Urakierto

Arto Räty . Kuva: Fortum     Kenraaliluutnantti Arto Räty siirtyy Milttoniin johtavaksi neuvonantajaksi ja uuden New Context -ryhmän vetäjäksi. Miltton kertoi asiasta tiedotteessaan 4.3.2022.   Räty on työskennellyt viimeksi energiayhtiö Fortumin johtoryhmän jäsenenä ja sitä ennen mm. puolustusministeriön kansliapäällikkönä, valtakunnallisten maanpuolustuskurssien johtajana ja Turvallisuuskomitean puheenjohtajana. Rädyllä on ainutlaatuinen osaaminen ulko- ja turvallisuuspolitiikasta, kansainvälisistä suhteista, strategisesta suunnittelusta, kansainvälisestä kriisinhallinnasta sekä yritysten ja yhteiskuntien vuorovaikutuksesta. ”Euroopan turvallisuuden pilarit ja koko kansainvälinen järjestelmä ovat suuressa murroksessa. Geopolitiikalla, diplomatialla ja kasvavalla epävarmuudella on ratkaiseva vaikutus myös yritysten toimintaympäristöön. Ukrainan sota on tästä kehityksestä selkeä osoitus. Koen tärkeäksi päästä m

Jyrki Tammivuori   Sähkönjakeluyhtiö Carunan varatoimitus- ja talousjohtaja, KTM Jyrki Tammivuori on nimitetty yhtiön vt. toimitusjohtajaksi 23.3.2022 alkaen. Tammivuori on työskennellyt Carunassa vuodesta 2015, ensin talousjohtajana ja vuodesta 2018 alkaen varatoimitus- ja talousjohtajana. Jyrki Tammivuoren keskeinen työkokemus: 2018 - varatoimitus- ja talousjohtaja, Caruna 2015 - talousjohtaja, Caruna 2013–2014 vt. talousjohtaja, Stora Enso Oyj 2008–2014 konsernin rahoitusjohtaja, Stora Enso Oyj 1999–2008 useita tehtäviä Stora Enso Oyj:n Brysselin, Lontoon ja Helsingin toimipisteissä Luottamustehtävät: 2012–2015 hallituksen jäsen, Tornator Oyj 2010–2012 hallituksen varajäsen, Tornator Oyj 2009–2014 hallituksen jäsen, Thiele Kaolin Company , GA USA Caruna ilmoitti marraskuussa 2021, että toimitusjohtaja Tomi Yli-Kyyny on ilmoittanut siirtyvänsä uusiin tehtäviin Carunan ulkopuolelle. Hän jatkaa nykyisessä tehtävässään

Minna Laurila   Fondia Oyj -konserni vahvistaa johtamistaan nimittämällä Fondialla vuodesta 2012 työskennelleen Minna Laurilan konsernin johtoryhmään vastuualueenaan Suomen juridinen liiketoiminta. Tehtävä on uusi ja nimikkeellä Legal Business Director, Finland. Laurilan tehtävänä on ensisijaisesti tukea Suomen juridisen liiketoiminnan kasvua ja sen vaatimaa toimeenpanokykyä sekä vahvistaa konsernin johtoryhmän toimintaa asiakasymmärryksen, palvelujen ja myynnin osalta. Laurila (syntynyt 1966) on työskennellyt ennen Fondialle tuloaan kansainvälisen Shell-energiayhtiön Suomen toiminnoissa 14 vuoden ajan muun muassa päälakimiehenä ja johtoryhmän jäsenenä 2004–2011. Laurilalla on pitkä kokemus juridisesta asiakastyöstä ja sen johtamisesta niin in-house kuin lakipalvelupuolella. ”Laurila tuo johtamiseemme juridisen substanssin lisäksi systemaattisuutta ja kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta, mistä olemme erittäin tyytyväisiä. La

Arto Halonen   Robit Oyj:n toimitusjohtaja Tommi Lehtonen on siirtynyt uusiin haasteisiin, ja Lehtosen tilalle yrityksen hallitus on nimittänyt Arto Halosen 15.3.2022 alkaen. Halonen on aiemmin toiminut yrityksen talousjohtajana sekä operatiivisena johtajana. Hallituksen puheenjohtaja Harri Sjöholm kiittää Lehtosta yhteisistä vuosista ja Lehtosen merkittävästä panoksesta yrityksen menestyksessä.   Robit kertoi asiasta pörssitiedotteessaan 15.3.2022.

Cameron Clayton (vas.) ja Johan Birgersson   EasyPark Groupin toimitusjohtaja vaihtuu. 14 vuotta toimitusjohtajana menestyksellä työskennellyt Johan Birgersson on päättänyt luopua roolistaan mahdollistaakseen muutoksen johtajuudessa yhtiön uudessa kehitysvaiheessa. Uusi toimitusjohtaja on Cameron Clayton. Hän aloittaa työnsä 19.4. Clayton työskenteli aiemmin The Weather Companyn toimitusjohtajana. Johan Birgersson jatkaa yhtiössä toimitusjohtajan ja johtoryhmän vanhempana neuvonantajana.   Johan Birgersson on johtanut EasyPark Groupia menestyksekkäästi ainutlaatuisen pitkään, miltei 14 vuotta. Jokin aika sitten Johan ilmoitti yhtiön johtoryhmälle olevansa valmis luopumaan toimitusjohtajan tehtävästä. Ajoitus luopumiselle oli oikea, ja vakaa suunnitelma seuraajan löytämiselle oli olemassa. Perusteellisen prosessin jälkeen yhtiön hallitus on nimennyt Cameron Claytonin EasyPark Groupin uudeksi toimitusjohtajaksi. – On ollut kunnia johta

Erja Nuutinen   SuomenSuuhygienistiliitto SSHL ry:n hallitus on nimittänyt terveystieteiden maisteri, sairaanhoidon opettaja, suuhygienisti Erja Nuutisen liiton terveyden edistämisen asiantuntijan tehtävään. Hän on toiminut aiemmin myös liiton puheenjohtajana. Olen iloinen, että minua ehdotettiin tähän tehtävään ja päätös oli helppo tehdä. Etenkin terveyden edistäminen laajassa kuvassaan, suuhygienistin ammatti ja sen kehittäminen ovat lähellä sydäntäni, toteaa Nuutinen. Liiton nimeämänä asiantuntijana Erja Nuutinen voi toimia alan työryhmissä ja on median käytettävissä asiantuntijana terveyden edistämisen, koulutuksen ja suun terveydenhuollon kysymyksissä. SSHL kertoi asiasta tiedotteessaan 18.3.2022.

Matti Lehmus   Neste Oyj:n hallitus on nimittänyt Matti Lehmuksen (s. 1974) toimitusjohtajaksi 1.5.2022 alkaen. Hän seuraa tehtävässä Peter Vanackeria, joka jatkaa tehtävässä 30.4.2022 saakka. Matti Lehmus on koulutukseltaan kemiantekniikan diplomi-insinööri ja eMBA. Hän tuli Nesteen palvelukseen vuonna 1998 ja on työskennellyt uransa aikana useissa keskeisissä johtotehtävissä sekä öljytuoteliiketoiminnassa että uusiutuvissa tuotteissa. Hän on ollut Nesteen johtoryhmän jäsen vuodesta 2009 ja toimii tällä hetkellä Renewables Platform -liiketoimintajohtajana. ”Hallitus aloitti kansainvälisen rekrytointiprosessin heti Peter Vanackerin irtisanouduttua viime vuoden joulukuussa. Hallitus on arvioinut huolellisesti useiden ehdokkaiden soveltuvuutta johtaa Nesteen seuraavia vaiheita kannattavan kasvun toteuttamisessa. Olen iloinen voidessani todeta, että löysimme erinomaisen sisäisen seuraajan, jolla on erittäin hyvät valmiudet ottaa tehtävä vas

Katarina Gabrielson   Oriola Oyj:n hallitus on nimittänyt Katarina Gabrielsonin (s. 1969, Ruotsin kansalainen) väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi 15.3.2022 alkaen. KTM Katarina Gabrielson työskentelee Oriola Sweden -liiketoiminta-alueen johtajana ja johtoryhmän jäsenenä. Yhtiön palveluksessa hän on ollut vuodesta 2012 toimien useissa johtotehtävissä. Väliaikaisen toimitusjohtajuuden lisäksi Gabrielson jatkaa nykyisessä tehtävässään. Yhtiö tiedotti 23.2.2022, että nykyinen toimitusjohtaja Elisa Markula on päättänyt jättää yhtiön. Uuden toimitusjohtajan haku on aloitettu. Katarina Gabrielson toimii väliaikaisena toimitusjohtajana, kunnes uusi toimitusjohtaja aloittaa tehtävässään. Oriola kertoi asiasta pörssitiedotteessaan 15.3.2022.

Kelpoisuusehtona virkaan on ylempi korkeakoulututkinto, johtamiskokemus ja perehtyneisyys hyvinvointialueen toimialaan.     Varsinais-Suomen hyvinvointialueen johtajan virka on avattu haettavaksi. Kelpoisuusehtona virkaan on ylempi korkeakoulututkinto, johtamiskokemus ja perehtyneisyys hyvinvointialueen toimialaan.   Lisäksi aluehallitus määritteli, että kaksikielisen Varsinais-Suomen hyvinvointialueen johtajan viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää sujuvaa suomen, ruotsin ja englannin käytännön kielitaitoa sekä näkemyksellisyyttä kaksikielisten palvelujen toteuttamisesta.     – Haemme innostunutta, innostavaa ja osaavaa muutosjohtajaa tekemään Varsinais-Suomen hyvinvointialueesta yhtä Suomen parhaista hyvinvointialueista ennen kaikkea asukkaillemme, sanoo aluehallituksen puheenjohtaja Sanna Vauranoja .     Suunnitelmana on saada vakituinen hyvinvointialueen johtaja valittua huhtikuun aikana, jotta muun muassa muiden keske

Janne Poukkula   Sakan tukitoiminnat on organisoitu uudelleen ja tukitoimintojen johtajaksi on nimitetty Janne Poukkula. Tukitoimintojen alle kuuluu mm. logistiikka, jälkimarkkinointi ja toimitilat. Janne on työskennellyt Sakalla 4 vuoden ajan jälkimarkkinointi - ja kehityspäällikkönä.   Saka kertoi asiasta tiedotteessaan 1.3.2022.  

Naisten osuus kaikista johtajista Suomessa kasvaa vääjäämättä, kirjoittaa EVAn johtaja Emilia Kullas.   Emilia Kullas   Naisten osuus johtajista kasvaa Suomessa vääjäämättä. Se on pian saavuttamassa 40 prosentin haamurajan. Silti naiset ovat räikeän aliedustettuja startup-perustajissa ja -yrittäjissä. Tasa-arvo ei etene kiintiöillä, vaan helpottamalla uran ja perheen yhteensovittamista ja lisäämällä markkinataloutta, kirjoittaa Elinkeinoelämän valtuuskunta EVAn johtaja Emilia Kullas.   Ensiksi hyvät uutiset. Suomea pidetään monella tavalla tasa-arvon mallimaana. EVAn kolmatta kertaa päivitetyn Lasikattomittarin mukaan naisten osuus erilaisissa johtotehtävissä on jatkanut kasvuaan. Naisten osuus johtajista oli lähes 38 prosenttia vuonna 2020. Tämä on ennätyslukema, jo toista mittauskertaa peräkkäin. Tasa-arvon alarajana pidetty 40 prosentin osuus häämöttää! Jos naisten osuus kaikista johtajista kasvaisi tasaista, noin prosenttiyks