Tekstit

Näytetään blogitekstit, joiden ajankohta on helmikuu, 2025.

Säästöpankkien Keskuspankin toimitusjohtajaksi Mervi Luurila

Kuva
Mervi Luurila     Säästöpankkien Keskuspankin hallitus on nimittänyt palvelualuejohtaja Mervi Luurilan, KTM, Säästöpankkien Keskuspankki toimitusjohtajaksi.   Säästöpankkiryhmässä vuodesta 2013 lähtien toiminut Mervi Luurila, KTM, on nimitetty Säästöpankkien Keskuspankin toimitusjohtajaksi. Luurilalla on yli 20 vuoden kokemus vastuullisista asiantuntija- ja johtotehtävistä pohjoismaisissa ja kotimaisissa finanssialan yrityksissä. Nimitys astuu voimaan 01.04.2025.     Säästöpankkien Keskuspankin toimitusjohtajana vuodesta 2018 toiminut Kai Brander jää eläkkeelle 01.06.2025.   ”On ilo toivottaa Mervi Luurila tervetulleeksi Säästöpankkien Keskuspankin toimitusjohtajaksi. Mervin pitkä ja monipuolinen kokemus finanssialalta sekä hänen pitkäaikainen sitoutumisensa Säästöpankkiryhmään antavat erinomaiset lähtökohdat menestyksekkäälle johtajuudelle. Samalla haluan kiittää lämpimästi Kai Branderia hänen merkittävästä ...

Työttömyysturvan leikkaus nopeuttaa työllistymistä

Kuva
“Sekä ansioturvan lyhentäminen että päivärahan alentaminen lyhentävät työttömyysjaksoja ja nopeuttavat työllistymistä. Heikomman ansioturvan vaikutukset tulevien työsuhteiden laatuun lienevät suhteellisen pieniä”, kirjoittaa VATT:n tutkimusprofessori Tomi Kyyrä.   Työttömyysturvan leikkausten vaikutuksista on olemassa tutkimustietoa viime vuosilta. “Sekä ansioturvan lyhentäminen että päivärahan alentaminen lyhentävät työttömyysjaksoja ja nopeuttavat työllistymistä. Heikomman ansioturvan vaikutukset tulevien työsuhteiden laatuun lienevät suhteellisen pieniä”, kirjoittaa VATT:n tutkimusprofessori Tomi Kyyrä. Työttömyysturvan heikennykset ovat herättäneet paljon kritiikkiä. Viimeksi Helsingin Sanomien jutussa epäiltiin, että leikkaukset pakottavat työttömät ottamaan vastaan matalapalkkaisia pätkätöitä, jolloin työllisyyden kasvun vaikutus julkiseen talouteen jäisi vaatimattomaksi.  Tutkimustulokset eivät tue käsitystä, että näin ta...

Säästöpankkiliitto osk:n toimitusjohtajaksi Kai Koskela

Kuva
Kai Koskela   Säästöpankkiliitto osk:n hallitus on nimittänyt Kai Koskelan (BBA, eMBA), Säästöpankkiliitto osk:n toimitusjohtajaksi. Toimitusjohtajan nimitys astuu voimaan heti. Koskela on työskennellyt Säästöpankkiryhmän palveluksessa lähes 10 vuotta ja Säästöpankkiliiton vt. toimitusjohtajana syyskuusta 2024 lähtien.    Kai Koskela on toiminut Säästöpankkiliitossa johtajatehtävissä ja johtoryhmän jäsenenä vuodesta 2015, viimeisimpänä strategia- ja kehitysjohtajana. Koskelalla on yli kolmenkymmenen vuoden kokemus vastuullisista asiantuntija- ja johtotehtävistä finanssialan ja liiketoiminnan kehittämisen parissa, sekä kansainvälisissä että kotimaisissa yhtiöissä. ”Kai Koskelalla on laaja-alainen kokemus finanssialalta, vahva strateginen näkemys Säästöpankkiryhmän tulevaisuudesta sekä erinomaista näyttöä henkilöstön arvostamasta johtamisesta. Koskelalla on vankka Säästöpankkiryhmän tuntemus ja hän oli merkittävässä roolissa ...

Miksi palkka puuttuu työpaikkailmoituksesta?

Kuva
Työnantajilta löytyy monta selitystä siihen, miksi ne eivät julkaise palkkaa rekrytointi-ilmoituksessa.   Työnantajilta löytyy monta selitystä siihen, miksi ne eivät julkaise palkkaa rekrytointi-ilmoituksessa. Rekrytointipäällikkö Paula Åkerlund kannustaa työnantajia puhumaan palkasta heti kättelyssä, koska se sujuvoittaa rekrytointiprosessia.   Yrityssalaisuus, työkaverien kateus, epävarmuus tehtävän vaativuudesta – työnantajien selitykset ovat monet. Tässä jutussa Espoon kaupungin keskitettyä rekrytointipalvelua luotsaava rekrytointipäällikkö Paula Åkerlund kommentoi työnantajien yleisiä selityksiä palkan piilotteluun ja pohtii, miten asian voisi ratkaista molempien osapuolten kannalta paremmin.   Selitys 1: Palkka on yrityssalaisuus Työnantaja voi jättää palkan pois työpaikkailmoituksesta, koska katsoo sen olevan liikesalaisuus. Paula Åkerlundin mielestä palkka kannattaisi kuitenkin ottaa puheeksi jo rekrytoinnin ens...

Hartwallin kauppakanavan myyntijohtajaksi Anni Salmi

Kuva
Anni Salmi   Kokenut FMCG-alan johtaja Anni Salmi aloittaa Hartwallin kauppakanavan myyntijohtajana ja johtoryhmän jäsenenä. Viimeiset kolme vuotta Hartwallin kauppakanavaa luotsannut Tiina Sell on päättänyt jatkaa Hartwallilta eteenpäin. ”Lämpimät kiitokset Tiinalle hyvästä työstä ja menestystä jatkoon. Hän on johtanut myyntiämme varmalla kädellä nopeasti muuttuvassa markkinatilanteessa”, kiittää Hartwallin toimitusjohtaja Kalle Järvinen . Sell jatkaa tehtävässään maaliskuun puoliväliin saakka. Hartwallin uusi kauppakanavan myyntijohtaja on Anni Salmi, joka siirtyy Hartwallille Procter & Gamblen myynnin johtotehtävistä. ”Annilla on todella vaikuttavia näyttöjä kuluttajabrändien myynnin kehittämisestä. On ilo saada hänet mukaan varmistamaan, että maan rakastetuimmat juomat löytävät ihmisten ostoskoreihin. Yhdessä voimme auttaa asiakkaitamme menestymään”, sanoo Järvinen. Myynnin, markkinoinnin ja brändinrakennuksen ammattila...

StaffPointin enemmistöomistajaksi MB Rahastot

Kuva
StaffPoint saa uuden enemmistöomistajan .   MB Rahastot on sopinut 10.2.2025 Sponsor Capitalin kanssa ostavansa henkilöstöalakonserni StaffPointin. Kauppa vaatii vielä Kilpailu- ja kuluttajaviraston hyväksynnän. Vanhoina omistajina jatkavat Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma ja StaffPointin johto sekä uutena omistajana Valtion Eläkerahasto. Konsernin toimitusjohtajana jatkaa Anu Ahokas. StaffPoint-konserni kuuluu Suomen suurimpiin työnantajiin ja on yksi johtavista henkilöstöalan yrityksistä Suomessa. StaffPoint-konsernin muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennus- ja koulutusyhtiö Spring House Oy sekä digiosaajien rekrytointiyhtiö Henrico Digital Oy. ​Konsernin liikevaihto vuonna 2023 oli 137 M€.​ Työntekijöitä StaffPointilla on vuosittain noin 14 000.   Yritysjärjestelyn kautta StaffPointin kasvua lähtee kiihdyttämään uusi pääomistaja MB Rahastot.   ”Haluan ensiksi kiitt...

Nokia: Justin Hotard Pekka Lundmarkin seuraajaksi

Kuva
Nokian hallitus on nimittänyt Justin Hotardin Nokian toimitusjohtajaksi 1.4.2025 alkaen. Kuva: Intel   Nokia on ilmoittanut tänään muutoksesta yhtiön johdossa toimitusjohtaja Pekka Lundmarkin päätettyä jättää tehtävänsä toimitusjohtajana. Nokian hallitus on nimittänyt Justin Hotardin Nokian toimitusjohtajaksi 1.4.2025 alkaen. Hotardilla on yli 25 vuoden kokemus kansainvälisten teknologiayhtiöiden johtotehtävistä ja innovaatioiden, teknologiajohtajuuden ja kasvun vauhdittamisesta. Hotard johtaa tällä hetkellä Intelin datakeskus- ja tekoälyliiketoimintaa. Tätä ennen hän on toiminut johtotehtävissä teknologiayhtiöissä, kuten Hewlett Packard Enterprisessa ja NCR Corporationissa. Hänen asemapaikkansa tulee olemaan Espoo. ”Olen iloinen voidessani julkistaa Justinin nimityksen Nokian seuraavaksi toimitusjohtajaksi. Hänellä on vahvat näytöt teknologiayhtiöiden kasvun kiihdyttämisestä sekä laaja ymmärrys Nokian tulevaisuuden kasvulle tärkeis...

Metsä Groupin pääjohtajaksi Jussi Vanhanen

Kuva
Jussi Vanhanen   Metsäliitto Osuuskunnan uudeksi toimitusjohtajaksi on valittu oikeustieteen kandidaatti, MBA Jussi Vanhanen. Hän toimii samalla Metsä Groupin pääjohtajana.  Vanhanen aloittaa tehtävässään 1.7.2025. Metsä Groupin nykyinen pääjohtaja Ilkka Hämälä jatkaa tehtävässään 30.6.2025 saakka, minkä jälkeen hän siirtyy yhtiön sisällä erityistehtäviin. Nämä jatkuvat 23.10.2025 asti, jolloin hän jää eläkkeelle. Vanhanen on ollut Metsäliitto Osuuskunnan hallituksen jäsenenä vuodesta 2022 ja tuntee yhtiön jo keskeisiltä osin.   Metsäliitto Osuuskunnan hallituksen puheenjohtaja Jussi Linnaranta sanoo, että Vanhasella on laaja ja pitkäaikainen kokemus toimialasta ja kansainvälisisistä tehtävistä. ”Jussi Vanhanen on arvopohjainen johtaja, jolla on erittäin vahva strateginen ajattelukyky ja osallistava johtamistapa. Hän ymmärtää osuustoiminnallisen omistusrakenteen vahvuudet ja mahdollisuudet suomalaiseen puuraaka-aineeseen p...