FAn puheenjohtajaksi Juha Koponen LähiTapiolasta

Juha Koponen


 

Finanssialary:n (FA) hallituksen puheenjohtajaksi on vuosille 2022–2023 valittu LähiTapiolan pääjohtaja Juha Koponen. Finanssiala kertoi asiasta tiedotteessaan 20.12.2021.

 

Puheenjohtajan tehtäviä vuodet 2020–21 hoitanut OP Ryhmän pääjohtaja Timo Ritakallio siirtyy varapuheenjohtajaksi.

FA:n varapuheenjohtajaksi valittiin myös Nordea Personal Banking -liiketoiminta-alueen johtaja Sara Mella.

”Vastuullisena finanssialan vaikuttajana Finanssiala ry luo toimialalle mahdollisuuksia lisätä suomalaista hyvinvointia. Edustamme isoa osaa Suomessa toimivista pankeista, henki-, työeläke- ja vahinkovakuutusyhtiöistä sekä sijoitusrahasto- ja rahoitusyhtiöistä ja arvopaperivälittäjistä. FA tuo yhdessä jäsentensä kanssa esille, millaiset vaikutukset erilaisilla säädöksillä on finanssialaan ja sitä kautta yhteiskuntaan ja kansalaisiin. Haluamme olla edistämässä esimerkiksi EU:n kestävän rahoituksen säätelyä, joka on koko Suomen kannalta erittäin tärkeä ja tulee toteuttaa kokonaisuutena siten, että yksittäiset säätelyhankkeet todella vaikuttavat niille asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen”, Juha Koponen korostaa.

Hallituksen muut jäsenet ovat toimitusjohtaja Mikko Ayub (Aktia-konserni), vähittäispankin johtaja Riikka Laine-Tolonen (Danske Bank), toimitusjohtaja Carl Pettersson (Elo), toimitusjohtaja Antti Kuljukka (Fennia-konserni), väliaikainen toimitusjohtaja Jaakko Pulli (POP Pankki ryhmä), toimitusjohtaja Petri Niemisvirta (Sampo-konserni), maajohtaja Marcus Nystén (SEB-konserni), toimitusjohtaja Pekka Ylihurula (S-Pankki) , toimitusjohtaja Tomi Närhinen (Säästöpankkiliitto) ja toimitusjohtaja Risto Murto, (Varma).

Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Näistä syistä suomalaiset irtisanoutuvat

Kuva
Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala kannustaa organisaatioita panostamaan johtamiseen. Kuva: Tommi Haapaniemi   Työnhakijat kertovat Duunitorin tuoreessa tutkimuksessa, miksi ovat irtisanoutuneet. Asiantuntija avaa, mistä syyt irtisanoutua kumpuavat, mistä miesten ja naisten väliset erot johtuvat sekä mitä työnantajien on tärkeää ymmärtää.   Pettymys johtamiseen on naisten yleisin ja miesten yksi yleisimmistä syistä irtisanoutua, selviää Duunitorin tuoreesta työnhakijatutkimusesta . ”Huono johtaminen saa työntekijän nostamaan kytkintä aiempaa herkemmin”, kertoo Duunitorin työnantajakuvakonsultti Marja Vesala . Johtamiseen on Vesalan mukaan syytä panostaa, sillä retuperällä oleva esihenkilötyö vaikuttaa negatiivisesti myös organisaation liiketoimintaan. ”Huono johtaminen tulee kalliiksi. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn heikentyminen, mainehaitta sekä lähtijöiden korvaamisen vuoksi kasvaneet rekrytointikustannukset romuttavat l
Lue lisää

Palkkaus vaikuttaa työpaikan vetovoimaan eniten -tutkimus

Kuva
Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat.   Kolme neljästä palkansaajasta kokee, että palkkaus lisää eniten työpaikan vetovoimaa, selviää Mandatumin Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Palkansaajat tuntevat palkan määräytymisen kriteerit mutta kokevat, etteivät he voi juurikaan vaikuttaa palkkaansa. Kyselyn mukaan suurella osalla suomalaisyrityksistä valmistautuminen palkka-avoimuusdirektiiviin on vielä kesken. Suomalaisia palkansaajia motivoi työssä eniten rahallinen palkitseminen, työn mielekkyys ja työsuhteen pysyvyys, selviää Palkitseminen Suomessa 2024 -tutkimuksesta. Kolme neljästä pitää palkkausta ja palkitsemista eniten työpaikan vetovoimaa lisäävänä tekijänä uutta työpaikkaa haettaessa, mikä on selvästi enemmän kuin työnantajat arvioivat. ”Rahallinen palkitseminen on työn motivoivuude
Lue lisää

Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi Pia Tuomi

Kuva
Pia Tuomi   HTM Pia Tuomi (50) on nimitetty Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1. syyskuuta 2020 alkaen. Tuomi vastaa Scandicilla henkilöstötoimintojen kokonaisuudesta, osaamisen ja johtamisen kehittämisestä sekä henkilöstöprosessien johtamisesta. ”Haluan toivottaa Pian lämpimästi tervetulleeksi Scandicille. Pia tulee olemaan avainasemassa rakentamassa jälleen Scandicista Suomen parasta työpaikkaa upeiden tiimiläistemme kanssa”, kertoo Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö . ”Olemme uuden äärellä toimialaamme aivan ennennäkemättömällä tavalla vaikuttavan pandemian johdosta ja olen erittäin iloinen saadessamme Pian mukaan tiimiin näitä haasteita taklaamaan.” Scandic Hotels on palkittu kahdesti Suomen parhaana työpaikkana Great Place to Work -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa. ”Odotan innolla, että pääsemme Scandicilla yhdessä kehittämään tulevaa”, kertoo Pia Tuomi. ”Olen ihaillut sitä hienoa t
Lue lisää