Urakierto

Mandatum Life oli suurten yritysten ykkönen Suomen parhaiden työpaikkojen listauksessa 2021.   Henkilöstöyritys GreatPlaceToWork on julkistanut vuosittaisen listansa Suomen parhaista työpaikoista.   Suuret yritykset/laitokset 1.Mandatum Life 2.Newsec 3.Visma 4.Savonia Ammattikorkeakoulu 5.Jysk 6.Talenom   Keskisuuret 1.Paytrail 2.Profiam Sosiaalipalvelut 3.Alfame 4.Koti Puhtaaksi 5.AbbVie 6.Novo Nordisk Pharma 7.Lejos 8.Duunitori 9.Sadex Oy 10.Roche Pharma   Pienet 1.Seurana 2.Nooga Oy Ab 3.Unfair Lean Marketing 4.Aava & Bang 5.Hoivatilat 6.Biketaxi 7.Kiho Oy 8.Suomen Digimarkkinointi 9.AAC Technologies 10.Equinix Finland   Minit 1.Auntie Solutions Oy 2.Fiksuruoka.fi 3.Valuemotive 4.Parcero 5.Matimek Oy

Suomalaisten keskimääräinen tunnekokemus työarjesta ja työpaikan ilmapiiristä on muuttunut korona-aikana monilta osin positiivisemmaksi , kertoo tutkimus. Etätöitä tekevä voi välillä seurustella vaikka koiran kanssa. Kuva: Eezy/Ville Varumo     Työarki koetaan positiivisempana nyt kuin ennen koronaa – liikunta lisää myönteisiä tunnekokemuksia työssä Suomalaisten keskimääräinen tunnekokemus työarjesta ja työpaikan ilmapiiristä on muuttunut korona-aikana monilta osin positiivisemmaksi. Tämä nousi esiin henkilöstöpalveluyritys Eezy Oyj :n teettämässä valtakunnallisessa Suomi työssä -tutkimuksessa, jossa tarkasteltiin suomalaisten työarkea ja työpaikan ilmapiiriä yksilöiden tunnekokemusten näkökulmasta. Tutkimuksen toinen keskeinen löydös liittyy liikunnan merkitykseen myönteisten tunnekokemusten tuottajana työarjessa. Tunnekokemukset vaikuttavat merkittävästi yksilön ja työyhteisön hyvinvointiin, työilmapiiriin sekä työviihtyvyyteen. Nämä

Terhi Kivinen   Terhi Kivinen on nimitettu Kemira -konsernin viestintäjohtajaksi 1.5.2021 alkaen. Hän aloitti Kemiran globaalin viestinnän johtajana maaliskuussa 2020 ja on ennen Kemiraa toiminut pitkään viestinnän, sijoittajasuhteiden ja vastuullisuustoimintojen johtajana kansainvälisissä ja suomalaisissa organisaatioissa. Hän raportoi uudessa tehtävässään toimitusjohtaja Jari Rosendalille .   Kemira kertoi asiasta tiedotteessa 21.4.2021.

Juhamatti Joensuu MSc Juhamatti Joensuu on nimitetty vastaamaan Veho Oy Ab:n Suomen vähittäiskaupan hyötyajoneuvoliiketoiminnasta 1.6.2021 alkaen. Tehtävässään Joensuu raportoi Suomen maajohtaja Kari Haloselle. Juhamatilla on laaja-alainen kokemus logistiikka-alan operatiivisesta johtamisesta ja myynnistä niin Suomessa, kuin kansainvälisesti. Ennen siirtymistään Veholle Juhamatti on toiminut  DHL Supply Chainin Suomen maajohtajana ja sitä ennen hän on vastannut  DHL:n Pohjoismaiden operatiivisesta toiminnasta. Juhamatilla on vahvoja näyttöjä onnistuneesta asiakkuuksien hoidosta, prosessien päivittämisestä ja muutosjohtamisesta. ”Veholla on arvostettu, ikoninen brändi ja taustalla pitkä historia, josta voi olla vilpittömän ylpeä. Odotan innolla, että pääsemme yhteistyössä veholaisten kanssa kehittämään liiketoimintaa yhä parempaan suuntaan ja olemaan asiakkaiden ykkösvalinta. Uskon, että logistiikka-alan kokemuksestani on hyötyä erilaiste

Keskusteluja Gottfried-koiran kanssa, Jarmo Lehtinen, Art House, 2020.   Puiston penkkiä ja sillä istuvaa miestä lähestyy koira, joka esittäytyy Gottfriediksi. Se on ajatellut ottaa itselleen ihmisen. Kun löyhistä järjestelyistä on sovittu, mies ja koira alkavat keskustella. Keskusteluja Gottfried-koiran kanssa on autofiktiivinen esikoisteos, jossa mies ja koira vaihtavat ajatuksia nykyajan työelämästä ja ihmisen luonteen heikkouksista, vanhoista kameroista ja James Bondista, pölystä ja universumista - sekä unettomuudesta ja rohkeudesta, kuolemasta ja ystävyydestä. Lempeässä sielujen sympatiassa syntyy oivalluksia. Jarmo Lehtinen on 60-vuotias esikoiskirjailija ja harrastajavalokuvaaja. Gottfried-koiran ja sen ihmisen jaaritusten kirjaaminen oli Lehtiselle uusi, tajuntaa laajentava kokemus, johon 35-vuotinen työura journalismin ja viestinnän parissa antoi tuskin lainkaan tukea.

Mikko Pöyhönen   Fennian ajoneuvovakuutus- ja vahinkopalvelun vetäjänä aloitt i 8.3.2021 Mikko Pöyhönen. Pitkän uran vakuutusalalla tehnyt Pöyhönen tuo Tulevaisuuden Fennia -muutosohjelman rakentamiseen vankan kokemuksensa ja osaamisensa lisäksi rohkeutta ja innostusta kokeilla uutta. Mikko Pöyhönen tuo mukanaan Fennialle yli 20 vuoden kokemuksen ajoneuvovakuuttamisen, kumppanuuksien, tuotteiden, hinnoittelun ja prosessien kehittämisestä ja johtamisesta. Hän on työskennellyt If Vahinkovakuutuksessa yli 18 vuotta, joista 10 vuotta johtotehtävissä, sekä viimeiset vuodet liiketoimintajohtajana Pohjola Vakuutuksessa, vastuullaan ajoneuvo- ja liikennevakuutukset. Fennialla Pöyhönen tulee vastaamaan ajoneuvovakuutus- ja ajoneuvovahinkopalveluista, sekä toimimaan Fennian vakuutusliiketoiminnan johtoryhmän jäsenenä. – Meidän monivuotisen Tulevaisuuden Fennia -uudistamisohjelman ykköstavoitteena on antaa alan paras asiakaskokemus. Siihen liitt

Matti Virtanen. Kuva: Norpe Keskon a utokaupan uudeksi toimialajohtajaksi ja konsernijohtoryhmän jäseneksi on nimitetty 9.4.2021 alkaen DI Matti Virtanen. Nykyinen Autokaupan toimialajohtaja ja konsernijohtoryhmän jäsen Johan Friman on päättänyt jäädä pois Keskon palveluksesta.  ”Matti Virtasella on monipuolinen kokemus suurten kansainvälisten yhtiöiden ja autokaupan johtotehtävistä. Uskon, että Virtasen johdolla pystymme nopeuttamaan autotoimialamme myynnin kasvua ja parantamaan kannattavuutta”, toteaa pääjohtaja Mikko Helander Keskon tiedotteessa 9.4.2021 . ”Kiitän lämpimästi Johan Frimania hänen työstään Autokaupan toimialajohtajana aikana, jolloin koko markkina on ollut isossa muutoksessa. Toivotan hänelle mitä parhainta menestystä jatkossa,” jatkaa Helander. Matti Virtanen on aiemmin toiminut muun muassa Kamux Oyj:n hallituksen puheenjohtajana, Norpe Oy:n toimitusjohtajana, Perlos Oyj:n toimitusjohtajana sekä kansain

Minna Järvensalo   Terapiapalveluiden kysyntä on vahvassa kasvussa ja yhtiö haluaa panostaa vastuullisesti tuotettujen palveluiden saatavuuden parantamiseen ja erinomaiseen asiakaskokemukseen kehittämällä alaa uudistavia palvelukonsepteja. ”Uuden toimitusjohtajan tehtävä on kasvattaa yhtiöstä terapiapalveluiden johtava brändi Suomessa. Yhtiön kilpailuetuna on sen vastuullinen ja vahvasti arvopohjainen toiminta. Niiden lisäksi tavoitteenamme on tarjota palvelukonsepteissa ja digitaalisuudessa alan paras asiakaskokemus. Minna Järvensalon kokemus kasvuyhtiöiden kehittämisestä sekä terveyspalvelualan suunnannäyttäjän, Oral Hammaslääkärit Oyj:n, rakentamisesta luovat erinomaiset edellytykset tehtävässä onnistumiselle. Yhtiön hallitus haluaa kiittää Lassi Köppää , joka on ansiokkaasti johtanut yhtiötä toimitusjohtajarekrytoinnin aikana sekä toivottaa Minna Järvensalolle menestystä uudessa tehtävässä”, sanoo Väestöliiton Hyvinvointi Oy:n hallituks

Cécilia Taieb   Cécilia Taieb on nimitetty S eat S.A .:n uudeksi viestintäjohtajaksi. Hän aloittaa tehtävässään 15. päivä huhtikuuta. Taiebilla on yli 20 vuoden kokemus strategisesta viestinnästä, sosiaalisesta mediasta sekä johtamisesta ja muutosjohtamisesta. Cécilia Taieb aloittaa tehtävässään haasteellisena aikana, jolloin sekä S eat - että CUPRA -brändi ovat menossa kohti sähköistymistä ja kestävämpää liikkumista. Taieb on vastuussa yritysviestinnästä, ympäristö-, yhteiskuntavastuu- ja maineviestinnästä, tuoteviestinnästä ja tapahtumista sekä sisällöntuotannosta ja sisäisestä viestinnästä. Tehtävässään Taieb on S eat S.A.:n johtoryhmän jäsen ja hän raportoi suoraan S eat in ja CUPRAn toimitusjohtajalle Wayne Griffithsille. Cécilia Taieb vastaa myös S eat S.A.:n digitaalisen viestintästrategian johtamisesta. Digitaalisen viestintästrategian avulla haetaan uutta näkökulmaa yrityksen viestintään, uusiin tapoihin viestiä j

Moona Naakka   Moona Naakka on nimitetty koulutussuunnittelijaksi Kaupan liittoon ja Tuote- ja palvelukaupanyhdistys Etuun. Hän aloittaa työnsä kaupan liitoissa 14. huhtikuuta. Moona Naakka aloittaa Kaupan liiton palveluksessa 14.4.2021. Kaupan liitossa hän työskentelee elinkeinopoliittisen edunvalvonnan tiimissä ja vastaa kaupan alan osaamisen kehittämisestä. ETU ry:ssä hän vastaa erikoistavarakaupan osaamisen kehittämisestä.    Aiemmin Moona Naakka on työskennellyt Lapin yliopistossa projektikoordinaattorina. Hänellä on myös pitkäaikaista kokemusta kaupan alan asiakaspalvelutehtävistä.   Koulutukseltaan hän on kasvatustieteen maisteri Lapin yliopistosta, ja hänellä on myös opettajan pedagoginen pätevyys.   Kaupan liitto kertoi asiasta tiedotteessaan 1.4.2021.

SKS keräsi kokemuksia johtamisesta sekä johtamiseen liittyvistä mielikuvista ja havainnoista.   SKS keräsi kokemuksia johtamisesta sekä johtamiseen liittyvistä mielikuvista ja havainnoista.   Johtaminen on varsin tutkittu aihe, josta edelleen tiedetään liian vähän. Etenkin johtajien ja johdettavina olevien ihmisten omat kokemukset ovat jääneet johtamistutkimuksessa vähälle huomiolle, vaikka ne olisivat tutkimukselle arvokkaita.   SKS:n Hyvä vai paha pomo? -muistitietokeruu tuotti kaikkiaan 82 kertomusta johtamisesta. Keruuseen vastanneet tarkastelivat johtamista niin johtajien ja esimiesten kuin henkilöstönkin näkökulmasta.   Vastaukset käsittelivät johtamista monipuolisesti eri näkökulmista. Monet, kuten lähes kaikki johtajina tai esimiehinä toimivat, kirjoittivat kokemuksistaan hyvän johtamisen näkökulmasta. On ymmärrettävää, että esimiehet pitävät itseään muita useammin taitavina johtajina. Myös henkilöstölle johtamisen hyvyys on e

Johanna Rajamäki. Kuva: Kalle Saarela   Kuopio Tanssii ja Soi -yhdistyksen hallitus valitsi 4.2.2021 yhdistyksen uudeksi toiminnanjohtajaksi Johanna Rajamäen . Henkilövaihdos tapahtuu elokuussa 2021, kun tehtävää vuodesta 1996 hoitanut Anna Pitkänen jää pois festivaalityöstä. - Johanna on mielestämme tehtävään niin kyvyiltään kun persoonaltaankin sopiva henkilö. Hänen positiivinen ja eteenpäin optimistisesti katsova persoonansa teki meihin vaikutuksen. Johannan kansainvälinen tausta tanssin parissa osoittaa, että hän kykenee toimimaan erilaisten ihmisten kanssa. Hän suhtautuu tanssitaiteeseen intohimoisesti ja toimii mahdollistajana jättäen taiteelliselle johdolle sen tarvitseman tilan ja vapauden. Johanna mielestämme täydentää tiimiämme ominaisuuksillaan erinomaisesti , kertoo yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja Mika Sutinen yhdistyksen tiedotteessa 29.3.2021 . Johanna Rajamäki on kokenut taidehallinnon ja kulttuurialan ammattilaine