Aktia nimitti johtajia

Aktia nimitti Tommi Orpanan riskienhallintajohtajaksi ja Eva Broman-Rimpin compliance-johtajaksi.


 

Tommi Orpana johtamaan Aktian riskienhallintaa, Eva Broman-Rimpi nimitetty compliance-johtajaksi.

Aktian riskienvalvonta ja compliance -yksikkö on päätetty jakaa omiksi erillisiksi yksiköikseen.

Tommi Orpana (DI) on nimitetty Aktian riskienhallintajohtajaksi (Chief Risk Officer, CRO) 7.2.2022 alkaen. Orpana siirtyy tehtävään talon sisältä Aktian luottoriskijohtajan paikalta. Hän on aiemmin työskennellyt riskienhallinnan eri johto- ja asiantuntijatehtävissä muun muassa Nordeassa ja Finanssivalvonnassa.

Eva Broman-Rimpi (varatuomari, KTM) on nimitetty Aktian compliance-johtajaksi (Chief Compliance Officer, CCO). Ennen uraa Aktiassa hän työskenteli muun muassa eri johto- ja asiantuntijatehtävissä Handelsbankenin sekä SEB:n compliance-toiminnoissa. Broman-Rimpi aloitti tehtävässään joulukuussa 2021.

Sekä Orpana että Broman-Rimpi raportoivat Aktian toimitusjohtaja Mikko Ayubille.

”Lisääntynyt sääntely ja nopeasti muuttuva toimintaympäristö tekevät rahoitusalan compliance- ja riskienhallintatehtävistä hyvin keskeisiä. On hienoa, että Aktialla on nyt kaksi erittäin kokenutta asiantuntijaa vastaamassa näiden toimintojen johtamisesta ja kehittämisestä”, sanoo Aktian toimitusjohtaja Mikko Ayub. Riskienhallintajohtajan nimitykseen vaaditaan vielä viranomaishyväksyntä.

Aktia kertoi asiasta tiedotteessaan 4.2.2022.

 


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Oma Säästöpankki Oyj:n toimitusjohtajaksi Karri Alameri

Kuva
Karri Alameri   Oma Säästöpankki Oyj:n (OmaSp) hallitus on nimittänyt ekonomi, CEFA Karri Alameren yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi. Alameri aloittaa tehtävässään viimeistään 1.4.2025. Väliaikainen toimitusjohtaja Sarianna Liiri jatkaa tehtävässään Alameren aloitukseen saakka.   Karri Alamerellä (s. 1963) on vahva kokemus finanssialalla. Alameri siirtyy OmaSp:n palvelukseen Säästöpankkiryhmästä , jossa hän on toiminut toimitusjohtajana vuodesta 2022 lähtien. Tätä ennen hän on toiminut useissa vaativissa johtotehtävissä Säästöpankkiryhmässä, OP Ryhmässä ja Danske Bankissa. ”Käynnistimme uuden toimitusjohtajan hakuprosessin kesäkuussa ja olen erittäin tyytyväinen sen nopeaan etenemiseen ja lopputulokseen. Karri Alameri on ansioitunut finanssialalla ja nauttii laajaa luottamusta. Arvostamme erityisesti hänen vahvaa johtamisosaamistaan eri toimintaympäristö- ja markkinatilanteissa. Karri on paras mahdollinen valinta toimitusjohtajaksi ja ole
Lue lisää

Hanken vihkii kunniatohtoreita

Kuva
Tohtoripromootio Hankenin juhlasalissa . Kuva: Hankenin arkisto Kauppakorkeakoulu Hanken   Kauppakorkeakoulu Hanken vihkii 47 promovendiä ja 10 kunniatohtoria juhlallisessa promootiossa perjantaina 1. marraskuuta 2024. Kunniatohtoreita voi haastatella Hankenissa 31. lokakuuta 2024 järjestettävän tilaisuuden yhteydessä. Kunniatohtorit, jotka promovoidaan tieteellisten ansioiden perusteella Roderick Brodie, professori, Aucklandin yliopisto, Uusi-Seelanti Pitkästä ja menestyksekkäästä urasta johtavana markkinoinnin ja erityisesti suhdemarkkinoinnin tutkijana. Rochelle Dreyfuss, professori, New Yorkin yliopisto, Yhdysvallat Menestyksekkäästä tutkimuksesta immateriaalioikeuden alalla.   Lisa Ellram, professori, Miamin yliopisto, Yhdysvallat Laajasta tieteellisestä panoksesta kestävyyden ja toimitusketjun hallinnan analysointiin. Thomas Gehrig, professori, Wienin yliopisto, Itävalta Merkittävästä tieteellisestä panoksesta rahoitusmar
Lue lisää

Naisjohtajien osuus Suomessa kasvanut

Kuva
Suomalaisten naisjohtajien osuus nousi vuonna 2023 neljällä prosenttiyksiköllä vuoden 2022 osuudesta (36 %), selviää EVAn kokoamasta Lasikattomittarista.   Naisjohtajien osuus Suomessa kasvoi neljällä prosenttiyksiköllä vuonna 2023 edelliseen vuoteen nähden. Nyt neljä kymmenestä (40,0 %) suomalaisesta johtavissa tehtävissä työskentelevistä henkilöistä on naisia, ilmenee EVAn viidettä kertaa kokoamasta Lasikattomittarista.   Suomalaisten naisjohtajien osuus nousi vuonna 2023 neljällä prosenttiyksiköllä vuoden 2022 osuudesta (36 %), selviää EVAn kokoamasta Lasikattomittarista. Naisjohtajien osuuden kohentumisen taustalla on muun muassa naisten kohentunut työllisyysaste. EVA vertaili Lasikattomittarissa myös johtotehtävissä toimivien naisten osuuksia muihin kehittyneisiin talouksiin. Suomi on nyt tuoreimmassa tilastossa vertailumaiden seitsemäs. Tasa-arvomittarin kärjessä on Ruotsi, jossa naisjohtajia oli viime vuonna lähes 44 prosenttia.  
Lue lisää