Urakierto

Mikko Timo n en   Kauppatieteiden maisteri Mikko Timonen (46) on nimitetty OP Ryhmän talous- ja rahoitusjohtajaksi 1.3.2022 alkaen. Timosella on pitkä kokemus taloushallinnon johtotehtävistä OP Ryhmässä. Viimeksi hän on toiminut OP Yrityspankissa johtajana vastuualueenaan talouden ohjaus. Timosesta tulee tehtävän myötä OP Osuuskunnan johtokunnan jäsen. OP Ryhmän Vakuutusasiakkaat-segmentin liiketoimintajohtajaksi ja Pohjola Vakuutuksen toimitusjohtajaksi on nimitetty kauppatieteiden maisteri Vesa Aho (47). Vesa Aho on toiminut OP Ryhmän talous- ja rahoitusjohtajana vuodesta 2018. Aholla on 20 vuoden kokemus finanssialalta, ja hän on aiemmin työskennellyt mm. Vakuutusosakeyhtiö Garantian toimitusjohtajana sekä Pohjola Pankki Oyj:n talous- ja rahoitusjohtajana. Aho aloittaa Pohjola Vakuutuksen toimitusjohtajana 1.3.2022. Uudessa tehtävässään hän jatkaa myös OP Osuuskunnan johtokunnan jäsenenä. – Vesa Ahon ja Mikko Timosen valinnoissa

Vesa Aho   OP Ryhmän Vakuutusasiakkaat-segmentin liiketoimintajohtajaksi ja Pohjola Vakuutuksen toimitusjohtajaksi on nimitetty kauppatieteiden maisteri Vesa Aho (47). Vesa Aho on toiminut OP Ryhmän talous- ja rahoitusjohtajana vuodesta 2018. Aholla on 20 vuoden kokemus finanssialalta, ja hän on aiemmin työskennellyt mm. Vakuutusosakeyhtiö Garantian toimitusjohtajana sekä Pohjola Pankki Oyj:n talous- ja rahoitusjohtajana. Aho aloittaa Pohjola Vakuutuksen toimitusjohtajana 1.3.2022. Uudessa tehtävässään hän jatkaa myös OP Osuuskunnan johtokunnan jäsenenä. Kauppatieteiden maisteri Mikko Timonen (46) on nimitetty OP Ryhmän talous- ja rahoitusjohtajaksi 1.3.2022 alkaen. Timosella on pitkä kokemus taloushallinnon johtotehtävistä OP Ryhmässä. Viimeksi hän on toiminut OP Yrityspankissa johtajana vastuualueenaan talouden ohjaus. Timosesta tulee tehtävän myötä OP Osuuskunnan johtokunnan jäsen. – Vesa Ahon ja Mikko Timosen valinnoissa korost

Anu Ubaud   Suomen Nuorkauppakamareiden Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun on voittanut Helsingin Sanomien päätoimittaja Anu Ubaud. Kilpailussa etsitään ja nostetaan esiin esimerkillisiä ja vastuullisia alle 40-vuotiaita suomalaisia johtajia. Kilpailun suojelijana toimii hallitusammattilainen Kaisa Hietala. Anu Ubaud, 39, on tuomariston mukaan ollut koko kilpailun ajan tasaisen vahva ehdokas. Hänellä on vahvaa osaamista eri johtamisen alueilta ja näyttöä johtamisen käytännön toteuttamisesta. Ubaud on toteuttanut johtajuutta onnistuneesti ja menestyksekkäästi voimakkaasti kehittyvällä toimialalla. Hän esimerkiksi laittoi alulle Helsingin Sanomien alabrändin, Lasten uutisten, uudistuksen, joka oli niin onnistunut, että juurrutti paikkansa kokeilusta pysyväksi. Vastuullisuus näkyy Ubaudin työssä monella tapaa. Hänellä on paitsi suuri vastuu, myös mahdollisuus vaikuttaa siihen, että vaikeitakin asioita voidaan nostaa yhteiskunnalliseen keskuste

Lauri Liedes   Autoliikeketju Jarmo Rinta-Jouppi Oy :n vuodenvaihteessa avattavan Hyvinkään uuden toimipisteen myyntipäälliköksi on nimitetty Lauri Liedes . Edelliset pari vuotta Hämeenlinnan toimipisteessä vastuumyyjän tehtävissä työskennellyt Liedes aloittaa uudessa tehtävässään virallisesti 1.12.2021. – Laurilta löytyy monipuolisesti ominaisuuksia, joita me toimipisteen johtajalta toivomme. Hän on Hämeenlinnassa vastuumyyjänä kerryttänyt arvokasta autokaupan kokemusta ja joulukuussa vastuu kasvaa entisestään. Vaikka Lauri on työskennellyt organisaatiossa vasta pari vuotta, on ketjun luottamus ja usko vahva. Hänestä on kehittynyt lyhyessä ajassa autokaupan ammattilainen ja tämänkaltaiset kasvutarinat ovat meille arvokkaita , kertoo J. Rinta-Joupin myyntijohtaja Markku Ala-Hakuni . – On hienoa päästä olemaan J. Rinta-Joupin kasvutarinassa mukana ja viemään ketjua kohti menestystä. Hyvinkään uuden autoliikkeen johtaminen on hieno haaste

Marjo Pennonen on koulutukseltaan psykologian tohtori ja psykologian ja kasvatustieteen maisteri, minkä lisäksi hänellä on laillistetun psykologin ja opettajan pätevyydet. Hän on työskennellyt pitkään työterveyspsykologina ja on kysytty asiantuntija, kouluttaja ja valmentaja työhyvinvointiin liittyvissä teemoissa. Hän on työskennellyt aiemmin myös ammatinvalinta- ja terveyskeskuspsykologina.   Työelämä muuttuu entistä haasteellisemmaksi, ja moni sinnittelee murroksessa jaksamisongelmien kanssa. Kustannus Oy Duodecim in Itsetuntemuksesta apua työhyvinvointiin -kirja nostaa nyt itsetuntemuksen yhdeksi tärkeäksi työhyvinvoinnin tekijäksi. Kirjan tekijä, psykologian tohtori ja kasvatustieteen maisteri Marjo Pennonen on koonnut kirjaansa keinoja kuormittavan tilanteen muuttamiseksi sekä tietoa tukipalveluista.   Kirja sopii kaikille, jotka haluavat kehittää itsetuntemustaan ja työhyvinvointiaan.   Työhyvinvointiin vaikuttavat monet tekijä

Katja Palhus   Era Contentin tiimi vahvistu i jälleen, kun teollisuuden, työelämän, EU:n ja nykytaiteen parissa työskennellyt Katja Palhus sekä Helsingin Sanomissa sekä Me Naisissa sisältöjä suunnitellut ja tehnyt Kaisa Viljanen aloitt i vat strategisessa sisältö- ja viestintätoimistossa elokuussa 2021 .   Eran uudella asiakkuusjohtajalla Katja Palhusilla on monipuolinen kokemus sisällöistä ja viestinnästä sekä tekijänä että tilaajana. Viimeksi hän työskenteli Ammattiliitto Pron verkkoviestinnän päätoimittajana. Sitä ennen hän on ollut toimituspäällikkö viestintätoimisto Unionimediassa, toimittaja Mediuutisissa ja viestintäpäällikkö galleria Kalhama&Piippo Contemporaryssa.   Kaisa Viljanen siirtyy Eran tuottajaksi Sanomasta, jossa hän on viimeksi työskennellyt Me Naisten toimittajana. Helsingin Sanomissa Kaisa teki töitä Lauantai-liitteen toimitussihteerinä, kulttuuritoimituksen tuottajana sekä toimittajana kirjoittaen juttuja mu

Artikkelin listalta löydät 239 kyselyyn vastanneen tavallisen suomalaisen palkat.   Teksti: Aino Salonen   Duunitorin seuraajat yllättyivät, kun joukko tavallisia ammattilaisia kertoi tittelinsä ja tulonsa. Katso suomalaisten palkat listalta , tutustu palkkavertailuun ja lue, kuinka paljon muut tienaavat tilastojen mukaan.   Artikkeli on julkaistu Duunitori.fi -sivustolla 16.10.2021 ja ensimmäisen kerran 15.12.2020. Moni janoaa tietoa palkoista, ja palkka-avoimuus tekee työelämästä reilumpaa ja tasa-arvoisempaa. Siksi pyysimme Duunitorin Instagram-seuraajia kertomaan, mitä he tekevät ja tienaavat. Alla olevalta listalta löydät 239 kyselyyn vastanneen tavallisen suomalaisen palkat. He kertoivat työtehtävänsä ja bruttopalkkansa kuukaudessa, eli palkkasumman ennen veroja ja muita vähennyksiä. Luonnollisesti monen palkkaa nostavat olennaisesti myös erilaiset lisät ja tulospalkkiot, jotka osa vastaajista laski mukaan ja osa ei. Ura