Urakierto

Sanna Yliniemi   Uudessa tehtävässään Sanna Yliniemi vastaa Cityconin omistamien 13 keskuksen operaatioista ja tuloksesta kyseisissä toimintamaissa. Yliniemi myös jatkaa Cityconin laajennetun johtoryhmän jäsenenä. Yliniemi aloittaa uudessa tehtävässään 1.5.2024. Yliniemellä on lähes 20 vuoden kokemus erilaisista vähittäiskaupan ja kauppakeskusalan tehtävistä. Cityconin palveluksessa Sanna Yliniemi on ollut vuodesta 2010 lähtien. ”Olen erityisen tyytyväinen, että Sanna ottaa vastuun tästä laajasta kokonaisuudesta. Hänellä on laaja tietämys kauppakeskusalasta sekä syvällinen ymmärrys vähittäiskaupan kiinteistömarkkinasta. Asiantuntemuksensa ja strategisen lähestymistapansa ansiosta Sanna soveltuu hyvin johtamaan toimintaamme ja tukemaan kasvua näillä tärkeillä markkinoilla. Olen varma, että hänen johtajuutensa vaikuttaa positiivisesti liiketoimintaamme ja auttaa meitä saavuttamaan tavoitteemme”, toteaa Cityconin operatiivinen johtaja Helen

Duunitorin johtava työnantajakuvakonsultti Lauri Vaisto sanoo, että suomalaisilla organisaatioilla riittää petrattavaa työnantajabrändien johtamisessa. Kuva: Duunitori / Fredrik Bäckman     Alle kolmasosa organisaatioista ajattelee, että heidän työnantajaviestintänsä erottuu muista. Asiantuntija neuvoo, mitä työnantajat voivat tehdä tilanteen korjaamiseksi.   Vain 32 prosenttia organisaatioista ajattelee, että heidän työnantajaviestintänsä on erottuvaa. Asia selviää tuoreesta Duunitorin ja Taloustutkimuksen Työnantajabrändi ja rekrytointimarkkinointi Suomessa 2024 -tutkimuksesta, joka on osa Kansallista rekrytointitutkimusta. Myös ainoastaan 37 prosenttia tutkimukseen vastanneista uskoo, että heidän organisaationsa työnantajaviestintä vastaa kohderyhmien tarpeita. ”Ongelman ydin on se, että työnantajabrändien johtaminen on edelleen alikehittynyttä suomalaisissa organisaatioissa. Myös kohdeyleisöjen huomioiminen on laiskaa: jauhetaan k

Raija Tapio on Coxan toimitusjohtaja 1.5. 2024 alkaen .   Tekonivelsairaala Coxan hallitus on valinnut yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi Raija Tapion. Hän aloittaa tehtävässään 1.5.2024.   Tekonivelsairaala Coxan hallitus on valinnut yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi Raija Tapion . Hän aloittaa tehtävässään 1.5.2024. Raija Tapio on tehnyt pitkän uran Lääkärikeskus Aavan ja Pikkujätin palveluksessa. Tapio aloitti uransa laboratoriohoitajana, josta hän eteni osaston esihenkilöksi, liiketoimintajohtajaksi ja toimitusjohtajaksi. Hän työskenteli Lääkärikeskus Aavan toimitusjohtajana 2015–2024 sekä Pikkujätin toimitusjohtajana 2021–2024. Coxan hallituksen puheenjohtaja Roope Lehto on tyytyväinen siihen, että Coxan toimitusjohtajan tehtävä herätti merkittävää kiinnostusta. Toimitusjohtaja voitiin valita korkealaatuisesta hakijajoukosta. ”Olemme iloisia siitä, että saimme toimitusjohtajan tehtävään osaavan jatkajan. Toiminnan jatkuvuuden

Suomalaisten motivaatio ja intohimo ovat Euroopan heikoimmasta päästä: ainoastaan Serbiassa työntekijät ovat vähemmän motivoituneita työhönsä. Tämä siitä huolimatta, että Suomi on seitsemättä vuotta peräkkäin valittu maailman onnellisimmaksi kansaksi. Kuva: Eero Järnefeltin Kaski   Tuoreen eurooppalaisen kyselyn mukaan suomalaiset ovat muihin eurooppalaisiin verrattuna tyytymättömiä työhönsä. Suomalaisten motivaatio ja intohimo ovat Euroopan heikoimmasta päästä: ainoastaan Serbiassa työntekijät ovat vähemmän motivoituneita työhönsä. Tämä siitä huolimatta, että Suomi on seitsemättä vuotta peräkkäin valittu maailman onnellisimmaksi kansaksi.   SD Worxin teettämän laajan kyselyn mukaan 59,1 prosenttia suomalaisista kokee olevansa motivoituneita työssään. Tämä on vähemmän kuin eurooppalaistentyöntekijöiden keskiarvo, joka on 65,2 prosenttia. Heikointa motivaatio on Serbiassa (51,4 %). Kaikista motivoituneempia työntekijät ovat Alankomaissa (

Seppo Voutilai n en   Terrafame Oy:n hallitus on nimittänyt Terrafame Oy:n toimitusjohtajaksi DI Seppo Voutilaisen (52). Voutilainen on toiminut tammikuusta 2024 lähtien Terrafamen väliaikaisena toimitusjohtajana. Voutilaisella on yli 30 vuoden kokemus kemianteollisuudesta sekä kaivosalalta niin kotimaasta kuin kansainvälisesti. Hän on toiminut Terrafamen johtoryhmän jäsenenä ja tuotantojohtajana vuodesta 2020. Tätä ennen Voutilainen on toiminut kanadalaisen kaivosyhtiön Agnico Eaglen Euroopan toimintojen kehitysjohtajana ja varatoimitusjohtajana vuosina 2012−2020, Agnico Eaglen Kittilän kaivoksen johtajana vuosina 2010−2011 sekä Kemira GrowHow -konsernissa kaivoksen tuotantojohtajana vuosina 2004−2010. ”Terrafamen hallitus on erittäin ilahtunut voidessaan tiedottaa Seppo Voutilaisen nimittämisestä yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi. Voutilaisen valinnassa painoivat erityisesti hänen monipuolinen kokemuksensa erilaisista johtotehtävistä

Vuosien saatossa Lisäpalvelu on laajentunut kattamaan koko Suomen alueen, ja se työllistää vuosittain yli 3 000 työntekijää eri aloille.   Kouvolasta lähtöisin olevat ystävykset perustivat Lisäpalvelun parikymmentä vuotta sitten. Alun perin pieni paikallinen yritys on kasvanut merkittäväksi henkilöstöalan toimijaksi, joka välittää henkilöstöä ympäri Suomea.   Lisäpalvelun tarina alkoi vuoden 2001–2002 vaihteessa Hotelli Ravintola Sommelon narikassa Kouvolassa. Ensimmäinen asiakas ravintolapuolen ulkoa tuli vuonna 2004, kertoo Toni Rinne hallituksen puheenjohtaja ja yksi Lisäpalvelun perustajista. Vuosien saatossa Lisäpalvelu on laajentunut kattamaan koko Suomen alueen, ja se työllistää vuosittain yli 3 000 työntekijää eri aloille. Lisäpalvelu on täysin kotimainen ja yksityisomisteinen yritys. Yrityksen kokonaisliikevaihto on yli 50 miljoonaa euroa ja paikalliset toimistot löytyvät kahdeltatoista paikkakunnalta. Yritys tarjoaa työpaikkoja

Tomi Hurme valittiin vuoden 2023 McDonald’s -yrittäjäksi 11 yrittäjän joukosta. Hurme omistaa neljä McDonald’s-ravintolaa Helsingin seudulla.   Tomi Hurme toimii yrittäjänä Espoon Suomenojan, Keravan, Tuusulan ja Vantaan Tammiston McDonald’s-ravintoloissa. Tomi Hurme valittiin vuoden 2023 McDonald’s -yrittäjäksi 11 yrittäjän joukosta. Hurme omistaa neljä McDonald’s-ravintolaa Helsingin seudulla. McDonald’s-yrittäjänä Hurme on toiminut vuodesta 2011 lähtien. Hurmeen ravintolat työllistävät yhteensä noin 250 henkilöä. Vuoden McDonald’s -yrittäjän tunnustuksen valintaperusteita olivat muun muassa McDonald’sin brändin vahvistaminen, henkilökunnan viihtyvyydestä huolehtiminen, asiakaspalveluun ja -kokemukseen panostaminen sekä asiakasmäärien ja myynnin erinomainen kehittyminen. ”Tomi on panostanut voimakkaasti ravintoloidensa kehittämiseen, ja tulosta on syntynyt kaikilla mittareilla. Hänen tekemistään leimaavat määrätietoisuus ja halu panos

Piia Kumpulainen   KTM Piia Kumpulainen (48) on nimitetty OP Ryhmän uudeksi viestintäjohtajaksi 1.8.2024 alkaen. Hänen vastuullaan on OP Ryhmän sisäinen ja ulkoinen viestintä sekä käännöspalvelut. Viestintäjohtajana Kumpulaisen tehtävänä on jatkaa OP ryhmän viestinnän vaikuttavuuden kehittämistä sekä OP:n vetovoimaisen yrityskulttuurin ja maineen vahvistamista. - Haluamme olla johtava ja vetovoimaisin finanssiryhmä Suomessa. Piialla on monipuolista kokemusta, strateginen ja tavoitteellinen ote viestinnän kehittämiseen sekä vaativien viestintätehtävien osaamista. Hänen johdollaan jatkamme viestintämme kehittämistä vastaamaan vieläkin paremmin niin asiakkaidemme kuin koko OP Ryhmän tulevaisuuden tarpeita, sanoo OP Ryhmän pääjohtaja  Timo Ritakallio . Kumpulainen siirtyy OP Ryhmään Posti -konsernin viestintäjohtajan tehtävästä. Sitä ennen hän työskenteli Marimekon viestintäjohtajana ja vastasi yhtiön konserniviestinnästä kymmenen vuoden a