Tietoevry Createn va johtajaksi Harri Salomaa

Harri Salomaa


 

Christian Pedersen, joka on toiminut Tietoevry Createn johtajana sen perustamisesta lähtien vuodesta 2022, on päättänyt siirtyä uusiin haasteisiin Tietoevryn ulkopuolelle työskenneltyään yhtiössä kaikkiaan yhdeksän vuotta.

 

Harri Salomaa on nimitetty Tietoevry Create -liiketoiminnan väliaikaiseksi johtajaksi 9.1.2024 alkaen. Harri on ollut Tietoevryn palveluksessa vuodesta 2020, viimeisimmin Tietoevry Createn International Markets -yksikön johtajana. Tätä ennen Harri johti Tietoevryn globaalia Tuotekehityspalvelut (Product Development Services) -liiketoimintaa, josta tuli osa Tietoevry Createa vuonna 2022. Tuotekehityspalvelut-alueen johtajana Harri oli myös Tietoevryn johtoryhmän jäsen vuosina 2020–2021.

 

“Tietoevry Create aloitti toimintansa kaksi vuotta sitten ja on edennyt liiketoimintansa kehittämisessä erikoistumisstrategiamme mukaisesti – vahvistamalla kansainvälistä laajentumistaan houkuttelevilla datakeskeisten kehitys- ja konsultointipalvelujen markkinoilla. Liiketoiminta jatkaa tätä kehityspolkua Harri Salomaan johdolla saumattomasti. Harrilla on vahva kansainvälinen johtajakokemus myynnin ja teknologioiden parissa, niin Tietoevryssä kuin tätä ennen lähes vuosikymmenen ajalta eri tehtävissä Piilaaksossa sekä 17-vuotiselta uraltaan Nokiassa”, kommentoi Tietoevryn toimitusjohtaja Kimmo Alkio.

 

Harri Salomaa raportoi Tietoevry Create -liiketoiminnan väliaikaisena johtajana Tietoevryn toimitusjohtaja Kimmo Alkiolle ja on yhtiön johtoryhmän jäsen. Yhtiö on käynnistänyt kansainvälisen hakuprosessin löytääkseen vakinaisen johtajan edistämään liiketoiminnan globaaleja laajentumismahdollisuuksia.

 

Lähde:  Tietoevry 9.1.2024

 


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Finanssiveli muistelee hulluja vuosia

Kuva
Finanssiveli kertoo kirjassaan raikkaasti ja ketään säästelemättä siitä, millaista on työskennellä rahoitusalalla Suomessa, ja tekee sen rivisotilaan näkökulmasta. Kansi: Ellaveera Björk   Miten pärjätä rahoitusalan armottomassa pudotuspelissä? Miltä tuntuu istua aamuneljältä odottamassa pomon kuittausta PowerPoint-dekkiin? Miksi Kalleen mennään juhlimaan juuri torstaisin? Mikä on Lunch utan slut? Vastaus kaikkiin kysymyksiin löytyy 8.10.2026 ilmestyvästä Finanssiveljen muistelmakirjasta Pako rahoitusalalta – Totuus toppaliivin takaa (Gummerus). Finanssiveli kertoo kirjassaan raikkaasti ja ketään säästelemättä siitä, millaista on työskennellä rahoitusalalla Suomessa, ja tekee sen rivisotilaan näkökulmasta. ” Olen henkilökohtaisesti hieman väsynyt suomalaisten talousvaikuttajien kirjoittamiin kirjoihin. Minulla ei ole mitään jormaolliloita ja nallewahlrooseja vastaan, mutta menestyjien kirjoittamat kirjat ovat usein vähän kädenlämpöistä fiilistelyä omista onnistumi...
Lue lisää

USA:n ja Israelin korkeakouluista eniten startup-yrittäjiä

Kuva
Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Kuva: PitchBook   Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Asia käy ilmi vuosittaisesta PitchBook-listauksesta, jossa korkeakoulujen vertailuperusteena on niiden tuottamien startup-yrittäjien määrä. Yksikään suomalainen korkeakoulu ei yltänyt sata korkeakoulua käsittäneelle listalle.   Startup-yrittäjäksi määritellään vertailussa korkeakoulun alumni, joka on onnistunut keräämään yritykseensä rahaa pääomasijoittajilta viimeisten 10 vuoden aikana. Analyysi käsittää 173 000 pääomasijoittajien rahoittamaa startup-yrittäjää.   Listan ykkösenä on University of California Berkeley , kakkosena on Stanford University ja kolmantena Harvard University . Kymmenen parhaan korkeakoulun joukkoon ylsi vain kaksi opinahjoa Yhdysvaltain ulkopuolelta, joista kumpikin toimii Israelissa. Tel Aviv University on sijalla seitsemän ja Israel Institute of Technology – Tech...
Lue lisää

Keskuskauppakamari esittää maahanmuuttajien pisteytystä

Kuva
”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Kuva: Liisa Takala   Vaikka Suomen työmarkkinoilla on nyt ylitarjontaa osaajista, tilanne voi nopeasti kääntyä päälaelleen. Siksi Suomen on pidettävä kiinni parhaista osaajistaan. Keskuskauppakamari esittää, että hallitus käynnistää selvityksen maahanmuuton pisteytysmallin implementoinnista Suomeen.   ”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Pulkkinen muistuttaa, että sujuva osaamisperustainen maahanmuutto, joka tuo Suomeen hyvin työllistyviä osaajia ja edistää koko perheen kotout...
Lue lisää