VR Groupin henkilöstöjohtajaksi Laura Ansaharju

Laura Ansaharju


 

DI Laura Ansaharju (44) on nimitetty VR Groupin henkilöstöjohtajaksi ja konsernin johtoryhmän jäseneksi. Hän aloittaa tehtävässään viimeistään 1.4.2022. Ansaharju siirtyy tehtävään Finnairilta, jossa hän on työskennellyt vuodesta 2011 erilaisissa henkilöstön johto- ja kehittämistehtävissä.

 

”Hyvä työntekijäkokemus mahdollistaa myös hyvän asiakaskokemuksen. Lauran monipuolinen kokemus henkilöstön kehittämisestä palvelu- ja logistiikka-alalla antaa hyvät lähtökohdat työntekijäkokemuksen parantamiseen VR:llä, asiakkaidemme parhaaksi”, iloitsee toimitusjohtaja Lauri Sipponen.

 

”Tuskin maltan odottaa pääseväni aloittamaan työni VR:llä yhdessä henkilöstön ja muiden sidosryhmien kanssa. Asiakaslähtöisen kulttuurin ja hyvinvoivan organisaation edistäminen kestävän kasvun ja uusiutumisen mahdollistajina innostavat. Lisäksi koen, että VR:n rooli vastuullisena yrityksenä paitsi ympäristön ja yhteiskunnan kannalta, myös turvallisuuden ja työntekijäkokemuksen kehittämisessä, antaa työlle poikkeuksellisen suuren merkityksen”, kommentoi Laura Ansaharju.

 

VR Group kertoi asiasta tiedotteessaan 3.1.2022.


Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

USA:n ja Israelin korkeakouluista eniten startup-yrittäjiä

Kuva
Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Kuva: PitchBook   Yhdysvaltain ja Israelin korkeakoulut tuottavat eniten startup-yrittäjiä. Asia käy ilmi vuosittaisesta PitchBook-listauksesta, jossa korkeakoulujen vertailuperusteena on niiden tuottamien startup-yrittäjien määrä. Yksikään suomalainen korkeakoulu ei yltänyt sata korkeakoulua käsittäneelle listalle.   Startup-yrittäjäksi määritellään vertailussa korkeakoulun alumni, joka on onnistunut keräämään yritykseensä rahaa pääomasijoittajilta viimeisten 10 vuoden aikana. Analyysi käsittää 173 000 pääomasijoittajien rahoittamaa startup-yrittäjää.   Listan ykkösenä on University of California Berkeley , kakkosena on Stanford University ja kolmantena Harvard University . Kymmenen parhaan korkeakoulun joukkoon ylsi vain kaksi opinahjoa Yhdysvaltain ulkopuolelta, joista kumpikin toimii Israelissa. Tel Aviv University on sijalla seitsemän ja Israel Institute of Technology – Tech...
Lue lisää

Keskuskauppakamari esittää maahanmuuttajien pisteytystä

Kuva
”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Kuva: Liisa Takala   Vaikka Suomen työmarkkinoilla on nyt ylitarjontaa osaajista, tilanne voi nopeasti kääntyä päälaelleen. Siksi Suomen on pidettävä kiinni parhaista osaajistaan. Keskuskauppakamari esittää, että hallitus käynnistää selvityksen maahanmuuton pisteytysmallin implementoinnista Suomeen.   ”RKP:n tuore ehdotus maahanmuuton pisteytysmallista on erinomainen: Suomi tarvitsee selkeän ja ennustettavan järjestelmän, joka houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä jäämään”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen. Pulkkinen muistuttaa, että sujuva osaamisperustainen maahanmuutto, joka tuo Suomeen hyvin työllistyviä osaajia ja edistää koko perheen kotout...
Lue lisää

YIT:n Asuminen Suomi -segmentin johtajaksi Mari Puoskari

Kuva
Mari Puoskari YIT on nimittänyt  Mari Puoskarin  (dipl. ins.) Asuminen Suomi -segmentin johtajaksi ja YIT:n johtoryhmän jäseneksi viimeistään 8.7.2026 alkaen. Hän toimii tällä hetkellä Pilke Päiväkodit Oy:n ja Dibber Sverige Ab:n toimitusjohtajana.   Mari Puoskarilla on yli 20 vuoden kokemus sekä yritys- että yhteiskunnallista tehtävistä. Ennen nykyistä tehtäväänsä hän oli FCG Finnish Consulting Groupin toimitusjohtaja. Lisäksi hän on työskennellyt Pöyryllä liiketoimintajohtajana ja Ekokemin johtoryhmässä useissa eri rooleissa. Mari Puoskari on toiminut myös useissa yhteiskunnallisissa tehtävissä, muun muassa  Helsingin kaupunginvaltuuston  puheenjohtajana vuosina 2013–2016.  ”Asiakaskokemuksen parantaminen on strateginen prioriteettimme,...
Lue lisää