Urakierto

Tuomas Oijala   Spinnovan hallitus on nimittänyt Tuomas Oijalan (s. 1985, DI), Spinnovan toimitusjohtajaksi viimeistään 1.1.2024. Tuomas on tehnyt pitkän ja menestyksekkään uran KONE Oyj:ssä strategian, kaupallisen toiminnan ja liiketoiminnan kehittämisen parissa. Viimeisimpänä hän toimi KONE Tanskan toimitusjohtajana ja tällä hetkellä hän toimii globaalin New Building Solutions -liiketoiminnan johtajana. Spinnovan hallituksen puheenjohtajan Janne Porasen mukaan Tuomas tuo yhtiöön oikeanlaista osaamista ja kokemusta. ”Tuomaksella on vahvat näytöt kansainvälisen liiketoiminnan johtamisesta kilpailluilla globaaleilla markkinoilla. Hän on menestyksekkäästi kehittänyt liiketoimintaa ja vienyt läpi muutoksia, joilla on varmistettu kannattava kasvu. Hänen energinen, rohkea ja eteenpäin suuntaava asenteensa sopii hienosti Spinnovalle ja on tärkeää yrityksen kasvuvaiheessa”, Poranen sanoo. "Minulla on kunnia liittyä Spinnovan tiimiin täs

Kaikkien vastaajien kesken kiinnostavimpia aloja ovat terveydenhuolto, matkailu- ja ravintola-ala, taideala, kulttuuri ja viihde sekä kaupan ala. Vähiten kiinnostavimmat alat vastaajien mukaan olivat kirkollinen työ, kiinteistöalan palvelut ja siivous, julkishallinto, vakuutusala, energiateollisuus, elintarvike- ja juomateollisuus.   NYT Nuorten tulevaisuusraportin mukaan nuorten mielestä kiinnostavimpia aloja ovat terveydenhuolto, matkailu- ja ravintola-ala, taide-, kulttuuri- sekä kaupan ala. Vanhempien koulutustausta, nuoren sukupuoli sekä arvot ovat vahvasti yhteydessä kiinnostukseen eri aloja kohtaan.  NYT Nuorten tulevaisuusraportti on jokavuotinen kyselytutkimus, joka kartoittaa yläkoululaisen, lukiolaisen ja ammatillisen opiskelijan näkemyksiä tulevasta työelämästä. Kyselyyn vastasi keväällä 2023 yli 6 000 nuorta. Kyselyn toteutti Taloustutkimus ja se toteutettiin yhteistyössä LähiTapiolan kanssa. Kaikkien vastaajien kesken kiinnostav

Enemmistö suomalaisista suuryrityksistä ei aio kiristää lähityövaatimuksiaan seuraavan vuoden aikana. Kuva: Logitech   Suurista suomalaisista yrityksistä 42 prosenttia kertoo asettaneensa pakolliset lähityöpäivät. Tyypillisin pakollisten lähityöpäivien määrä on kaksi työpäivää viikossa. Enemmistö suuryrityksistä ei aio kiristää lähityövaatimuksiaan seuraavan vuoden aikana. OP Ryhmä kysyi suomalaisilta suuryrityksiltä Yrityspulssi-tutkimuksessa, kuinka moni yrityksistä on asettanut pakolliset lähityöpäivät työntekijöilleen ja, kuinka moni tulee kiristämään lähityövaatimuksiaan seuraavan vuoden aikana. Suurista suomalaisista yrityksistä 42 prosenttia kertoo asettaneensa pakolliset lähityöpäivät. Yrityksistä 57 prosenttia ei ole linjannut pakollisia lähityöpäiviä. Pakollisia lähityöpäiviä ovat asettaneet suhteessa eniten yli 500 henkilöä työllistävät yritykset. Kyselyn mukaan tyypillisin pakollisten lähityöpäivien määrä on kaksi työpäi

Satu Näsärö     Satu Näsärö on nimitetty Pohjois-Karjalan Osuuskaupan (PKO) matkailukaupan toimialajohtajaksi sekä johtoryhmän jäseneksi. PKO:n matkailu- ja ravitsemiskaupassa työskentelee 500 alan ammattilaista. Toimialajohtajana Näsärö vastaa PKO:n 38 ravintolan, 5 hotellin, Kolin hiihtokeskuksen, 3 kylpylän, Osuuskaupparockin sekä MaRan myyntiorganisaation toiminnasta. – MaRa-toimialamme on kansainvälistymispolkunsa alkutaipaleella. Erittäin monipuolisen matkailualan kokemuksensa ansiosta Sadulla on hyvät edellytykset luotsata toiminta entistäkin kiivaampaan kannattavan kasvun nousukiitoon. Matkailu- ja ravitsemiskaupassa asiakkaiden kulutuskäyttäytyminen on muutoksessa. Paras tapa kehittää toimintaa on kuunnella asiakkaita ja henkilöstöä, mihin Sadulla on erinomaiset eväät. Satu siirtyy PKO:lle S-ryhmän sisäisellä siirrolla syksyn aikana, ja tarkka aloituspäivämäärä täsmentyy myöhemmin, PKO:n toimitusjohtaja Juha Kivelä sanoo. Näsäröllä o

Merkittävin syy sairaana töiden tekemiseen on taloudellinen, kun ei ole varaa jäädä kotiin. Kuva: Ilmarinen   Kolmasosa yrittäjistä tekee töitä, vaikka olisi melko sairas. Merkittävin syy sairaana töiden tekemiseen on taloudellinen, kun ei ole varaa jäädä kotiin. Jos yrittäjällä olisi jatkossa käytössään yksi päivä kuukaudessa lisää aikaa hyvinvointinsa ja työkykynsä edistämiseen, suurin osa vastaajista käyttäisi ajan lepäämiseen tai liikuntaan.   Ilmarinen ja MYRY kartoittivat kyselytutkimuksella yksin- ja mikroyrittäjien työkykyä. Kyselyn tavoitteena oli selvittää, miten yksin- ja mikroyrittäjät voivat nyt ja miten he arvioivat työhyvinvointinsa ja työkykynsä kehittyvän lähivuosina. Kysely lähetettiin Ilmarisen yrittäjäasiakkaille ja Mikro- ja yksinyrittäjän ry:n (MYRY:n) jäsenille ja siihen vastasi 3 931 henkilöä. Yrittäjyys antaa paljon, mutta kolmannes kokee työkykynsä alentuneeksi    Yrittäjille tärkeintä hyvinvoinnin kannalta on

Erkka Repo . Kuva: VR Group   Aspo -konsernin talousjohtajaksi sekä Aspon johtoryhmän jäseneksi on nimitetty kauppatieteiden maisteri Erkka Repo. Hän aloittaa tehtävässään viimeistään helmikuun aikana 2024. Aspon nykyinen talousjohtaja Arto Meitsalo hoitaa tehtävää toukokuussa annetun tiedotteen mukaisesti kunnes Erkka Repo on ehtinyt perehtyä riittävästi yhtiön strategiaan sekä talouteen. Repo on tehnyt yli 20 vuoden uran UPM :n talousjohdossa eri tehtävissä sekä Suomessa, että ulkomailla. Viimeiset kaksi vuotta Repo on työskennellyt VR -konsernin talousjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä. ”Erkalla on erinomaiset edellytykset kehittää Aspon taloustoimintoja vahvalla liiketoimintanäkökulmalla. Hänellä on vankka kokemus arvonluonnista läheisessä yhteistyössä liiketoimintojen kanssa. Hänen taustansa ja osaamisensa sopivat erinomaisesti konsernimme tarpeisiin, ja olen erittäin iloinen saadessamme hänet osaksi johtoryhmäämme”, sanoo Aspo-konser

Antonino Gomes de Sá   BMW Group Suomen ja Baltian alueen uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty Antonino Gomes de Sá. Hän aloitti tehtävässään 1.7.2023.   Antonino Gomes de Sálla on yli 25 vuoden kansainvälinen kokemus autoalasta, ja hän siirtyi BMW Suomen toimitusjohtajaksi aiemmasta Pohjois-Euroopan jälkimarkkinointijohtajan tehtävästään, jossa hänen asemapaikkansa oli BMW Northern Europen pääkonttori Ruotsissa. BMW:llä vuonna 1999 Münchenissä aloittanut Gomes de Sá on työskennellyt useissa tehtävissä eri markkina-alueilla sekä keskushallinnossa. BMW Group Suomen entinen toimitusjohtaja Janne Kämäräinen siirtyy toisiin tehtäviin BMW:n ulkopuolelle. Kämäräinen aloitti BMW:n Suomen-toimitusjohtajana vuonna 2019. Lähde: BMW Suomi 3.7.2023

EY Suomi on nimittänyt tilikauden aikana seitsemän uutta Partneria ja kuusi uutta Associate Partneria. Nimityksiä on tehty kaikille liiketoiminta-alueille.   EY Suomi on nimittänyt tilikauden aikana seitsemän uutta Partneria ja kuusi uutta Associate Partneria. Nimityksiä on tehty kaikille liiketoiminta-alueille. EY:n investoinnit palveluiden kehittämiseen ja kasvuun jatkuvat. Liiketoiminnan kasvu antaa EY:lle mahdollisuuden tarjota uusia uramahdollisuuksia kaikille työntekijöilleen. ”Lämpimät onnittelut kaikille uusille Partnereille. Menestyksemme takana ovat johtajat, jotka haluavat rakentaa paremmin toimivaa maailmaa yhdessä asiakkaidemme ja tiimiemme kanssa toimintamme tarkoituksen mukaisesti”, sanoo Mikko Äijälä, EY Suomen toimitusjohtaja. Seuraavat henkilöt on nimitetty Partnereiksi 1.7.2023 alkaen:  Antti Ikonen (KHT), Partner, Assurance  Antti Ikonen toimii omistajavetoisten perhe- ja kasvuyhtiöiden KHT-tilintarkastajana ja neu