Mitä kannattaa kysyä työhaastattelussa?

Työhaastattelu ei ole työnantajan toteuttama yksipuolinen kuulustelu, vaan työnhakijana voit yhtä lailla esittää kysymyksiä työnantajalle. Kuva: Oikotie

Mitä kannattaa kysyä työhaastattelussa? Oikotie.fi kokosi yhteen hyviä kysymyksiä työnantajalle esitettäväksi.

 

Työhaastattelu ei ole työnantajan toteuttama yksipuolinen kuulustelu, vaan työnhakijana voit yhtä lailla esittää kysymyksiä työnantajalle. Rekrytoija tarjoaakin yleensä viimeistään työhaastattelun päätteeksi mahdollisuuden esittää haluamasi kysymykset työnantajalle.

Tässä kohtaa ei pidä jäädä tuppisuuksi, vaan tilaisuus kannattaa käyttää hyväksi täysimääräisesti. Oletko jo miettinyt, mitä sinun kannattaa kysyä työhaastattelussa?

 

Kysymyksiä työnantajalle

Kysymykset työnantajalle voivat liittyä esimerkiksi työtehtäviin, tiimiin, työpaikan kulttuuriin tai organisaatioon laajemmin. Työhaastattelussa voit kysyä työnantajalta mitä tahansa sellaista, mikä tuntuu sinusta tärkeältä tietää ennen työsuhteen solmimista.

On parempi esittää rohkeasti kysymyksiä työnantajalle kuin allekirjoittaa työsopimus umpimähkään. Siksi kokosimme tähän muutamia kysymyksiä työnantajalle esitettäväksi.

 

Työtehtäviin liittyviä kysymyksiä työnantajalle

Työhaastattelussa käydään läpi työtehtäviä ja kartoitetaan, millaista työssä tarvittavaa osaamista sinulla on. Työhaastattelussa kannattaa kuitenkin kysyä täsmentäviä kysymyksiä työtehtäviin liittyen, jotta hahmotat paremmin, mitä sinulta ihan konkreettisesti odotetaan.

• Millaisia tavoitteita työlle on asetettu?
• Miten tavoitteiden saavuttamista mitataan?
• Mitkä ovat tärkeimpiä osaamisalueita, joita nyt etsitte?
• Mitkä työtehtävistä ovat kaikkein tärkeimpiä?
• Kuinka itsenäistä työ on?
• Millainen on tyypillinen työpäivä tai työviikko tässä roolissa?
• Mitkä ovat suurimpia haasteita tässä työssä?
• Millaisiin asioihin toivotte muutosta?

Lue myös: Työhaastattelujen pöyristyttävimmät kysymykset

 

Tiimiin liittyviä kysymyksiä työnantajalle

Olet varmasti kiinnostunut kuulemaan tiimistä, jossa tulet mahdollisesti työskentelemään. Jos et pääse työhaastattelussa tapaamaan tulevia työkavereita, käytä tilaisuus hyväksesi kysymällä jotakin heistä työhaastattelun aikana.

• Keitä tiimissä työskentelee?
• Kuinka kauan tiimikaverit ovat työskennelleet työnantajan palveluksessa?
• Millaista osaamista ja koulutusta tiimin jäsenillä on?
• Millaista osaamista tiimikaverit toivovat palkattavan henkilön tuovan tiimiin?
• Millaisen tyypin tiimiläiset toivovat saavansa työkaverikseen?

Lue myös: Millainen on hyvä työkaveri?

 

Organisaatioon liittyviä kysymyksiä työnantajalle

Jos haluat varmistua siitä, että sinulla synkkaa työnantajan kanssa tärkeiksi kokemissasi asioissa, kannattaa työhaastattelussa kysyä organisaatioon sekä sen kulttuuriin ja arvoihin liittyviä kysymyksiä.

• Millaisten asioiden eteen organisaatiossa juuri nyt työskennellään?
• Millaisia lyhyen ja pitkän tähtäimen tulevaisuudensuunnitelmia tai kasvusuunnitelmia organisaatiolla on?
• Miten monimuotoisuus ja tasa-arvo näkyvät työyhteisössä ja rekrytoinneissa?
• Miten organisaation arvot näkyvät työyhteisön arjessa?
• Millaisia vastuullisuustekoja organisaatiossa on viime aikoina tehty tai suunnitteilla?
• Miten organisaatio eroaa kilpailijoistaan?
• Millaisia etenemismahdollisuuksia organisaatio tarjoaa?
• Millaisia kouluttautumismahdollisuuksia organisaatio tarjoaa?

Kun olet miettinyt, mitä kannattaa kysyä työhaastattelussa, valmistaudu haastatteluun lukemalla yleisimmät työhaastattelukysymykset ja tutustumalla muihin työnhakuvinkkeihimme.