Hämeenlinnan teatterin johtoon Anna-Elina Lyytikäinen

Anna-Elina Lyytikäinen. Kuva: Harri Hinkka

Anna-Elina Lyytikäinen on valittu Hämeenlinnan Teatterin uudeksi teatterinjohtajaksi.

 

Työsopimus allekirjoitettiin teatterin Päänäyttämöllä pe 28.1.2022 klo 11.05.

Tilaisuus striimattiin verkkoon suorana. Mukana allekirjoitustilaisuudessa ollivat teatterin hallituksen puheenjohtaja Nina Castén ja Verkatehdas Oy:n toimitusjohtaja Janne Auvinen.
Anna-Elina Lyytikäinen aloittaa teatterinjohtajana 1.2.2022.

 

Anna-Elina Lyytikäinen -71

 

Kuopiosta lähtöisin oleva tamperelainen näyttelijä, ohjaaja ja näytelmäkirjailija.
Valmistui näyttelijäksi -93 sekä ohjaajaksi -00.
Lyytikäinen on ensimmäinen teatteritaiteen tuplamaisteri Suomessa.

Anna-Elina Lyytikäinen työskenteli näyttelijäksi valmistumisen jälkeen Lahden kaupunginteatterissa ja Helsingin kaupunginteatterissa. Ohjaajaksi valmistumisen jälkeen oli freelancerina aina vuoteen 2015 asti. Toimi 2016–2021 Tampereen Teatterin pääohjaajana Reino Braggen kaudella.
Hän on kirjoittanut neljä näytelmää.

Tampereen kauppaseura myöntää vuosittain stipendin parhaasta nais- ja miesroolista.
Syksyllä 2020 sen sai parhaasta miesroolista Anna-Elina Lyytikäinen. Se tuli Leea ja Klaus Klemolan Arktiset leikit -näytelmän Vili Tiippanaisen roolista.

Suomen Kulttuurirahaston Pirkanmaan rahasto myönsi hänelle vuoden 2021 taidepalkinnon.
Palkinnon perustelut olivat koskettavat kertomukset, oivaltavat ohjaustyöt sekä näyttelijäntyön riemu.
Palkinnon arvo oli 15 000 euroa.

Hänellä on 10 -vuotias poika.

Hämeenlinnan Teatteri kertoi asiasta tiedotteessaan 28.1.2022.



Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Näistä syistä suomalaiset irtisanoutuvat

Kuva
Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala kannustaa organisaatioita panostamaan johtamiseen. Kuva: Tommi Haapaniemi   Työnhakijat kertovat Duunitorin tuoreessa tutkimuksessa, miksi ovat irtisanoutuneet. Asiantuntija avaa, mistä syyt irtisanoutua kumpuavat, mistä miesten ja naisten väliset erot johtuvat sekä mitä työnantajien on tärkeää ymmärtää.   Pettymys johtamiseen on naisten yleisin ja miesten yksi yleisimmistä syistä irtisanoutua, selviää Duunitorin tuoreesta työnhakijatutkimusesta . ”Huono johtaminen saa työntekijän nostamaan kytkintä aiempaa herkemmin”, kertoo Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala . Johtamiseen on Vesalan mukaan syytä panostaa, sillä retuperällä oleva esihenkilötyö vaikuttaa negatiivisesti myös organisaation liiketoimintaan. ”Huono johtaminen tulee kalliiksi. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn heikentyminen, mainehaitta sekä lähtijöiden korvaamisen vuoksi kasvaneet rekrytointikustannukset romuttavat l
Lue lisää

Palkkaus vaikuttaa työpaikan vetovoimaan eniten -tutkimus

Kuva
Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat.   Kolme neljästä palkansaajasta kokee, että palkkaus lisää eniten työpaikan vetovoimaa, selviää Mandatumin Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Palkansaajat tuntevat palkan määräytymisen kriteerit mutta kokevat, etteivät he voi juurikaan vaikuttaa palkkaansa. Kyselyn mukaan suurella osalla suomalaisyrityksistä valmistautuminen palkka-avoimuusdirektiiviin on vielä kesken. Suomalaisia palkansaajia motivoi työssä eniten rahallinen palkitseminen, työn mielekkyys ja työsuhteen pysyvyys, selviää Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat. ”Rahallinen palkitseminen on työn motivoivuude
Lue lisää

Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi Pia Tuomi

Kuva
Pia Tuomi   HTM Pia Tuomi (50) on nimitetty Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1. syyskuuta 2020 alkaen. Tuomi vastaa Scandicilla henkilöstötoimintojen kokonaisuudesta, osaamisen ja johtamisen kehittämisestä sekä henkilöstöprosessien johtamisesta. ”Haluan toivottaa Pian lämpimästi tervetulleeksi Scandicille. Pia tulee olemaan avainasemassa rakentamassa jälleen Scandicista Suomen parasta työpaikkaa upeiden tiimiläistemme kanssa”, kertoo Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö . ”Olemme uuden äärellä toimialaamme aivan ennennäkemättömällä tavalla vaikuttavan pandemian johdosta ja olen erittäin iloinen saadessamme Pian mukaan tiimiin näitä haasteita taklaamaan.” Scandic Hotels on palkittu kahdesti Suomen parhaana työpaikkana Great Place to Work -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa. ”Odotan innolla, että pääsemme Scandicilla yhdessä kehittämään tulevaa”, kertoo Pia Tuomi. ”Olen ihaillut sitä hienoa t
Lue lisää