Pk-yritysten rekrytointitavoitteet laskeneet jyrkästi
Vuonna 2023 yritykset arvioivat lisäävänsä henkilöstöään keskimäärin 36 henkilöllä kolmen vuoden aikana, kun vastaava tavoite on vuonna 2025 enää 14 henkilöä. Kasvu Openin julkaisema “Näkymiä pk-yritysten kasvusta” paljastaa muutoksen suomalaisten pk-yritysten rekrytointitavoitteissa. Yritysten keskimääräinen rekrytointitavoite on pienentynyt alle puoleen kahden vuoden takaisesta tarpeesta. Pudotus yritysten rekrytointitavoitteissa herättää kysymyksiä yritysten tulevaisuuden suunnitelmista ja resursseista kasvuun, sanoo Kasvu Openin kehitysjohtaja Leena Räisänen. Vuonna 2023 yritykset arvioivat lisäävänsä henkilöstöään keskimäärin 36 henkilöllä kolmen vuoden aikana, kun vastaava tavoite on vuonna 2025 enää 14 henkilöä. Pudotus tavoitteessa on huomattava ja herättää kysymyksiä yritysten tulevaisuuden suunnitelmista ja resursseista kasvuun. – Koska rekrytointitarpeen trendi vaikuttaa laskevalle, herää kysymys korvaako teknologia t...