Aspa Palveluiden toimitusjohtajaksi Seija Milonoff

Seija Milonoff. Kuva: Riitta Supperi


 

Aspa Palvelut Oy:n hallitus on nimennyt yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi TtM Seija Milonoffin.

 

Seija Milonoff on tehnyt pitkän uran Aspa Palveluilla eri tehtävissä, viimeksi yhtiön varatoimitusjohtajana. Hän on myös Aspa-konsernin johtoryhmän jäsen.

”On hienoa, että yhtiön sisältä löytyi osaava, eteenpäin katsova ja pitkän kokemuksen alalta omaava henkilö. Yhtiön hallitus katsoo, että Seija on oikea henkilö johtamaan ja uudistamaan yhtiötä sekä viemään sitä kohti tavoitteitaan muuttuvassa toimintaympäristössä”, sanoo Aspa Palvelut Oy:n hallituksen puheenjohtaja Tuomas Koskela yhtiön tiedotteessa 22.2.2022. 

Aspa Palvelut Oy tuottaa palveluja mielenterveys- ja päihdekuntoutujille, eri tavoin vammaisille ihmisille ja muille elämässään apua, tukea ja ohjausta tarvitseville. Asumispalveluita tarjoavia Aspa-koteja on 40 paikkakunnalla ympäri Suomen.  

”Aspa on pieni toimija, joka tekee isoja asioita inhimillisesti ja kestävästi. Korkea asiakaskokemuksen laatu ja henkilökeskeinen toimintatapa ovat Aspan tunnetut vahvuudet, jotka vievät meitä eteenpäin myös jatkossa. Tavoitteemme on kasvaa ja kehittyä entisestään vastuullisena ja luotettavana toimijana sote-alan muuttuvassa kentässä. Kiitän luottamuksesta”, sanoo Seija Milonoff.

Aspa Palvelut Oy on kotimainen, yhteiskunnallinen yritys, joka tuottaa yksilöllisiä asumispalveluja mielenterveys- ja päihdekuntoutujille sekä eri tavoin vammaisille ihmisille eri puolilla Suomea.

Aspa Palvelut Oy:n omistaa vammais- ja mielenterveysjärjestöjen perustama Aspa-säätiö.

 


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Näistä syistä suomalaiset irtisanoutuvat

Kuva
Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala kannustaa organisaatioita panostamaan johtamiseen. Kuva: Tommi Haapaniemi   Työnhakijat kertovat Duunitorin tuoreessa tutkimuksessa, miksi ovat irtisanoutuneet. Asiantuntija avaa, mistä syyt irtisanoutua kumpuavat, mistä miesten ja naisten väliset erot johtuvat sekä mitä työnantajien on tärkeää ymmärtää.   Pettymys johtamiseen on naisten yleisin ja miesten yksi yleisimmistä syistä irtisanoutua, selviää Duunitorin tuoreesta työnhakijatutkimusesta . ”Huono johtaminen saa työntekijän nostamaan kytkintä aiempaa herkemmin”, kertoo Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala . Johtamiseen on Vesalan mukaan syytä panostaa, sillä retuperällä oleva esihenkilötyö vaikuttaa negatiivisesti myös organisaation liiketoimintaan. ”Huono johtaminen tulee kalliiksi. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn heikentyminen, mainehaitta sekä lähtijöiden korvaamisen vuoksi kasvaneet rekrytointikustannukset romuttavat l
Lue lisää

Palkkaus vaikuttaa työpaikan vetovoimaan eniten -tutkimus

Kuva
Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat.   Kolme neljästä palkansaajasta kokee, että palkkaus lisää eniten työpaikan vetovoimaa, selviää Mandatumin Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Palkansaajat tuntevat palkan määräytymisen kriteerit mutta kokevat, etteivät he voi juurikaan vaikuttaa palkkaansa. Kyselyn mukaan suurella osalla suomalaisyrityksistä valmistautuminen palkka-avoimuusdirektiiviin on vielä kesken. Suomalaisia palkansaajia motivoi työssä eniten rahallinen palkitseminen, työn mielekkyys ja työsuhteen pysyvyys, selviää Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat. ”Rahallinen palkitseminen on työn motivoivuude
Lue lisää

Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi Pia Tuomi

Kuva
Pia Tuomi   HTM Pia Tuomi (50) on nimitetty Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1. syyskuuta 2020 alkaen. Tuomi vastaa Scandicilla henkilöstötoimintojen kokonaisuudesta, osaamisen ja johtamisen kehittämisestä sekä henkilöstöprosessien johtamisesta. ”Haluan toivottaa Pian lämpimästi tervetulleeksi Scandicille. Pia tulee olemaan avainasemassa rakentamassa jälleen Scandicista Suomen parasta työpaikkaa upeiden tiimiläistemme kanssa”, kertoo Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö . ”Olemme uuden äärellä toimialaamme aivan ennennäkemättömällä tavalla vaikuttavan pandemian johdosta ja olen erittäin iloinen saadessamme Pian mukaan tiimiin näitä haasteita taklaamaan.” Scandic Hotels on palkittu kahdesti Suomen parhaana työpaikkana Great Place to Work -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa. ”Odotan innolla, että pääsemme Scandicilla yhdessä kehittämään tulevaa”, kertoo Pia Tuomi. ”Olen ihaillut sitä hienoa t
Lue lisää