Urakierto

Yritysautoilukumppani Drivalia Lease Finlandin asiakkaille suunnattu kysely paljastaa, että valtaosassa yrityksistä käyttövoiman valinnassa voi olla suosituksia, muttei pakkoa. 30 prosentissa yrityksistä pitää kuitenkin valita ladattava hybridi tai täyssähköauto.   Yritysautoilukumppani Drivalia Lease Finlandin asiakkaille suunnattu kysely paljastaa, että valtaosassa yrityksistä käyttövoiman valinnassa voi olla suosituksia, muttei pakkoa. 30 prosentissa yrityksistä pitää kuitenkin valita ladattava hybridi tai täyssähköauto. Kyselyyn vastanneista yrityksistä 45 prosentissa on tehty rajauksia sähköauton merkin valintaan. Yrityksissä seurataan nyt tarkoin EU:n kaavailemaa ladattavien hybridien päästöjen laskentatavan muutosta. Noin 90 prosenttia Drivalian asiakkaista raportoi autokannan päästökuormasta.   Yritysautoilukumppani Drivalia Lease Finlandin tekemä asiakaskysely kertoo, että yrityksistä 70 prosenttia sallii kaikki käyttöv...

STULin haastatteluissa ilmeni, että oppilaitokset ja yritykset toivovat tiiviimpää yhteistyötä. Kuva: Satu Mali   Opetusresurssien haasteet heikentävät sähköistysalalle valmistuvien osaamistasoa ja työelämävalmiuksia – ja voivat pahimmillaan vaarantaa myös sähköturvallisuuden.   Sähköalan osaajapula uhkaa kiihtyä eläköitymisten ja puhtaan siirtymän työvoimatarpeiden vuoksi. Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry:n tekemän selvityksen mukaan opetuksen resurssien leikkaukset ja työelämäyhteyksien puute näkyvät osaamisen laadussa. STUL haastatteli opettajia toisen asteen oppilaitoksista, ammattikorkeakouluista ja yliopistoista sekä edustajia yrityksistä, kunnista ja alan järjestöistä. Haastatteluissa nousi esiin, että lähiopetuksen väheneminen, perustaitojen puute ja määrän painottaminen laadun kustannuksella heikentävät osaamista ja jopa sähköturvallisuutta. ”Kentältä kuuluu huolestuttavia viestejä siitä, että monilla opiskelijoilla ...

Kevään valmistujaislahjoihin tulisi käyttää suurimman osan mielestä vähintään 30 euroa, mutta enintään 100 euroa, kertoo Prisman asiakasomistajilleen teettämä tuore kyselytutkimus. Kuva: Ronnie Hole   Kevään valmistujaislahjoihin tulisi käyttää suurimman osan mielestä vähintään 30 euroa, mutta enintään 100 euroa, kertoo Prisman asiakasomistajilleen teettämä tuore kyselytutkimus. Yli 1300 vastaajaa kertoivat myös, mitkä ovat heidän mielestään sopivimmat valmistujaislahjat sekä parhaat omalle kohdalle osuneet lahjat ja huomionosoitukset valmistumisen kunniaksi. Prisman asiantuntija ennakoi, että tänä vuonna suosituimpien lahjojen joukossa ovat astia- ja aterinsarjat.   Kyselyn mukaan lähes puolet (46 %) vastaajista on sitä mieltä, että 50-100 euroa on maksimisumma, jonka valmistujaislahjaan voi käyttää. Noin joka neljäs (23 %) puolestaan piti maksimina 100-200 euron summaa. Minimipanostuksesta puhuttaessa suurin osa (40 %) vastaaji...

Eemeli Karkamo   Eemeli Karkamo vastaa Cityconin kymmenen keskuksen vuokrausliiketoiminnasta Suomessa ja Virossa.  Hänellä on yli kymmenen vuoden kokemus päivittäistavara- ja kiinteistöliiketoiminnasta.   Eemeli Karkamo siirtyy takaisin Cityconille Spondalta. Karkamo on aikaisemmin urallaan työskennellyt Spondan ja Cityconin lisäksi myös Hennes & Mauritzilla. Uudessa tehtävässään Karkamo johtaa Cityconin vuokrausstrategiaa Suomessa sekä Virossa ja tukee Cityconin pitkän aikavälin kasvutavoitteita. Hän raportoi Cityconin Suomen ja Viron maajohtaja Salla Suonperälle .   ”Olen todella iloinen saadessani toivottaa Eemelin takaisin Cityconille. Hänen kattava kokemuksensa vuokrausliiketoiminnasta niin vuokranantajan kuin vuokralaisen puolelta sekä verkostoituneisuutensa markkinoilla tekevät hänestä erinomaisen henkilön edistämään Cityconin kasvua", sanoo Suonperä. "Citycon omistaa Suomessa ja Virossa kymmenen keskusta, jois...

Toimitusjohtajien kaudet lyhentyneet listayhtiöissä.   Tuore listayhtiöiden Toimitusjohtajaselvitys paljasti kausien lyhentyneen edellisestä selvityksestä. Chief Executive Search on huolissaan 182 yritystä kattaneen selvityksensä tuloksista: johtajakaudet on saatava pitenemään Suomen kilpailukyvyn vuoksi.   Toimitusjohtajien kauden keskipituus oli lyhentynyt vuoden 2023 selvityksestä yli vuodella 5,9:stä 4,8:aan. Selvityksestä ilmeni myös, että lähes puolet listayhtiöiden johdosta oli vaihtunut. Chiefin kolmatta kertaa toteutettu Toimitusjohtajaselvitys tehtiin maaliskuun 2025 alussa ja se kattaa 182 toimitusjohtajaa eri kokoisista listayhtiöistä. Large Cap -yhtiöiden toimitusjohtajan toimikauden keskipituus oli nyt vain kolme vuotta. Mid- ja Small Cap -yhtiöiden sekä First North -yritysten toimitusjohtajien toimikausi taas oli keskimäärin viisi vuotta. Kaikkien toimitusjohtajien toimikausien mediaani oli kolme vuotta. - Kannam...

Viestintäjohtajien rekrytoinnit ovat romahtaneet seitsemässä vuodessa 75 prosenttia ja työttömiä viestintäjohtajia oli maaliskuussa tuplasti enemmän kuin vuosi sitten, kertoo Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti ry.   Viestintäjohtajien rekrytoinnit ovat romahtaneet seitsemässä vuodessa 75 prosenttia ja työttömiä viestintäjohtajia oli maaliskuussa tuplasti enemmän kuin vuosi sitten, kertoo Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti ry. Viestintäalalla työttömien työnhakijoiden määrä yleisestikin kasvoi viime vuonna lähes 40 prosenttia. Viestinnän johtamisen tarve yhä viestinnällistyneemmässä ja pirstaloituneemmassa maailmassa ei ole kadonnut mihinkään, sanoo Viesti ry:n toiminnanjohtaja Siina Repo.   Viestintäjohtajien rekrytoinnit ovat romahtaneet seitsemässä vuodessa 75 prosenttia, selviää Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti ry:n vertailusta. Kun viestintäjohtajien kulta-aikaan vuonna 2017...

Marko Tulokas   Konecranesin uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty Marko Tulokas (s.1972) 1.6.2025 alkaen. Hän seuraa tehtävässä Anders Svenssonia, joka jättää yhtiön 19.7.2025 aiemmin ilmoitetun mukaisesti. Sujuvan tehtävien siirron varmistamiseksi Anders Svensson toimii neuvonantajana kesäkuun alusta lähtöönsä asti.   Marko Tulokas toimii tällä hetkellä Teollisuuslaitteet-liiketoiminta-alueen johtajana ja on Konecranesin johtoryhmän jäsen. Hän aloitti Konecranesilla vuonna 2004 ja on toiminut useissa liiketoiminnan johtotehtävissä Suomessa ja ulkomailla. Koulutukseltaan hän on diplomi-insinööri ja hänellä on myös MBA-tutkinto. Marko Tulokas on Suomen kansalainen.    “Konecranes on viime vuosina menestyksekkäästi vahvistanut asemaansa maailman johtavana materiaalinkäsittelyratkaisujen toimittajana. Olen erittäin tyytyväinen saadessani ilmoittaa Marko Tulokkaan nimityksestä Konecranesin toimitusjohtajaksi. Markolla...