Valmet Automotive jatkaa rekrytointeja

Valmet Automotive jatkaa ponnisteluja lisätyövoiman saamiseksi myös kesäaikaan. Yhtiö tarvitsee lisätyövoimaa muun muassa akunvalmistukseen.


 

Valmet Automotive on alkuvuoden aikana rekrytoinut verkkokampanjoilla 650 uutta työntekijää auton- ja akunvalmistukseen. Tuhannen henkilön tarpeesta on jo yli puolet täytetty, mutta molemmille liiketoimintalinjoille tarvitaan lisähenkilöstöä jo elo-syyskuussa. Siksi verkossa tapahtuvaa rekrytointikampanjointia lisätään edelleen kesän aikana. Yhtiö kertoi asiasta tiedotteessaan 30.6.2021.

Maaliskuussa alkaneen kampanjan myötä autonvalmistuksessa on aloittanut 350 henkilöä. Kiinnostus Valmet Automotiven tehtäviin on ollut hyvällä tasolla, ja hakemuksia on tullut runsaasti. Tällä hetkellä autonrakentajien tehtäviä on avoinna runsaat 200, joista yli 100 tarvitaan tuotantoon jo elo-syyskuun aikana.

Ensimmäistä kertaa Valmet Automotive hakee samalla kampanjalla henkilöstöä kahdelle eri liiketoimintalinjalle. Akunvalmistukseen Salon ja Uudenkaupungin akkutehtaille on tänä vuonna rekrytoitu 300 henkilöä, näistä lähes joka viides on toimihenkilö. Akunrakentajien tehtäviä on edelleen avoinna noin 200, ja lisähenkilöstöä tarvitaan jo pian kesälomien jälkeen.

Merkittävän suuren henkilöstötarpeen täyttäminen kesän lomakauden aikana ja tilanteessa, jossa kilpailu työntekijöistä Suomessa kiristyy, edellyttää verkossa tapahtuvan rekrytoinnin tehostamista. Siksi sekä auton- että akunvalmistuksen rekrytoinnin näkyvyyttä verkossa päivitetään ja laajennetaan kesän aikana.

Autonrakentajille julkaistu infosivusto www.autotehtaansankarit.fi ja akunrakentajien vastaava sivusto www.heippafossiilit.fi päivitetään osittain. Molemmat liiketoimintalinjat uudistavat myös verkkomainontaansa, ja Valmet Automotiven rekrytointikumppanina toimiva StaffPoint toteuttaa akunvalmistuksen rekrytointia tukevan boostauskampanjan verkossa.

Rekrytoinnissa Valmet Automotive hakee tuotanto-, tuotannontuki- ja asiantuntijahenkilöitä vakituisiin työsuhteisiin. Sekä auton- että akunrakentajan hakulomakkeisiin pääsee Valmet Automotiven verkkosivujen kautta osoitteessa www.valmet-automotive.com. Valmet Automotive kouluttaa kaikki henkilöt tehtäviinsä.

Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Oma Säästöpankki Oyj:n toimitusjohtajaksi Karri Alameri

Kuva
Karri Alameri   Oma Säästöpankki Oyj:n (OmaSp) hallitus on nimittänyt ekonomi, CEFA Karri Alameren yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi. Alameri aloittaa tehtävässään viimeistään 1.4.2025. Väliaikainen toimitusjohtaja Sarianna Liiri jatkaa tehtävässään Alameren aloitukseen saakka.   Karri Alamerellä (s. 1963) on vahva kokemus finanssialalla. Alameri siirtyy OmaSp:n palvelukseen Säästöpankkiryhmästä , jossa hän on toiminut toimitusjohtajana vuodesta 2022 lähtien. Tätä ennen hän on toiminut useissa vaativissa johtotehtävissä Säästöpankkiryhmässä, OP Ryhmässä ja Danske Bankissa. ”Käynnistimme uuden toimitusjohtajan hakuprosessin kesäkuussa ja olen erittäin tyytyväinen sen nopeaan etenemiseen ja lopputulokseen. Karri Alameri on ansioitunut finanssialalla ja nauttii laajaa luottamusta. Arvostamme erityisesti hänen vahvaa johtamisosaamistaan eri toimintaympäristö- ja markkinatilanteissa. Karri on paras mahdollinen valinta toimitusjohtajaksi ja ole
Lue lisää

Hanken vihkii kunniatohtoreita

Kuva
Tohtoripromootio Hankenin juhlasalissa . Kuva: Hankenin arkisto Kauppakorkeakoulu Hanken   Kauppakorkeakoulu Hanken vihkii 47 promovendiä ja 10 kunniatohtoria juhlallisessa promootiossa perjantaina 1. marraskuuta 2024. Kunniatohtoreita voi haastatella Hankenissa 31. lokakuuta 2024 järjestettävän tilaisuuden yhteydessä. Kunniatohtorit, jotka promovoidaan tieteellisten ansioiden perusteella Roderick Brodie, professori, Aucklandin yliopisto, Uusi-Seelanti Pitkästä ja menestyksekkäästä urasta johtavana markkinoinnin ja erityisesti suhdemarkkinoinnin tutkijana. Rochelle Dreyfuss, professori, New Yorkin yliopisto, Yhdysvallat Menestyksekkäästä tutkimuksesta immateriaalioikeuden alalla.   Lisa Ellram, professori, Miamin yliopisto, Yhdysvallat Laajasta tieteellisestä panoksesta kestävyyden ja toimitusketjun hallinnan analysointiin. Thomas Gehrig, professori, Wienin yliopisto, Itävalta Merkittävästä tieteellisestä panoksesta rahoitusmar
Lue lisää

Naisjohtajien osuus Suomessa kasvanut

Kuva
Suomalaisten naisjohtajien osuus nousi vuonna 2023 neljällä prosenttiyksiköllä vuoden 2022 osuudesta (36 %), selviää EVAn kokoamasta Lasikattomittarista.   Naisjohtajien osuus Suomessa kasvoi neljällä prosenttiyksiköllä vuonna 2023 edelliseen vuoteen nähden. Nyt neljä kymmenestä (40,0 %) suomalaisesta johtavissa tehtävissä työskentelevistä henkilöistä on naisia, ilmenee EVAn viidettä kertaa kokoamasta Lasikattomittarista.   Suomalaisten naisjohtajien osuus nousi vuonna 2023 neljällä prosenttiyksiköllä vuoden 2022 osuudesta (36 %), selviää EVAn kokoamasta Lasikattomittarista. Naisjohtajien osuuden kohentumisen taustalla on muun muassa naisten kohentunut työllisyysaste. EVA vertaili Lasikattomittarissa myös johtotehtävissä toimivien naisten osuuksia muihin kehittyneisiin talouksiin. Suomi on nyt tuoreimmassa tilastossa vertailumaiden seitsemäs. Tasa-arvomittarin kärjessä on Ruotsi, jossa naisjohtajia oli viime vuonna lähes 44 prosenttia.  
Lue lisää