Autoverkkokauppa.fi:n toimitusjohtajaksi Tomi Orava

Tomi Orava


 

Bassadone Automotive Nordic konserniin kuuluvan vähittäisliiketoiminnan Autoverkkokauppa.fi:n uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty KTM Tomi Orava (50) 6.11.2023 alkaen. Orava tuo mukanaan vahvan ja monipuolisen kokemuksen autokaupan vähittäiskaupasta, ja hänellä on mittava osaaminen kaikilta osa-alueilta, mukaan lukien uusien autojen myynti, vaihtoautomyynti ja huoltotoiminta. Hän on toiminut mm. useita merkkejä edustavan ja monella paikkakunnalla toimivan Auto-Aritan toimitusjohtajana.

Uuteen tehtäväänsä Orava siirtyy oman autokauppaan liittyvän yrityksensä Ekorre Oy:n johdosta. Hän kuuluu myös Autoalan Keskusliiton hallitukseen.

Tomi Orava tulee raportoimaan suoraan Bassadone Automotive Nordic konsernin toimitusjohtajalle Antti Ruhaselle ja hänet nimitetään myös konsernin johtoryhmän jäseneksi, mikä osoittaa hänen keskeisen roolinsa yrityksen tulevaisuudessa.”Olemme Tomin kanssa tunteneet kauan ja keskustelleet vuosien varrella paljon autokaupan kehityksestä ja tulevaisuuden näkymistä. On hienoa päästä tekemään nyt läheistä yhteistyötä ja viemään Bassadonen vähittäiskauppaa voimakkaasti eteenpäin. Tomin arvomaailma sekä laaja-alainen ja pitkä kokemus autokaupasta ja aktiivinen ote tekevät hänestä ihanteellisen valinnan johtamaan Autoverkkokaupan liiketoimintaa”, sanoo Ruhanen.  

"Olen innoissani aloittaessani Autoverkkokaupan johdossa. Bassadonella on vahva tekemisen meininki sekä selkeät arvot, ja Great Place to Work -sertifiointi vahvistaa sitä. On hieno mahdollisuus olla osa tätä energistä tiimiä ja jatkaa menestyksekästä työtä yhdessä ammattitaitoisen henkilöstön kanssa", kiteyttää Orava ensitunnelmiaan astuessaan uuteen rooliin.

Lähde: Bassadone Automotive Nordic 31.10.2023

 


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Näistä syistä suomalaiset irtisanoutuvat

Kuva
Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala kannustaa organisaatioita panostamaan johtamiseen. Kuva: Tommi Haapaniemi   Työnhakijat kertovat Duunitorin tuoreessa tutkimuksessa, miksi ovat irtisanoutuneet. Asiantuntija avaa, mistä syyt irtisanoutua kumpuavat, mistä miesten ja naisten väliset erot johtuvat sekä mitä työnantajien on tärkeää ymmärtää.   Pettymys johtamiseen on naisten yleisin ja miesten yksi yleisimmistä syistä irtisanoutua, selviää Duunitorin tuoreesta työnhakijatutkimusesta . ”Huono johtaminen saa työntekijän nostamaan kytkintä aiempaa herkemmin”, kertoo Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala . Johtamiseen on Vesalan mukaan syytä panostaa, sillä retuperällä oleva esihenkilötyö vaikuttaa negatiivisesti myös organisaation liiketoimintaan. ”Huono johtaminen tulee kalliiksi. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn heikentyminen, mainehaitta sekä lähtijöiden korvaamisen vuoksi kasvaneet rekrytointikustannukset romuttavat l
Lue lisää

Palkkaus vaikuttaa työpaikan vetovoimaan eniten -tutkimus

Kuva
Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat.   Kolme neljästä palkansaajasta kokee, että palkkaus lisää eniten työpaikan vetovoimaa, selviää Mandatumin Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Palkansaajat tuntevat palkan määräytymisen kriteerit mutta kokevat, etteivät he voi juurikaan vaikuttaa palkkaansa. Kyselyn mukaan suurella osalla suomalaisyrityksistä valmistautuminen palkka-avoimuusdirektiiviin on vielä kesken. Suomalaisia palkansaajia motivoi työssä eniten rahallinen palkitseminen, työn mielekkyys ja työsuhteen pysyvyys, selviää Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat. ”Rahallinen palkitseminen on työn motivoivuude
Lue lisää

Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi Pia Tuomi

Kuva
Pia Tuomi   HTM Pia Tuomi (50) on nimitetty Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1. syyskuuta 2020 alkaen. Tuomi vastaa Scandicilla henkilöstötoimintojen kokonaisuudesta, osaamisen ja johtamisen kehittämisestä sekä henkilöstöprosessien johtamisesta. ”Haluan toivottaa Pian lämpimästi tervetulleeksi Scandicille. Pia tulee olemaan avainasemassa rakentamassa jälleen Scandicista Suomen parasta työpaikkaa upeiden tiimiläistemme kanssa”, kertoo Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö . ”Olemme uuden äärellä toimialaamme aivan ennennäkemättömällä tavalla vaikuttavan pandemian johdosta ja olen erittäin iloinen saadessamme Pian mukaan tiimiin näitä haasteita taklaamaan.” Scandic Hotels on palkittu kahdesti Suomen parhaana työpaikkana Great Place to Work -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa. ”Odotan innolla, että pääsemme Scandicilla yhdessä kehittämään tulevaa”, kertoo Pia Tuomi. ”Olen ihaillut sitä hienoa t
Lue lisää