittämiseen. Hänen tapansa johtaa varmistaa, että kaikki hänen tiiminsä jäsenet tietävät, minne ollaan menossa ja miten sinne päästään”, sanoo Suomen McDonald’sin toimitusjohtaja Olli Johansson.

”Palkinnon taustalla on pitkäjänteinen tiimin rakentaminen. Ilman avainhenkilöitä ja päivittäin meillä työskenteleviä nuoria, en olisi lavalle noussut pokaalia nostamaan. Nälkä ja kunnianhimo menestyksen eteen on ollut merkittävää ja niistä ei ole tingitty. Myynnin ja asiakasmäärien kasvu sekä henkilökunnan työtyytyväisyys ohjaavat toimintaamme vuodesta toiseen”, iloitsee Hurme.

Vuoden ravintola -palkinto Hurmeen ravintolalle Espoon Suomenojalla

Hurmeen omistama Suomenojan McDonald’s Espoossa valittiin vuoden 2023 McDonald’s-ravintolaksi. Ravintolan henkilöstö on panostanut voimakkaasti ravintolan kehittämiseen usean vuoden ajan. Ravintolassa työskentelee 70 työntekijää.

Vuoden McDonald’s -ravintolapäälliköksi valittiin Vilja Lahtinen, joka työskentelee Lohjan McDonald’s-ravintolassa.

McDonald’s hakee uusia yrittäjiä ja liiketoimintapaikkoja

McDonald’sin kasvu jatkuu myös vuonna 2024, ja ketju etsii parhaillaan aktiivisesti uusia yrittäjiä. Yrittäjyys McDonald’s-ketjussa tarjoaa pitkäaikaisen mahdollisuuden oman yrityksen kannattavaan kasvuun yhden maailman tunnetuimman brändin ja valmiin liiketoimintakonseptin avulla. Keskikokoisen McDonald’s-ravintolan myynti oli vuonna 2022 noin 3,8 miljoonaa euroa vuodessa, mikä ylittää pikaruokaravintoloiden keskimääräisen myynnin Suomessa. Yksi McDonald’s-ravintola työllistää keskimäärin noin 60 henkilöä. 

Jatkuvasti kehittyvä McDonald’s-ketju avaa uusia ravintoloita tulevaisuudessa eri puolille Suomea ja etsii siksi myös uusia liiketoimintapaikkoja kasvukeskuksista vilkkaiden liikenneyhteyksien ääreltä.

Lue lisää McDonald’s-yrittäjäksi ryhtymisestä täällä: https://www.mcdonalds.com/fi/fi-fi/mcdonalds/yrittajaksi.html

Lähde: https://www.mcdonalds.com/fi/fi-fi/mcdonalds/media/article/tomi_hurme_valittiin_vuoden_mcdonalds_yrittajaksi.html 23.1.2024


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Näistä syistä suomalaiset irtisanoutuvat

Kuva
Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala kannustaa organisaatioita panostamaan johtamiseen. Kuva: Tommi Haapaniemi   Työnhakijat kertovat Duunitorin tuoreessa tutkimuksessa, miksi ovat irtisanoutuneet. Asiantuntija avaa, mistä syyt irtisanoutua kumpuavat, mistä miesten ja naisten väliset erot johtuvat sekä mitä työnantajien on tärkeää ymmärtää.   Pettymys johtamiseen on naisten yleisin ja miesten yksi yleisimmistä syistä irtisanoutua, selviää Duunitorin tuoreesta työnhakijatutkimusesta . ”Huono johtaminen saa työntekijän nostamaan kytkintä aiempaa herkemmin”, kertoo Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala . Johtamiseen on Vesalan mukaan syytä panostaa, sillä retuperällä oleva esihenkilötyö vaikuttaa negatiivisesti myös organisaation liiketoimintaan. ”Huono johtaminen tulee kalliiksi. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn heikentyminen, mainehaitta sekä lähtijöiden korvaamisen vuoksi kasvaneet rekrytointikustannukset romuttavat l
Lue lisää

Palkkaus vaikuttaa työpaikan vetovoimaan eniten -tutkimus

Kuva
Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat.   Kolme neljästä palkansaajasta kokee, että palkkaus lisää eniten työpaikan vetovoimaa, selviää Mandatumin Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Palkansaajat tuntevat palkan määräytymisen kriteerit mutta kokevat, etteivät he voi juurikaan vaikuttaa palkkaansa. Kyselyn mukaan suurella osalla suomalaisyrityksistä valmistautuminen palkka-avoimuusdirektiiviin on vielä kesken. Suomalaisia palkansaajia motivoi työssä eniten rahallinen palkitseminen, työn mielekkyys ja työsuhteen pysyvyys, selviää Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat. ”Rahallinen palkitseminen on työn motivoivuude
Lue lisää

Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi Pia Tuomi

Kuva
Pia Tuomi   HTM Pia Tuomi (50) on nimitetty Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1. syyskuuta 2020 alkaen. Tuomi vastaa Scandicilla henkilöstötoimintojen kokonaisuudesta, osaamisen ja johtamisen kehittämisestä sekä henkilöstöprosessien johtamisesta. ”Haluan toivottaa Pian lämpimästi tervetulleeksi Scandicille. Pia tulee olemaan avainasemassa rakentamassa jälleen Scandicista Suomen parasta työpaikkaa upeiden tiimiläistemme kanssa”, kertoo Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö . ”Olemme uuden äärellä toimialaamme aivan ennennäkemättömällä tavalla vaikuttavan pandemian johdosta ja olen erittäin iloinen saadessamme Pian mukaan tiimiin näitä haasteita taklaamaan.” Scandic Hotels on palkittu kahdesti Suomen parhaana työpaikkana Great Place to Work -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa. ”Odotan innolla, että pääsemme Scandicilla yhdessä kehittämään tulevaa”, kertoo Pia Tuomi. ”Olen ihaillut sitä hienoa t
Lue lisää