Helsingin kansliapäälliköksi Jukka-Pekka Ujula

Jukka-Pekka Ujula. Kuva: Sakari Röyskö


 

Kaupunginvaltuusto päätti kokouksessaan 13. syyskuuta 2023 valita Helsingin kansliapäällikön virkaan Jukka-Pekka Ujulan.

 

KTM, VTM Jukka-Pekka Ujula valittiin Helsingin kansliapäällikön virkaan seitsemän vuoden määräajaksi. Lähes koko työuransa kuntasektorilla tehneellä Ujulalla on vahva kokemus ja hyvät näytöt suuren julkisorganisaation strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta. Rooli kaupunginhallituksen esittelijänä ja toimialajohdon esihenkilönä on hänelle aiemmista tehtävistä tuttua, samoin kuin luottamushenkilöiden kanssa tehtävä yhteistyö.

Ujula on myös johtanut useita merkittäviä muutosprosesseja ja on pitkäaikaisen kaupunkiorganisaation johtotehtävissä toimimisen kautta monipuolisesti osallistunut erilaisiin paikallisiin, kansallisiin ja kansainvälisiin kaupunkipolitiikan ja elinvoiman edistämisen verkostoihin.

Kuluva kansliapäällikön virkakausi päättyy 14. lokakuuta. Ujulan aloitusajankohta tulevassa tehtävässä sovitaan erikseen.

Kansliapäällikkö on Helsingin kaupungin korkein viranhaltija, joka johtaa kaupungin keskushallintoa ja on kaupunginhallituksen alaisuudessa toimivan kaupunginkanslian päällikkö. Kansliapäällikkö toimii myös kaupunginhallituksen, sen jaostojen ja pormestarin esittelijänä, ja on kaupungin neljän toimialajohtajan esihenkilö. Kansliapäälliköllä on keskeinen rooli koko kaupungin johtamisessa yhdessä muun johtoryhmän kanssa.

Tämä tiedote julkaistaan mahdollisimman pian www.hel.fi -sivuilla ruotsiksi ja englanniksi.

 

Lähde: Helsingin kaupunki, kaupunginkanslia 13.9.2023


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Finanssiveli muistelee hulluja vuosia

Kuva
Finanssiveli kertoo kirjassaan raikkaasti ja ketään säästelemättä siitä, millaista on työskennellä rahoitusalalla Suomessa, ja tekee sen rivisotilaan näkökulmasta. Kansi: Ellaveera Björk   Miten pärjätä rahoitusalan armottomassa pudotuspelissä? Miltä tuntuu istua aamuneljältä odottamassa pomon kuittausta PowerPoint-dekkiin? Miksi Kalleen mennään juhlimaan juuri torstaisin? Mikä on Lunch utan slut? Vastaus kaikkiin kysymyksiin löytyy 8.10.2026 ilmestyvästä Finanssiveljen muistelmakirjasta Pako rahoitusalalta – Totuus toppaliivin takaa (Gummerus). Finanssiveli kertoo kirjassaan raikkaasti ja ketään säästelemättä siitä, millaista on työskennellä rahoitusalalla Suomessa, ja tekee sen rivisotilaan näkökulmasta. ” Olen henkilökohtaisesti hieman väsynyt suomalaisten talousvaikuttajien kirjoittamiin kirjoihin. Minulla ei ole mitään jormaolliloita ja nallewahlrooseja vastaan, mutta menestyjien kirjoittamat kirjat ovat usein vähän kädenlämpöistä fiilistelyä omista onnistumi...
Lue lisää

USA:n ja Israelin korkeakouluista eniten startup-yrittäjiä

Kuva
Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Kuva: PitchBook   Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Asia käy ilmi vuosittaisesta PitchBook-listauksesta, jossa korkeakoulujen vertailuperusteena on niiden tuottamien startup-yrittäjien määrä. Yksikään suomalainen korkeakoulu ei yltänyt sata korkeakoulua käsittäneelle listalle.   Startup-yrittäjäksi määritellään vertailussa korkeakoulun alumni, joka on onnistunut keräämään yritykseensä rahaa pääomasijoittajilta viimeisten 10 vuoden aikana. Analyysi käsittää 173 000 pääomasijoittajien rahoittamaa startup-yrittäjää.   Listan ykkösenä on University of California Berkeley , kakkosena on Stanford University ja kolmantena Harvard University . Kymmenen parhaan korkeakoulun joukkoon ylsi vain kaksi opinahjoa Yhdysvaltain ulkopuolelta, joista kumpikin toimii Israelissa. Tel Aviv University on sijalla seitsemän ja Israel Institute of Technology – Tech...
Lue lisää

Keskuskauppakamari esittää maahanmuuttajien pisteytystä

Kuva
”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Kuva: Liisa Takala   Vaikka Suomen työmarkkinoilla on nyt ylitarjontaa osaajista, tilanne voi nopeasti kääntyä päälaelleen. Siksi Suomen on pidettävä kiinni parhaista osaajistaan. Keskuskauppakamari esittää, että hallitus käynnistää selvityksen maahanmuuton pisteytysmallin implementoinnista Suomeen.   ”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Pulkkinen muistuttaa, että sujuva osaamisperustainen maahanmuutto, joka tuo Suomeen hyvin työllistyviä osaajia ja edistää koko perheen kotout...
Lue lisää