Tekiriin harjoittelijaksi Heikki Herlin, suunnittelijaksi Mari Joronen

Heikki Herlin. Kuva: Alma Media


 

Tekir vahvistaa helmikuussa asiantuntijoiden joukkoaan kahdella uudella nimityksellä. Heikki Herlin on aloittanut 1.2.2023 viestinnän harjoittelijana ja Mari Joronen viestinnän suunnittelijana.  

Heikki on medialiiketoiminnan ja viestinnän monipuolinen asiantuntija, jolla on kokemusta niin tekstisisällöistä kuin videotuotannosta. Heikki toimii eri mediayhtiöiden luottamustehtävissä, ja häntä kiinnostaa erityisesti kansainvälistymisen ja digitaalisen median tarjoamat mahdollisuudet organisaatioille. Heikki on opiskellut elokuva- ja tv-tuotantoa New York Film Academyssa sekä politiikkaa ja viestintää Helsingin yliopistossa. 

Tekirin harjoittelulta Heikki odottaa uusia ja myös odottamattomia haasteita sekä vaikuttavaa tiimityötä Suomen kovimpien viestinnän asiantuntijoiden kanssa.  

”Haluan olla mukana vahvistamassa Tekirin asiantuntijuutta niin median, tarinankerronnan kuin liiketoiminnan ja strategiatyön alueilla, ja näen Tekirin myös luontevana paikkana oman osaamisen kehittämiseen.”  

Tekirillä markkinointiviestinnän harjoittelijana työskennellyt Mari Joronen on nimitetty 1.2. alkaen viestinnän suunnittelijaksi. Mari on asiakaslähtöinen viestijä, jolla on kokemusta viestinnän ja markkinoinnin kentän monipuolisten tehtävien parista. Mari on kiinnostunut erityisesti vastuullisuusteemoista ja digiympäristöjen tarjoamista mahdollisuuksista niin viestinnän kuin markkinoinnin kehittämiseksi. Työn ohella Mari suorittaa markkinoinnin maisteriopintoja Turun yliopistossa.  

Mari aloitti harjoittelijana helmikuussa 2022, jonka jälkeen hän vietti syksyn vaihto-opintojen parissa Hongkongissa.  

”Antoisan syksyn jälkeen on oikein mukava palata Tekiriin. Odotan innolla tulevia projekteja ja niiden mukana tulevia oivalluksia.” 

Viesintätoimisto Tekir kertoi nimityksistä tiedotteessaan 6.2.2023.

 

Mari Joronen


 


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Finanssiveli muistelee hulluja vuosia

Kuva
Finanssiveli kertoo kirjassaan raikkaasti ja ketään säästelemättä siitä, millaista on työskennellä rahoitusalalla Suomessa, ja tekee sen rivisotilaan näkökulmasta. Kansi: Ellaveera Björk   Miten pärjätä rahoitusalan armottomassa pudotuspelissä? Miltä tuntuu istua aamuneljältä odottamassa pomon kuittausta PowerPoint-dekkiin? Miksi Kalleen mennään juhlimaan juuri torstaisin? Mikä on Lunch utan slut? Vastaus kaikkiin kysymyksiin löytyy 8.10.2026 ilmestyvästä Finanssiveljen muistelmakirjasta Pako rahoitusalalta – Totuus toppaliivin takaa (Gummerus). Finanssiveli kertoo kirjassaan raikkaasti ja ketään säästelemättä siitä, millaista on työskennellä rahoitusalalla Suomessa, ja tekee sen rivisotilaan näkökulmasta. ” Olen henkilökohtaisesti hieman väsynyt suomalaisten talousvaikuttajien kirjoittamiin kirjoihin. Minulla ei ole mitään jormaolliloita ja nallewahlrooseja vastaan, mutta menestyjien kirjoittamat kirjat ovat usein vähän kädenlämpöistä fiilistelyä omista onnistumi...
Lue lisää

USA:n ja Israelin korkeakouluista eniten startup-yrittäjiä

Kuva
Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Kuva: PitchBook   Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Asia käy ilmi vuosittaisesta PitchBook-listauksesta, jossa korkeakoulujen vertailuperusteena on niiden tuottamien startup-yrittäjien määrä. Yksikään suomalainen korkeakoulu ei yltänyt sata korkeakoulua käsittäneelle listalle.   Startup-yrittäjäksi määritellään vertailussa korkeakoulun alumni, joka on onnistunut keräämään yritykseensä rahaa pääomasijoittajilta viimeisten 10 vuoden aikana. Analyysi käsittää 173 000 pääomasijoittajien rahoittamaa startup-yrittäjää.   Listan ykkösenä on University of California Berkeley , kakkosena on Stanford University ja kolmantena Harvard University . Kymmenen parhaan korkeakoulun joukkoon ylsi vain kaksi opinahjoa Yhdysvaltain ulkopuolelta, joista kumpikin toimii Israelissa. Tel Aviv University on sijalla seitsemän ja Israel Institute of Technology – Tech...
Lue lisää

Keskuskauppakamari esittää maahanmuuttajien pisteytystä

Kuva
”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Kuva: Liisa Takala   Vaikka Suomen työmarkkinoilla on nyt ylitarjontaa osaajista, tilanne voi nopeasti kääntyä päälaelleen. Siksi Suomen on pidettävä kiinni parhaista osaajistaan. Keskuskauppakamari esittää, että hallitus käynnistää selvityksen maahanmuuton pisteytysmallin implementoinnista Suomeen.   ”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Pulkkinen muistuttaa, että sujuva osaamisperustainen maahanmuutto, joka tuo Suomeen hyvin työllistyviä osaajia ja edistää koko perheen kotout...
Lue lisää